Консультация по вопросам оплаты труда 2015

Консультация по вопросам оплаты труда

Т.Н.Фильчагина

10.12.2015 1

Нормативно-правовая основа оплаты труда

• Проверяющая организация определила, что методисты, имеющие 1 и высшую квалификационные категории, должны были быть оформлены на 12 и 13 соответственно разрядах в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 11.11.92г. №33. Правомерно ли это?

10.12.2015 2

Действие нормативного документа

• Постановление Минтруда РФ от 11.11.1992г. №33:

согласовывает разряды оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) и тарифно-квалификационные характеристики

по должностям работников учреждений и организаций

образования Российской Федерации

10.12.2015 3

Тарифная система оплаты труда

• Закон города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 «Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы»

• Системы оплаты труда вводятся по решению Правительства Москвы

10.12.2015 4


• Постановление Правительства Москвы от 25 августа 2009 г. № 830-ПП «Об увеличении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы»

• С 1 марта 2015 г.

отменено Постановлением Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 640-ПП

10.12.2015 5


• Постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. № 523-ПП «О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы»

• С 1 марта 2015 г.

отменено Постановлением Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 640-ПП

10.12.2015 6


• Постановление Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы»

• Срок введения НСОТ – 1 марта 2015 года

10.12.2015 7


• Постановление Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 640-ПП

«О признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правовых актов) города Москвы»

отменяются с 1 марта 2015 года

10.12.2015 8


Пункты 1-5 Постановления Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 619-ПП не распространяются на организации, осуществившие введение систем оплаты труда, отличных от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы, в соответствии с постановлениями Правительства Москвы:

10.12.2015 9


• Постановление Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. № 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве»

10.12.2015 10


• Постановление Правительства Москвы от 31 августа 2012 г. № 445-ПП «О мерах по переходу государственных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту образования города Москвы, на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы»

10.12.2015 11


• Постановление Правительства Москвы от 31 августа 2011 г. № 407-ПП «О мерах по развитию дошкольного образования в городе Москве»

• Приказы ДОгМ №№ 39, 41, 42 от 12 февраля 2015 г.

• Приказ ДОгМ № 40 от 12 февраля 2015 г., с изменениями от 28 августа 2015 г. приказом № 2055

10.12.2015 12

Порядок и условия оплаты труда

• Рекомендации по разработке систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций

• Приложения к приказам Департамента

образования города Москвы

от 12 февраля 2015 г. № 39, 40, 41, 42

10.12.2015 13

Порядок и условия оплаты труда

• Системы оплаты труда работников образовательных организаций устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами образовательных организаций

10.12.2015 14

Задаваемые вопросы

• Имеют ли молодые специалисты учителя право на доплаты в ЗАО?

• Почему молодому специалисту учителю в одних школах Москвы выплачивают единовременное пособие, а в других отвечают, что не положено?

• Каков размер надбавки к должностному окладу учителю при обучении учеников коррекционного класса?

• предусмотрена ли 20% надбавка музыкальному руководителю ДО (детский сад) за работу с группами детей с ОВЗ?

10.12.2015 15

Системы оплаты труда

• Устанавливаются с учетом:

• ЕТКС работ и профессий рабочих;

• ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих,

• профессиональных стандартов;

• государственных гарантий по оплате труда;

10.12.2015 16

Системы оплаты труда согласно приказов ДОгМ

Устанавливаются с учетом:

• рекомендаций РТК;

• отраслевых соглашений между Департаментом образования города Москвы и МГО Профсоюза;

• настоящих Рекомендаций;

• мнения представительного органа работников.

10.12.2015 17

Ключевые характеристики НСОТ

Формирование оклада:

• Учителя на основе ученико-часа

• Воспитателя на основе дето-дня

• Педагога дополнительного образования на основе ученико-часа

• Преподавателя, мастера производственного обучения ОО СПО на основе студенто-часа

10.12.2015 18

Структура ФОТ

• Базовая часть (из них не менее 60 % – ФОТ воспитателей, учителей, ПДО)

• Компенсационная часть

• Стимулирующая часть не менее 30 % от ФОТ

10.12.2015 19

Вопрос

• Правомерно ли включение в «иные выплаты» стимулирующего характера выплаты педагогическим работникам:

• за квалификационную категорию,

• за звание Почётного работника общего образования РФ,

• выплаты к праздничным датам,

• доплату молодому специалисту,

• выплаты по материальной помощи?

10.12.2015 20

Виды выплат

• Базовая часть – оклад

• Компенсационные выплаты – за условия, отклоняющиеся от нормальных

• Стимулирующие выплаты – за результаты труда в достижении показателей эффективности

• Социальные выплаты – за счет внебюджетных источников

10.12.2015 21

Вопросы работников

• Какова система оплаты труда учителя-логопеда? Директор утверждает, что зарплату назначает он по своей воле.

• Могут ли уменьшить оклад при сохранении той же нагрузки? Куда обращаться при таких нарушениях?

10.12.2015 22

Защита трудовых прав

• Компетентность первичной профсоюзной организации. Создание комиссии по трудовым спорам

• ТПО Профсоюза

• МГО Профсоюза

• Служба Финансового Контроля ДОгМ

• Прокуратура, суд 10.12.2015 23

СПАСИБО

ЗА ВНИМАНИЕ!

10.12.2015 24

Education

Консультация по вопросам оплаты труда 2015