Тренды
ВовлеченностьАкцент
Снижение рекрутинга
Финансовая стабильность компании Приоритет
Изменение функцийруководителей
Смена поколений
Baby Boomers Самые вовлеченные
Поколение X и Y Задача
Высокий уровень стресса Финансовые трудности ииспытания