Тренды

ВовлеченностьАкцент

Снижение рекрутинга

Финансовая стабильность компании Приоритет

Изменение функцийруководителей

Смена поколений

Baby Boomers Самые вовлеченные

Поколение X и Y Задача

Высокий уровень стресса Финансовые трудности ииспытания