Doc. dr. sc. Ivana Vukorepa
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 1
◦ Radnik
poslodavcu
trećoj osobi
(odg. poslodavca i regresna odg. radnika)
◦ Poslodavac ⇒ radniku
◦ Treća osoba? ⇗
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 2
Odg. radnika za štetu uzrokovanu poslodavcu
(čl. 107.)
Unaprijed određeni iznos n.š.
(čl. 108.)
Regresna odgovornost radnika
(čl. 109.)
Smanjenje ili oslobođenje radnika od dužnosti n.š.
(čl. 110.)
Odg. poslodavca za štetu uzrokovanu radniku
(čl. 111.)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 3
N.š. kad je radnik u r.o. kod agencije za privremeno zapošljavanje, a ustupljen je korisniku (čl. 51.)
Posebni slučajevi prava na n.š.
◦ povrede zakonske zabrane utakmice (čl. 101.)
◦ izvanredni otkaz (čl. 116.)
◦ kod sudskog raskida ugovora o radu (čl. 125.)
◦ nezakonito poduzetog ili organiziranog štrajka ili lock out-a
(čl. 217.-218.)
◦ povreda prava na slobodno udruživanje (čl. 185/2. )
◦ povreda obveza iz kolektivnog ugovora (čl. 196.)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 4
Čl. 107. ZR /za ustupljenog radnika: čl. 51. ZR
Pretpostavke odgovornosti: ◦ Nastala štete
imovinska (obična šteta ili izmakla korist)
neimovinska (povreda prava osobnosti)
◦ Uzročna veza ◦ Šteta nastala na radu ili u vezi s radom • treba postojati funkcionalna veza između radno-pravnog položaja radnika i štete • ako šteta nije vezana za poslove radnog mjesta niti je nastala u svezi s radom • ⇒radnik odgovara prema pravilima ZOO (sva 3 stupnja krivnje)
◦ Krivnja radnika Namjera (dolus) Krajnja nepažnja (culpa lata) Ne odgovara za običnu nepažnju (cupla levis)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 5
Prema doprinosu ◦ svaki za dio štete koju je uzrokovao
U jednakim dijelovima ◦ ako je nemoguće utvrditi udio
Solidarna odgovornost ◦ samo ako je šteta uzrokovana kaznenim djelom s
namjerom
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 6
Čl. 51. st. 2. ZR-a
Odgovara agencija prema pravilima ZOO
Agencija ima pravo svoje potraživanje regresirati od radnika prema čl. 99. ZR
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 7
PRETPOSTAVKE ◦ Štetna radnja i naknada utvrđena KU ili prav. o radu ◦ Utvrđivanje stvarne visine – nerazmjerni troška ◦ Radnik počinio štetnu radnju ◦ Stvarno nastala šteta
Što ako radnik ne želi dobrovoljno namiriti štetu jer smatra da šteta nije nastupila ili da za određenu štetu nije kriv ? ◦ namirenje štete dobrovoljno ◦ zabrana uskrate isplate plaće (prijeboj)- čl. 96. ZR ◦ ostvarivanje putem suda
Što ako šteta mnogo veća od paušalnog iznosa ? ◦ Poslodavac može zahtijevati naknadu u visini stvarno
pretrpljene i utvrđene štete
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 8
Pretpostavke
◦ Šteta nastala trećoj osobi
◦ Štetu uzrokovao radnik
◦ Krivnja radnika (namjera ili krajnja nepažnja)
◦ Poslodavac naknadu isplatio trećoj osobi
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 9
ODGOVORNOST POSLODAVCA PREMA TREĆIMA ◦ Čl. 1061. ZOO ◦ Štetu počinio radnik na radu ili u vezi s radom ◦ Poslodavac odgovara za sva tri oblika krivnje
Namjera
Krajnja nepažnja
Obična nepažnja (nema regresa !!!)
◦ Poslodavac nije odgovoran, ako dokaže “da su postojali razlozi koji isključuju odgovornost radnika”
◦
MOGUĆA I DIREKTNA ODG. RADNIKA OŠTEĆENIKU ◦ samo ako šteta prouzročena namjerno (čl. 1061. st. 2 ZOO)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 10
Poslodavac ◦ pravo regresa od kad je isplatio trećoj osobi štetu
Zastara ◦ 6 mj. od dana isplaćene naknade štete
(čl. 1061. st. 4. ZOO)
Regresno potraživanje obuhvaća: Kamatu + glavnicu + troškove postupka (kojeg?)
parničnog (+), ovršnog (-)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 11
ZA ŠTETU KOJU USTUPLJENI RADNIK POČINI TREĆOJ OSOBI (čl. 51. st. 1. ZR-a)
◦ Štetu trećoj osobi naknađuje korisnik, ne Agencija
◦ Regresna odgovornost radnika korisniku, kao da mu je korisnik poslodavac
◦ Što ako je radnik počinio štetu običnom nepažnjom?
◦ Od koga se može namiriti Korisnik?
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 12
Moguće urediti: ◦ Kolektivnim ugovorom ◦ Pravilnikom o radu
Ako nije predviđeno, a radnik odgovoran, onda
se ne može osloboditi obaveze plaćanja n.š. (osim ako samoinicijativno to ne odluči
poslodavac)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 13
1) Šteta radniku nastala
na radu ili u vezi s radom
(čl. 111. st.1. ZR)
2) Šteta radniku nastala
povredom prava radnika iz radnog odnosa
(čl. 111. st. 2. ZR)
Obveza poslodavca štititi život, zdravlje i ćudoređe radnika (čl. 28. ZR)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 14
Kriterij krivnja (ZOO - čl. 1045. st. 1. i 2.) ◦ Presumira se obična nepažnja
◦ Namjeru i krajnju nepažnju treba oštećeni dokazati
Kriterij uzročnosti – objektivna odgovornost ◦ ZOO – čl. 1045. st. 2. i 3.
šteta od opasne stvari ili opasne djelatnosti
drugim slučajevima predviđenim zakonom
◦ ⇒ ZZR – čl. 25. „ozljeda na radu i profesionalna bolest koju je radnik
pretrpio obavljajući poslove za poslodavca smatra se da potječe od rada”
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 15
Pretpostavke za štetu pod 1):
◦ Šteta
◦ Šteta uzrokovana na radu ili u vezi s radom
(dolazak/ odlazak s posla, službeni put, službeni trening ???)
šteta mora nastati u procesu rada ili mora s njim biti u uskoj vezi
◦ Uzročna veza
◦ Odgovornost poslodavca, ovisno o činjenici jeli šteta nastala kao
posljedica:
skrivljenog ponašanja poslodavca, ili
opasne stvari/ djelatnosti prema ZOO, ili
na radu prema ZZR:
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 16
po kriteriju krivnje (subjektivna odgovornost)
po kriteriju uzročnosti (objektivna odgovornost,
neovisno o krivnji)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 17
Oslobođenje od objektivne odgovornost, ako je šteta nastala
ZOO – čl. 1067. ZZR – čl. 25.
„ Ako šteta potječe od nekog nepredvidivog uzroka koji se nalazio izvan stvari, a koji se nije mogao spriječiti, izbjeći ili otkloniti”
Višom silom
Radnjom (⇒ sva 3 stupnja krivnje ???) • oštećenika (i.e. radnika) • treće osobe
Namjerom ili krajnjom nepažnjom • radnika • treće osobe
Dopušteno i djelomično oslobođenje od odgovornosti
Treća osoba odgovara solidarno s vlasnikom
Tko se ne smatra trećom osobom ? • osoba s kojom se vlasnik poslužio pri uporabi stvari –ZOO • sudska pr.: osoba s kojom radnik u obavljanju posla nužno mora doći u kontakt
Tko može zahtijevati naknadu štete? ◦ radnik
npr. n.š u visini razlike između plaće i invalidske mirovine
naknada troškova liječenja + nematerijalna šteta
◦ njegovi srodnici u slučaju smrti radnika ili teškog invaliditeta
naknada štete zbog smrti bliske osobe (troškovi liječenja, pogrebni troškovi itd.)
renta zbog izgubljenog uzdržavanja
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 18
N.Š. zbog povrede radnikovih prava iz radnog odnosa (pod 2): ◦ Npr:
Pravo na godišnji odmor
Prava na tjedni ili plaćeni odmor
Neprijavljivanje HZZO
◦ Odgovornost po načelu krivnje:
za sva 3 oblika krivnje
predmnijeva se obična nepažnja
treba dokazati namjeru ili krajnju nepažnju
čl. 1049. – 1054. ZOO
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 19
Oblici i opseg naknade štete
Imovinska šteta
Neimovinska šteta
Naknada plaće koju radnik ostvari zbog nezakonitog otkaza ? ◦ prema ZR/95 nije se smatrala n.š.
◦ ZR/09 i ZR/2014 – nema takve odredbe
potvrđena sudska praksa
smatra se naknadom štete
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 20
Čl. 51. st.3. ZR
Radnik može potraživati štetu prema čl. 111. ZR:
◦ od agencije, ili
◦ od korisnika
alternativno, ne kumulativno
postojanje regresne odgovornosti korisnika agenciji
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 21
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 22
treća osoba prema ZOO
nema odgovornosti poslodavca
ALI
ako to osoba s kojom radnik u obavljanju posla nužno dolazi kontakt ⇒odg. poslodavac
čl. 1061. ZOO - odgovornost poslodavca,
- direktna odg. radnika samo ako namjera
čl. 109. ZR (regresna odgovornost radnika za štetu počinjenu namjerno ili krajnjom nepažnjom)
čl. 51/1 ZR (Korisnik)
čl. 111. ZR
čl. 1045. ZOO - subjektivna odg.
- objektivna odg.
- oslobođenje od odg. čl. 1067.
čl. 25 ZZR
- objektivna odg. i oslob.
čl. 51/3 ZR
čl. 107. ZR
čl. 108. ZR naprijed određeni iznos štete) ,
čl. 110. ZR - smanjenje ili oslobođenje,
čl. 51/2 (Agencija odgovara Korisniku, a regresno radnik Agenciji)
Radnik
Poslodavcu
Poslodavac
Radniku
Treća osoba ?
Radniku
Radnik
Trećoj osobi
ŠTETU POČINO