¸ÃÃÁÒÀÔºÒÅ ÊÙ‹¤ÇÒÁÂÑè§Â×¹ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ Êѧ¤ÁÊ‹§àÊÃÔÁ E S G
ไทยออยล ชธงธรรมาภบาลหนน“พนกงาน”ขบเคลอนกจการโปรงใส พนธกจหนงทไทยออยล มงมน ยดมนคอการมธรรมาภบาล หรอ CorporateGovernance(CG)ในการดำาเนนกจการอยางตอเนองโดยใหพนกงานทกระดบเปนกลไกขบเคลอนกาวไปสเปาหมาย ลาสดการนตผลลพธ“กจการทดมธรรมาภบาล” จากการประกาศของ RobecoSAM2016, การไดรบรางวล Best CorporateGovernance 2015, รางวล The AssetCorporate Awards-Platinum Awardและรางวล TOP 50 ASEAN PLCs ซงไทยออยลตด1ใน50บรษทจดทะเบยนในภมภาคอาเซยนทมการกำากบดแลกจการทด
อธคม เตบศรประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญบรษท ไทยออยล จำากด (มหาชน)กลาววาสงสำาคญทนำาไทยออยลกาวไปสจดหมายตามวสยทศน “มงทจะเปนผนำาในการดำาเนนธรกจเชงบรณาการดานการ กลนนำามนและปโตรเคมทตอเนองอยางครบวงจรในภมภาคเอเชยแปซฟก”นอกเหนอจากองคกรจะตองมระบบCorporateGovernance(CG)ทดและยดมนในหลกการดำาเนนธรกจทโปรงใสและคำานงถงผลประโยชนตอผมสวนไดเสยทกกลมอยางเทาเทยมกนแลว“บคลากรทมคณภาพ”ซงหมายถงคนดและคนเกงตงแตผนำาระดบสงไปจนถงพนกงานทกระดบกเปนอกองคประกอบขบเคลอนสำาคญ สวนปจจยทเรานำามาใชตดสนวาไดบรรลเปาหมายไดหรอไม ไทยออยลใชการพจารณาจากผลการดำาเนนการดานธรกจและความยงยนของกจการควบคกนเพราะปจจบนธรกจจะมองแตกำาไรประการเดยวไมได แตตองพจารณาถงผลกระทบทอาจจะเกดกบผมสวนไดเสยทงในดานสงคมสงแวดลอมรวมไปถงการยดมนในหลกธรรมาภบาลในการดำาเนนธรกจและมการบรหารจดการอยางโปรงใส ตรวจสอบได สงเหลานเปนหวใจสำาคญทนำาไปสความสำาเรจและการเจรญเตบโตทยงยน “ถงแมธรกจตองเนนถงผลการดำาเนนงานทมกำาไรจากการประกอบการตามเปาหมายพนฐานขององคกรโดยทวไปแตการไดมาซงกำาไร จำาเปนตองเกดจากการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกกลมอยางเปนธรรมไมใชเอาเปรยบสงคมหรอไปสรางผลกระทบตอสงแวดลอม”
หนนพฒนาบคลากรทกระดบสแนวปฏบตCG อธคม กลาวถงการเขารวมรบการประเมนจากสถาบนหรอองคกรชนนำาตางๆซงลาสดไทยออยลสามารถความาถง4รางวล วาเปนหนงในกลยทธของไทยออยลสำาหรบการ “เรยนรตวเอง”เพอเปรยบเทยบกบองคกรชนนำาทงทอยในอตสาหกรรมเดยวกนและตางอตสาหกรรมซงมทงจดออนจดแขง และตองนำาจดออนมาปรบปรงและเสรมจดแขงใหแขงแกรงยงขนสวนรางวลทไดรบกเปนผลพลอยไดทนำาความภาคภมใจมาใหกบไทยออยลและเปนเครองหมายยนยนถงความมงมนพฒนาขององคกรใหสงคมภายนอกไดรบร ทกวนนดานนโยบายและแนวทางปฏบตเกยวกบการกำากบดแลกจการทดของไทยออยลมความชดเจนจงทำาใหไทยออยลมกระบวนการทำางานทกขนตอนโดยมระบบการควบคมภายในทมประสทธภาพดวยการตรวจสอบและถวงดล(Checkand Balance) ทกการตดสนใจ เพอใหมนใจวา การปฏบตงานของหนวยงานตางๆ เปนไปอยางมประสทธภาพ และสอดคลองกบหลกการกำากบดแลกจการและมาตรฐานทางจรยธรรมทด โดยคำานงถงผมสวนไดเสยทกกลม ไดแกผถอหนพนกงานลกคาชมชนสงคมสงแวดลอมรวมถงหนวยงานหรอองคกรกำากบดแลของภาครฐทมกรอบมาตรการกำากบดแลกจการทด อธคม บอกวา สงสำาคญทจะชวยผลกดนใหองคกรประสบความสำาเรจไดนน นอกจากการมระบบทด นโยบายทดแลว ในทางปฏบตนน จะตองมงเนนการพฒนาบคลากรไปพรอมๆกนซงทไทยออยลมการดำาเนนการทครอบคลมตงแตระดบคณะกรรมการบรษทผบรหารระดบสงจะตองยดถอแนวปฏบตตามหลกการกำากบดแลกจการทดและจรยธรรมของไทยออยล เพอเปนแบบอยางใหพนกงาน สวนพนกงานเครอไทยออยลทกคนนนไดรบการปลกฝงใหความสำาคญและยดถอปฏบต จนเปนคานยมและวฒนธรรมขององคกร โดยใชเปนหนงในตวชวดในการประเมนผลงานประจำาป
เดนหนาสแนวปฏบตCGทครบเครอง แนวการปฏบตมงสกจการทมCGซงมองเหนถงการพฒนาอยางตอเนองกคอไทยออยลจดทำาคมอการกำากบดแลกจการเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจนตงแตป2544และมการปรบปรงอยเสมอ(ปรบปรงไปแลว4ครงครงลาสดในป2557)เพอใหสอดคลองกบกลยทธและกฏเกณฑหลกเกณฑและมาตรฐานตางๆทงภายในประเทศและมาตรฐานสากลตางๆเชนหลกการกำากบดแลกจการทดสำาหรบบรษทจดทะเบยนป2555 โดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(ตลท.)หลกเกณฑการประเมนการกำากบดแลกจการของบรษทจดทะเบยน(CGR)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)แล ะก า รป ร ะ เ ม น Dow J one sSustainability Indices (DJSI)เปนตน สาระสำาคญในคมอดงกลาวทมการปรบปรงเชนการเพมนโยบายการตอตานคอรรปชน โดยประกาศใหกรรมการผบรหารและพนกงานทกคนยดถอและปฏบต และยงสงเสรมและสนบสนนบรษทในเครอไทยออยลทไมจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยนำาคมอการกำากบดแลกจการและจรรยาบรรณธรกจฉบบนไปประยกตใชเปนแนวทางในการปฏบตงานเพอการดำาเนนธรกจอยางเปนธรรมสจรตโปรงใสตามหลกการกำากบดแลกจการอนเปนสากลและใชเปนคณคาพนฐานขององคกรชนนำา
“บรษทฯจดทำาระบบการเรยนรอเลกทรอนกสดานการกำากบดแลกจการ(CGe-learning)ใหพนกงานทกระดบของบรษทฯ และบรษทในเครอไทยออยล เพอใหสามารถเขาไปศกษาเรยนรหลกการกำากบดแลกจการและจรรยา
บรรณธรกจโดยมการจดทำาครงแรกในป2550มการปรบปรงครงท1เมอป2553และครงท2 ในป2558ซงเปนการพฒนาและยกระดบสอการเรยนรฯจากCGe-learning เปน CGInteractiveโดยใชเกมสเปนสอในการเรยนร และมเนอหาครอบคลมดานการตอตานคอรรปชนนอกเหนอจากดานการกำากบดแลกจการและจรรยาบรรณธรกจทมอย” นอกจากน ยงจดทำาจดหมายถงลกคาและคคาเพอแจงการจดทำานโยบายการตอตานคอรรปชน สรางชองทางเพอการรองเรยน รวมถงจดทำาจดหมายขอความรวมมองดใหของขวญปใหมของกำานลทมมลคาสงตลอดจนการจดงานเลยงรบรองแกพนกงานทกระดบ ของบรษทฯ ตลอดจนการเผยแพรคมอดงกลาว
แกผมสวนเกยวของ ไมวาคคา ลกคา ผรวมทนและผมสวนไดเสยอนๆผานทางเวบไซตของ บรษทฯ เพอนำาขอคดเหนไปประยกตใชในการดำาเนนธรกจ ใหมความสอดคลองกบหลกการกำากบดแลกจการและจรยธรรมในการดำาเนนธรกจและไทยออยลยงมแผนในการทบทวนนโยบายและแนวปฏบตดานการ กำากบดแลกจการเปนประจำาทกป นนทำาให
ไทยออยลมความสอดคลองกบหลกเกณฑใหมๆ ทอาจจะสงผลกระทบตอการดำาเนนธรกจของบรษทฯ พรอมกนนไทยออยลมการจดกจกรรมตางๆใหพนกงานไดตระหนกวา CG เปนนโยบายสำาคญทพนกงานเครอไทยออยลตองปฏบตอยางสมำาเสมอและตอเนองโดยเรมตงแตวนแรกของการเปนพนกงาน พนกงานจะไดรบการปฐมนเทศเรอง CG และจรยธรรมธรกจ ตลอดจนการบรรจเรอง CGเปนหนงในหวขออบรมหลกสตรอบรมสำาหรบผบรหารระดบกลางเพอเตรยมความพรอมในการเปนผบรหารระดบสงทตองมบทบาทหนาทในการยดหลกธรรมาภบาลในการบรหารองคกรตอไป ยงมการจดกจกรรมสงเสรมCGเนนการปลกฝงและเปดโอกาสใหพนกงานไดมสวนรวมในการสรางสรรคแนวทางการทำางานทมคณธรรมและจรยธรรมอยางตอเนองรวมถงสอสารขอมลเรองCGและจรรยาบรรณธรกจผานบทความในวารสารภายในองคกรและe-newspaperและการจดทำาระบบรายงานความขดแยงทางผลประโยชน(ConflictofInterestDisclosureReport)เปนตน ขณะเดยวกนไทยออยลกมกจกรรมสำาหรบผมสวนไดเสยเชนการจดทำารายงานประจำาปการจดประชมสามญผถอหนการกำาหนดมาตรการการรองเรยนการเผยแพรขอมลขาวสารของบรษทฯผานทางเวบไซตหรอe-newsletterกจกรรมเพอสงคม(CSR)เปนตน สำ าหรบด านการตอต านคอรรปชน ในป 2557ไทยออยลไดรบการรบรองเปนสมาชกโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต(CAC)และในปถดมาไดรบการประเมนจากสำานกงานคณะกรรมการกำากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ซงรวมกบสถาบนไทยพฒนในโครงการประเมนการดำาเนนการเพอความยงยนในเรองการตอตานทจรตคอรรปชน (Anti-Corruption ProgressIndicators)ในระดบสงสดระดบ5(Extended) ซงสะทอนใหเหนการผลกดนการตอตานการทจรตคอรรปชนในทกรปแบบโดยขยายไปสหนสวนธรกจทปรกษาตวกลางตลอดจนลกคาและคคาในสายโซอปทานอยางชดเจน” “ดวยกระบวนการบรหารทม CG จงสะทอนถงการดำาเนนธรกจทมประสทธภาพ เปนธรรมและโปรงใสทำาใหเกดการเชอมนวาผลตภณฑนำามนทกลนจากไทยออยล มคณภาพแนนอน สมำาเสมอ และเชอถอได” ประธานเจาหนาทบรหารฯไทยออยลกลาว
รบ“ESG100Certificate”จากดร.พพฒนยอดพฤตการผอำานวยการสถาบนไทยพฒนในฐานะทเปน1ใน100บรษทจดทะเบยนในประเทศไทยทมการดำาเนนงานโดดเดนดานผลประกอบการและมการสงเสรมดานสงแวดลอมสงคมและธรรมาภบาล(Environmental,SocialandGovernance:ESG)จากการประเมนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทงหมด567บรษท
รบมอบรางวลชมเชย องคกรโปรงใส ประจำาป 2557จากปานเทพกลาณรงคราญประธานกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต(ป.ป.ช)
รบมอบรางวล The Asset Corporate Awards-PlatinumAwardจากDanielYuบรรณาธการใหญนตยสารTheAssetในงานTheAssetCorporateAwards2015
4 รางวล การนตกจการทด เปนธรรม
ภาณมาศชชาตชยกลการผจดการฝายกจการองคกรรบมอบรางวลTOP50ASEANPLCsจากรพสจรตกลเลขาธการสำานกงานคณะกรรมการกำากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.)
เมอเรวๆนบรษทไทยออยลจำากด(มหาชน)ไดรบการประกาศจากRobecoSAM2016ผทำาการประเมนความยงยนใหแกDJSIใหเปนทหนงดานความยงยนในอตสาหกรรมนำามนและกาซของโลก เมอเปรยบเทยบกบบรษทจดทะเบยนในอตสาหกรรมดงกลาวทวโลกโดยการประเมนในครงนยงไดรบการจดอนดบใหอยในอนดบGoldClassตดตอกนเปนปทสามอกดวย ขณะเดยวกน ไทยออยล ไดรบการคดเลอกจากWorld FinanceMagazine นตยสารชนนำาดานธรกจและการเงนของประเทศองกฤษ ใหรบรางวล BestCorporateGovernance2015,Thailandโดยไทยออยลนนเปนเพยงบรษทเดยวในประเทศไทยทไดรบ โดยรางวลนสะทอนวาเปนองคกรทมความแขงแกรงในดานความโปรงใส และมความมงมนอยางตอเนองในการพฒนาการกำากบดแลกจการทด ชวงปลายปทผานมา ไทยออยลยงไดรบรางวล
TOP 50 ASEANPLCs โดยตด 1 ใน 50 บรษทจดทะเบยนในภมภาคอาเซยนทมการกำากบดแลกจการทดเปนทยอมรบในระดบภมภาคอาเซยน รวมถงควารางวลTheAssetCorporateAwards-PlatinumAwardเปนปท2ตดตอกนรางวลนมอบใหกบบรษททมความโดดเดน (All-Round Excellence)ดานการจดการการกำากบดแลกจการความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม และการบรหารงานดานนกลงทนสมพนธ ในโครงการ The Asset Excellence inManagementandCorporateGovernanceAwards2015จากTheAsset นตยสารการเงนชนนำาแหงเอเชยดงกลาวถอวาเปนผลลพธสบเนองจากการบรหารจดการธรกจของไทยออยลโดยยดถอหลกการกำากบดแลกจการและจรยธรรมธรกจมความสจรตโปรงใสสามารถตรวจสอบได และใหความเปนธรรมแกผมสวนไดสวนเสยทกฝายรวมถงผลประโยชนสงสดของผบรโภค
อธคม เตบศร ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญบรษทไทยออยลจำากด(มหาชน)
คมอหลกการกำากบดแลกจการและจรรยาบรรณธรกจทมการปรบปรงไปแลว4ครง