IZVJEŠTAJ O PROVJERI SPOSOBNOSTI KANDIDATAZA VRŠENJE POSLOVA RADNOG MJESTA
koji je Uprava za kadrove objavila 12.07. 2014. godine
Poslove sekretara za potrebe Komisije obavila je Ivana Raičević.
povodom javnog oglasa, za potrebe Ministarstva kulture
U skladu sa Planom provjere sposobnosti kandidata, broj: 02/1-050/14-8964/2 od dana 26.09. 2014. godine, provjera sposobnosti kandidata, sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa, za vršenje poslova radnog mjesta, obavljena je pred Komisijom, koja je obrazovana odlukom direktorice Uprave za kadrove broj: 02/1-050/14-8964/1 od 26.09.2014. godine, u sastavu:
1. Predsjednik komisije- Dragoljub Janković iz Ministarstva kulture,2. Član komisije- Nataša Boljević iz Uprave za kadrove,3. Član komisije- Marina Nikolić, stručno lice.
Provjera sposobnosti sprovedena je:- pisani test 26.09. 2014. godine, sa početkom u 10:00 h;- usmeni intervju 14.10. 2014. godine, sa početkom u 14:00 h.
Prije početka provjere sposobnosti, Komisija je izvršila uvid u dokumentaciju prijavljenih kandidata i konstatovala da je u skladu sa uslovima oglasa.
Provjera sposobnosti kandidata sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa sprovedena je shodno uslovima javnog oglasa, a u skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, bližim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (’’Službeni list CG’’, broj 4/13), za radna mjesta, i to:
Samostalni/a savjetnik/ca III za normativnu djelatnost u Direktoratu za medije, mjesto rada-Podgorica;
Sadržaj pisanog testa određen je u zavisnosti od nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se sprovodi provjera sposobnosti, kao i specifičnosti poslova koji se vrše u određenom zvanju i sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela.
- teorijski dio pisanog testa (odnosi se na provjeru opštih i posebnih znanja i sadrži 25 pitanja na koja kandidat odgovara na način što bira jedan od ponuđenih odgovora);
- praktični dio pisanog testa podrazumijeva provjeru sposobnosti kandidata u rješavanju konkretnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se sprovodi oglas u smislu člana 6 stav 3 Uredbe o načinu obavezne provjere sposobnosti, bližim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (’’Sl.list Crne Gore’’, br. 04/13).
Provjera posebnih vještina (poznavanje rada na računaru i poznavanje engleskog jezika A1 – nivo, vrši se u skladu sa pravilima, odnosno standardima koji se odnose na te vještine.
Intervju (sprovodi se induvidualno sa svakim kandidatom koji je prethodno, na pisanom testu i na provjeri posebnih vještina, ostvario više od 50 % bodova).
Nakon sprovodene provjere sposobnosti Komisija je sačinila Izvještaj o provjeri sposobnosti u koji je unijela podatke o sprovodenoj provjeri sposobnosti i ostvarenim rezultatima za svakog kandidata posebno.
Ocjenjivanje kandidata sa Liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog oglasa, a koji su pristupili provjeri sposobnosti, izvršeno je u skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, bližim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (’’Službeni list CG’’, broj 4/13) davanjem odgovarajućeg broja bodova, po osnovu zakonom propisanih kriterijuma, kao i procentualnim vrednovanjem svakog od kriterijuma, zavisno od kategorije radnog mjesta, i to za sljedeća radna mjesta:
Radno mjesto
Ime i prezime kandidata/kandidatkinje:
Pisani test
Teorijski dio pisanog teksta: / 25 bodova Ne zadovoljava
Bodovanje praktičnog dijela pisanog testa: 0.00 / 25 bodova Ne zadovoljava
Predsjednik i članovi komisije Ukupno:Opšta prezentacija i strukturisanje praktičnog rada 0Analitički pristup 0Preciznost i jasnoća izražavanja 0Korišćenje relevantnih informacija 0Sinteza i zaključak 0Ukupno: 0 0 0 0/3= 0.00
bodova
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje engleskog jezika
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje italijanskog jezika
Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
(Word, Internet, Excel i Power Point):
Bodovanje rezultata usmenog intervjua: 0.00Logične, jasne i ubjedljive izjave i predstavljanje 0
0Vještina komunikacije 0Pokazivanje motivacije 0Lični nastup 0Ukupno: 0 0 0 0/3= 0.00
bodova
Bodovanje stručnih i radnih kvaliteta:
0
Radno iskustvo 00
Postignuti izuzetni rezultati 0Stručna usavršavanja 0Naučna zvanja, objavljeni naučni i stručni radovi 0Ukupno: 0 0 0 0/3= 0.00
bodova
Bodovanje prosječne ocjene: 5 bodovaProsječna ocjena u toku studiranja:
Procentualno vrednovanje kriterijuma:Ekspertsko-rukovodstveni kadar:- stručni i radni kvaliteti 0.00 bodova *30% =0.00- pisani test: 0.00 bodova *40% =0.00- usmeni intervju: 0.00 bodova *20% =0.00- prosječna ocjena u toku studiranja: 5 bodova *10% =0.50
Ukupan broj bodova: 0.50
Broj: Izvještaj tehnički obradilaPodgorica, dd. mmmm 2014. godine
Nataša Vujović
Bodovanje posebnih vještina: Poznavanje rada na računaru
Znanje koje je relevantno za radno mjesto za koje se vrši provjera sposobnosti
Kvalitet rada,na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalite-tima kandidata od privrednih društava,drugih pravnih lica ili preduzetnika kod kojih rade ili su radili,ako se radi o kandida-tima koji nijesu državni službenici,odnosno namještenici i podataka iz Centralne kadrovske evidencije,ako se radi o kandidatima koji su državni službenici,odnosno namještenici
Sposobnost prilagođavanja poslovima drugog radnog mjesta
Kako imenovani nije ostvario više od 50% bodova u postupku provjere sposobnosti na praktičnom dijelu pisanog teksta, nije pozvan na intervju za navedeno radno mjesto.
Radno mjesto
Ime i prezime kandidata/kandidatkinje: Marija Mrvaljević
Pisani test
Teorijski dio pisanog teksta: 13 / 25 bodova Zadovoljava
Bodovanje praktičnog dijela pisanog testa: 24.00 / 25 bodova Zadovoljava
Predsjednik i članovi komisije Nataša Boljević Marina Nikolić Ukupno:
Opšta prezentacija i strukturisanje praktičnog rada 5 5 5 15Analitički pristup 4 4 4 12Preciznost i jasnoća izražavanja 5 5 5 15Korišćenje relevantnih informacija 5 5 5 15Sinteza i zaključak 5 5 5 15Ukupno: 24 24 24 72/3= 24.00
bodova
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje engleskog jezika A1 2.60 5 Zadovoljava
Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
(Word, Internet): 5.00 5 Zadovoljava
Samostalna savjetnica III za normativnu djelatnost u Direktoratu za medije, mjesto rada-Podgorica
Dragoljub Janković
Bodovanje posebnih vještina: Poznavanje rada na računaru
Radno mjesto
Ime i prezime kandidata/kandidatkinje: Mirko Stanković
Pisani test
Teorijski dio pisanog teksta: 14 / 25 bodova Zadovoljava
Bodovanje praktičnog dijela pisanog testa: 17.00 / 25 bodova Zadovoljava
Predsjednik i članovi komisije Dragoljub Janković Nataša Boljević Marina Nikolić Ukupno:
Opšta prezentacija i strukturisanje praktičnog rada 4 4 4 12Analitički pristup 3 3 3 9Preciznost i jasnoća izražavanja 3 3 3 9Korišćenje relevantnih informacija 4 4 4 12Sinteza i zaključak 3 3 3 9Ukupno: 17 17 17 51/3= 17.00
bodova
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje engleskog jezika A1 3.60 5 Zadovoljava
Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
(Word, Internet): 5.00 5 Zadovoljava
Samostalni savjetnik III za normativnu djelatnost u Direktoratu za medije, mjesto rada-Podgorica
Bodovanje posebnih vještina: Poznavanje rada na računaru
Radno mjesto
Ime i prezime kandidata/kandidatkinje: Sandra Vujošević
Pisani test
Teorijski dio pisanog teksta: 20 / 25 bodova Zadovoljava
Bodovanje praktičnog dijela pisanog testa: 16.00 / 25 bodova Zadovoljava
Predsjednik i članovi komisije Dragoljub Janković Nataša Boljević Marina Nikolić Ukupno:
Opšta prezentacija i strukturisanje praktičnog rada 3 3 3 9Analitički pristup 4 4 4 12Preciznost i jasnoća izražavanja 3 3 3 9Korišćenje relevantnih informacija 3 3 3 9Sinteza i zaključak 3 3 3 9Ukupno: 16 16 16 48/3= 16.00
bodova
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje engleskog jezika A1 3.00 5 Zadovoljava
Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
(Word, Internet): 5.00 5 Zadovoljava
Samostalna savjetnica III za normativnu djelatnost u Direktoratu za medije, mjesto rada-Podgorica
Bodovanje posebnih vještina: Poznavanje rada na računaru
Radno mjesto
Ime i prezime kandidata/kandidatkinje: Dijana Krgović
Pisani test
Teorijski dio pisanog teksta: 24 / 25 bodova Zadovoljava
Bodovanje praktičnog dijela pisanog testa: 10.00 / 25 bodova Ne zadovoljava
Predsjednik i članovi komisije Dragoljub Janković Nataša Boljević Marina Nikolić Ukupno:
Opšta prezentacija i strukturisanje praktičnog rada 2 2 2 6Analitički pristup 2 2 2 6Preciznost i jasnoća izražavanja 3 2 3 8Korišćenje relevantnih informacija 1 2 1 4Sinteza i zaključak 2 2 2 6Ukupno: 10 10 10 30/3= 10.00
bodova
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje engleskog jezika A1 1.80 5 Ne zadovoljava
Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
(Word, Internet): 5.00 5 Zadovoljava
Broj: Izvještaj tehnički obradilaPodgorica,
Dina Dobardžić
Samostalna savjetnica III za normativnu djelatnost u Direktoratu za medije, mjesto rada-Podgorica
Bodovanje posebnih vještina: Poznavanje rada na računaru
Kako imenovana nije ostvarila više od 50% bodova u postupku provjere sposobnosti na praktičnom dijelu pisanog teksta, nije pozvana na intervju za navedeno radno mjesto.
Na predmetni javni oglas prijavili su se kandidati koji ispunjavaju uslove istog, ali se nijesu odazvali postupku provjere sposobnosti, a to su: Vladimir Abramović, Tamara Šćepanović, Anđela Krivokapić, Tijana Krivokapić i Jelena Vujović. Kandidati koji ne ispunjavaju uslove oglasa su: Jugoslav Jakić (nije dostavio diplomu osnovnih akademskih studija) i Anđelika Durutović (ne posjeduje uvjerenje da se ne vodi krivični postupak i uvjerenje o zdravstvenom stanju).
Radno mjesto
Ime i prezime kandidata/kandidatkinje:
Pisani test
Teorijski dio pisanog teksta: / 25 bodova Ne zadovoljava
Bodovanje praktičnog dijela pisanog testa: 0.00 / 25 bodova Ne zadovoljava
Predsjednik i članovi komisije Ukupno:Opšta prezentacija i strukturisanje praktičnog rada 0Analitički pristup 0Preciznost i jasnoća izražavanja 0Korišćenje relevantnih informacija 0Sinteza i zaključak 0Ukupno: 0 0 0 0/3= 0.00
bodova
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje engleskog jezika
Bodovanje posebnih vještina: Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
Znanje italijanskog jezika
Nivo Osvojeni broj bodova Max broj bodova (5/15) Ocjena
(Word, Internet, Excel i Power Point):
Bodovanje rezultata usmenog intervjua: 0.00Logične, jasne i ubjedljive izjave i predstavljanje 0
0Vještina komunikacije 0Pokazivanje motivacije 0Lični nastup 0Ukupno: 0 0 0 0/3= 0.00
bodova
Bodovanje stručnih i radnih kvaliteta:
0
Radno iskustvo 00
Postignuti izuzetni rezultati 0Stručna usavršavanja 0Naučna zvanja, objavljeni naučni i stručni radovi 0Ukupno: 0 0 0 0/3= 0.00
bodova
Bodovanje prosječne ocjene: 5 bodova
Prosječna ocjena u toku studiranja:
Procentualno vrednovanje kriterijuma:Izvršni kadar:- stručni i radni kvaliteti 0.00 bodova *20% =0.00- pisani test: 0.00 bodova *30% =0.00- usmeni intervju: 0.00 bodova *30% =0.00
- prosječna ocjena u toku studiranja: 5 bodova *20% =1.00
Ukupan broj bodova: 1.00
Broj: Izvještaj tehnički obradilaPodgorica, dd. mmmm 2014. godine
Nataša Vujović
Bodovanje posebnih vještina: Poznavanje rada na računaru
Znanje koje je relevantno za radno mjesto za koje se vrši provjera sposobnosti
Kvalitet rada,na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalite-tima kandidata od privrednih društava,drugih pravnih lica ili preduzetnika kod kojih rade ili su radili,ako se radi o kandida-tima koji nijesu državni službenici,odnosno namještenici i podataka iz Centralne kadrovske evidencije,ako se radi o kandidatima koji su državni službenici,odnosno namještenici
Sposobnost prilagođavanja poslovima drugog radnog mjesta
Kako imenovani nije ostvario više od 50% bodova u postupku provjere sposobnosti na praktičnom dijelu pisanog teksta, nije pozvan na intervju za navedeno radno mjesto.