Заказчик – HR – Провайдер: «подводные камни» при выборе обучения
Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией
Выбор корпоративного обучения
► Академия Бизнеса EY: 20 лет на рынке
► HR как посредник: «подводные камни»
► Консалтинговый подход: опыт EY
► Вопросы и ответы
Отраслевые тренингиMBA
Стратегия
Финансовый учет (IFRS/
GAAP)
Управление рисками
Финансовый менеджмент
Управление компанией
ACCA, CFA®, CIA®, ДипИФР (Рус), PMP®, MBTI® Step I
КоммуникацияЛидерство и управление командой
MBTI
Академия бизнеса EY: 20 лет на рынке
Управление собой
Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией
HR как посредник: «подводные камни»
HRЗАКАЗ
ЧИК
ПРОВАЙДЕ
Р
ХОТИМ! ЧТО?
НЕ ТО! НЕ ТО!
Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией
Типичные ошибки
► «Ореол названия»
► Попытка решить все проблемы тренингом
► Переоценка возможностей
Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией
Консалтинговый подход: опыт EY
С ВОЗМОЖНОСТИ П
Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией
Вопросы для выяснения запроса
► Ситуация – факты, как есть сейчас («про реальность»)
► Возможности – ресурсы, которые есть у сторон
► Потребность – чего хочет достичь заказчик («про будущее»)
Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией
Ближайшие мероприятия Академии бизнеса EY
Личное приглашение на:
Вебинар «Тайм-менеджмент. Управление временем на основе ценностей» 16 апреля 2014 года
Презентацию тренингов с использованием инструмента MBTI и сертификационной программы MBTI STEP I27 марта 2014 года
Презентацию тренингов по планированию и бюджетированию3 апреля 2014 года
Презентацию программы ДипИФР и тренингов по МСФО 15 мая 2014 года
www.ey.com/cis/academy
Ваша визитная карточка
Будем рады видеть Вас в Академии бизнеса EY!
www.ey.com/cis/academy