Uuden työn maailma, uudet työvälineet Sanna Lindner, Henkilöstöjohtaja, Microsoft Oy
Tanja Säde, Tuotemarkkinointipäällikkö, Microsoft Oy TanjaSade [email protected]
Sanna_Lindner [email protected]
Toimistosta ja toimistoajoista riippumattomuuteen ajasta ja paikasta
Tehostamisestaketteryyteen
Hierarkiastaverkostoihin
Ulkoisesta palkitsemisesta työn sisäiseen motivaatioon
Asiakkaista ja partnereista yhteisöllisyyteen
Kontrollimisestavaltuuttamiseen
Ketterä organisaatio
Teknologian hyödyntäminenMobiilit laitteet & pilvipalvelutRiippumattomuus ajasta ja paikasta. Osaaminen verkostosta
Vapaus ja valta työntekijälleTyön merkitysPalautteen saaminenAutonomia
Innovatiivisuus työtavoissaAktiviteetit=määrä vs.Tekemisen vaikutus & yhteistyö Keskittyminen olennaiseen
Uuden työn maailma
Henkilöstöjohdon rooli
Työtapojen kehittäminenKorkeampi tuottavuus
Parantunut työtyytyväisyys ja työhyvinvointi
Työn muutoksen avaimet ja tulokset
Työtapojen muutosKaikki tieto yhdessä laitteessa ja aina mukanaHelppokäyttöinen sovellusPaperittomuus – virheiden määrä laskenutKommunikointi sujuvampaa ja ajantasaisempaaAsiakastyytyväisyys parantunutHenkilöstön tyytyväisyys parantunut