DemoAFAS PROFIT
=MIJN.SSVO.NL
per1/1/16
- Introductie
- Visie en doel
- Projectverloop en opleidingen
- Zelf testen – zelf inloggen
- Vragen
Succes is een keuze
Succesvolle implementat
ie
Betrokkenheid
Projectorganisatie
Draagvlak
Veranderen = ruilen
We moeten zorgen voor een goede ruil
Loonzakje
Postcheques
Francs mee
Geld uit de muur
Cijfers op (beeld)scherm
De 3 G’s
De 3 G’s
Doel:- Enthousiasmeren en acceptatie- Voorbereiden / trainen- Vragen stellen
Andere verwachtingen?
Implementatie van A tot Z
Start-up Analyse Realisatie Testen Opleveri
ng
Change
Projectmanagement
Techniek
Projectverloop
Opleidingen
Back-office- Financieel
- Betalingsverkeer- Inkoopfacturen (MSS)- Facturatie
- Payroll: Een juiste verloning per 01-01-16
- HRM ESS/MSS:- ESS Loonstrook- ESS Declaraties- MSS Verzuimregistratie
- MSS = Manager Self ServiceZiet gegevens van “zijn” team
- ESS = Employee Self ServiceOp medewerkersniveau
Back-office
EmployeeSelf Service (ESS)
Mijn gegevens Personeelsdossier Mijn Loonstrook
Loonstrook
Testen: ga naar mijn-test.ssvo.nl
Per 1/1/16 mijn.ssvo.nl
TESTOMGEVING
DAGELIJKS TAKEN BIJWERKEN EN AFHANDELENDIT VERLOOPT VIA WORKFLOWS
ALLE INKOPEN HEBBEN EEN INTERN BESTEL NUMMER (IBN) NODIGALLE MEDEWERKERS KUNNEN EEN IBN AANVRAGENVERMELD DAARBIJ HET BUDGET TOESTEMMING VERLENEN DOOR BUDGETHOUDERZIE VERDER INKOOPBELEID
ALLE MEDEWERKERS DIENEN HIER HUN DECLARATIES IN
DIT WORDT RECHTSREEKS IN DE SALARISADMINISTRATIE VERWERKTNA GOEDKEURING VAN DE LEIDINGGEVENDE
ALLE MEDEWERKERS KUNNEN HUN EIGEN GEGEVENS AANPASSENAFAS IS HET LEIDENDE SYSTEEM VOOR PERSONEELSGEGEVENS
ALLE MEDEWERKERS ZIJN ZICHTBAAR BIJ “WIE IS WIE”
WERKT NIET IN TESTOMGEVING
MELD JE MET VRAGEN EN OPMERKINGEN BIJ:
• Marjolein Hammer• Herjo Straatsma• Jaqueline Steijeart• Henk Orsel
Succes is een keuze
per 1/1/16 mijn.ssvo.nl
06 818 1 88 30
linkedin.com/in/henkorsel
Recommended
