Профспілка працівників освіти і науки України

Чернігівська обласна організація Козелецька районна організація

Матеріали на Всеукраїнський громадський огляд-конкурс стану умов і охорони праці

Деснянської гімназії

2016

Деснянська гімназія

створена за розпорядженням

Козелецької

райдержадміністрації у 2002році.

З 2012 року керівником

гімназії призначено Римарєва

Костянтина Євгенійовича.

Колектив гімназії налічує

267 учнів, 34 педагоги та

18 технічних працівників.

Адміністрація гімназії тісно співпрацює з профспілковим комітетом

щодо створення належних умов праці для учасників навчально-виховного

процесу закладу. Особлива увага приділяється питанням із охорони праці,

адже тільки здоровий та захищений працівник принесе багато користі

суспільству. Безпосередньо більшість правових, соціально-економічних,

організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-

профілактичних заходів, спрямовані на збереження життя, здоров'я та

працездатності людини в процесі праці.

У своїй діяльності первинна профспілкова організація безпосередньо керується такими

документами:

1.Організаційно-технічні заходи щодо забезпечення належних і нешкідливих умов праці та навчання:

-виконання заходів, передбачених колдоговором; Адміністрація гімназії забезпечує виконання вимог щодо організації роботи з

охорони праці відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України №563 від 01 серпня 2001 року та виконання вимог, передбачених Законом України « Про охорону праці»; забезпечує контроль за станом пожежної безпеки в навчальному закладі;

забезпечує гімназію нормативно-правовими актами з охорони праці.

забезпечує працівників спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту відповідно до наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду 16.04.2009 № 62;

забезпечує контроль за виконанням вимог щодо створення здорових, безпечних

умов праці і навчання для учасників навчально-виховного процесу відповідно до

Законів України «Про охорону праці», «Про пожежну безпеку», «Про дорожній

рух», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».

надає можливість громадському інспектору з охорони праці здійснювати свої повноваження у робочий час.

у зимовий період не допускає температури повітря у приміщеннях, де працюють люди, нижче допустимих величин, визначених Санітарними нормами мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України № 42 від 01.12.1999 ;

оформлює день проходження працівниками освіти обов’язкових медичних оглядів як робочий день із відповідною оплатою. У разі проходження обов’язкового медичного огляду під час щорічної відпустки, продовжує тривалість щорічної відпустки;

на прохання первинної чи районної організації Профспілки надає копії всіх матеріалів, що стосуються нещасних випадків як виробничого, так і невиробничого характеру;

бере участь у Всеукраїнському громадському огляді-конкурсі з охорони праці відповідно до Положення, затвердженого спільною постановою колегії Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.

-наявність наказів про призначення відповідальних осіб за охорону праці: наказ №102 від 28.08.2015 а/по школі – відповідальна – Паньок В.П. в кабінетах – завідуючі кабінетами майстерні – Прокопець О.В. спортзалі - Афіногенова Т.В., Слинчук А.Б.; б/при експлуатації електрогосподарства відповідальний - Рекун В.М. – завгосп гімназії; -наявність готовності н/з до нового навчального року; Щорічно гімназія ретельно підготовлена до нового навчального року, що підтверджується актом (Акт перевірки готовності гімназії до 2015-2016 навчального року. Складений 25 серпня 2015 року) -безпечна експлуатація електроустановок і електромережі; Наказ № 156 від 27.10.2015 (відповідальний - Рекун В.М. – завгосп гімназії); -забезпечення повітряно-теплового режиму (Наказ № 133 від 15.09.2015); нормальної освітленості і шкільної гігієни (Наказ № 126 від 07.09.2015, відповідальний - Рекун В.М. – завгосп гімназії); -санітарний стан приміщень, кабінетів,майстерень, спортзалу; (Наказ № 133 від 15.09.2015),

-забезпечення проведення безпечного

навчально-виховного процесу;

(Наказ № 125 від 03.09.2015),

-розміщення обладнання і його

відповідність нормам охорони праці в

майстернях, навчальних кабінетах,

спортзалі та ін. приміщеннях;

(Керуємося інструкціями з ОП під час

проведення уроків трудового навчання,

біології, хімії, фізики, фізкультури та

інформатики)

-організація збереження кислот, лугів, горючих речовин; наявність наказів по н/з;

(Наказ № 124 від 03.09.2015 , відповідальна – Коцюк Г Ф. – лаборант гімназії),

наявність акта інвентаризації хімічних речовин;

У кабінеті хімії постійно ведеться «Матеріальна книга», у якій фіксується наявність

хімічних реактивів на кінець навчального року. Щороку інвентаризаційна комісія списує

використані згідно норм хімічні реактиви, що підтверджується складеним актом.

Легкозаймисті хімічні речовини зберігаються у металевому ящику з обмеженим

доступом.

-правильне збереження зброї:

пневматичні гвинтівки зберігаються в кімнаті збереження зброї;

(Наказ № 115 від 01.09.2015 , відповідальний – Гриневич Л.Т. – учитель ДПЮ);

-пожежна безпека:

заходи із забезпечення пожежної безпеки проводяться відповідно до наказів

№ 141 від 29.09.2015; №191 від 23.12.2015; №192 від 24.12.2015;

а/наявність по поверхових планів евакуації;

на кожному поверсі та у кабінетах розміщені плани евакуації; Проведення тренувань для всіх учасників навчально-виховного процесу ( Двічі на рік організоване практичне навчання – День ЦО, куди запрошуються пожежники, військовослужбовці з метою навчань із питань ЦО відповідно до наказу № 39 від 31.03.2015)

б/наявність вогнегасників; усі кабінети та технічні приміщення навчального закладу оснащені порошковими вогнегасниками та аптечками в/наявність протипожежного обладнання та ін.. інвентарю відповідно до норм; протипожежнге обладнання зберігається відповідно до інструкцій із пожежної безпеки ( відповідальний Рекун В.М, завгосп гімназії.) -пропаганда знань з охорони праці: а/проведення і оформлення інструктажів із охорони праці з працюючими і учнями відповідно до Типового положення про навчання з питань ОП, затвердженого наказом Комітету по нагляду з охорони праці України від 17.02.99, №27;

б/наявність інструкції по ОП, їх відповідність умовам роботи; Учасники навчально-виховного процесу Деснянської гімназії керуються інструкціями з ОП та посадовими обов’язками. Створені умови праці повністю відповідають вимогам санітарно-гігієнічних норм; в/проведення і оформлення інструкцій з ОП з учнями в кабінетах підвищеної безпеки; У кабінетах хімії, фізики, біології, інформатики, спортивній залі та майстерні учні та вчителі керуються спеціальними інструкціями, створеними відповідно вимог роботи в кабінеті. Класні керівники ведуть журнал «реєстрації первинного, позапланового, цільового інструктажів вихованців, учнів із безпеки життєдіяльності» г/проведення і оформлення інструкцій з ОП при проведенні позашкільних, позакласних заходів, пов’язаних з підвищено небезпекою; Створені журнали «Реєстрації інструкцій з ОП та видачі інструкцій з ОП», «Інструкцій з ОП при проведенні масових заходів» (інструкції 47-78) д/наявність плакатів, стендів, куточків з ОП

-забезпечення учасників навчального процесу спецодягом і медобслуговуванням

Відповідно до п. 7.1.6.Колективного договору (додаток 5) працівники забезпечені

спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту відповідно до наказу

Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого

нагляду 16.04.2009 № 62;

Відповідно до п.7.1.12.оформлюється

день проходження працівниками освіти

обов’язкових медичних оглядів як робочий

день із відповідною оплатою.

У разі проходження обов’язкового

медичного огляду під час щорічної

відпустки, продовжувати тривалість

щорічної відпустки.

2. Форми і методи управління охороною праці в навчальному закладі:

-забезпечення навчального закладу законодавчими та нормативними

документами, інструктивно-методичним матеріалом з питань охорони праці та безпеки

життєдіяльності учасників н/в процесу;

Гімназія забезпечена всіма можливими

законодавчими та нормативними

документами з питань охорони праці та

безпеки життєдіяльності учасників н/в

процесу;

(«Збірник нормативних документів із

безпеки життєдіяльності»

К.2000р., К. «Основа»2007р.)

-забезпечення додаткової оплати праці працівникам освіти( встановлена доплата

за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників та ін..);

Організована заміна уроків та доплата за виконання обов’язків тимчасово

відсутніх працівників, відповідно до Листа МОН № 1/9-770 від 28.11.2008 року

«Про організацію та порядок оплати праці за заміну тимчасово відсутніх учителів»;

Сторож має додаткову оплату в розмірі 40% до основного окладу в нічний час та оплату

у святкові дні здійснюється у подвійному розмірі.

-перевірка знань із охорони праці працівників; Керуємося Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань із питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України;

Проводяться екзамени спеціально створеною

комісією, яка складає відповідний протокол.

-організація уроків із безпеки життєдіяльності та ін..; За навчальним планом у спеціально створеному кабінеті основ здоров’я проводяться

уроки, лекторії та вивчення інструктажів з ТБ й ОП. Відповідальні – Римарєва Н. П.

(учитель предмету основи здоров’я) та Коцюк Г.Ф. (громадський інспектор з ОП);

Деснянська гімназія – базова школа області з вивчення предмету «Захисти себе від ВІЛ»

-проведення навчання керівника та працівників, які задіяні в пришкільному таборі; -організація громадського контролю за готовністю навчального закладу до нового навчальго року, до осінньо-зимового періоду, проходження працівниками обов’язкового профілактичного медичного огляду, перевірка стану охорони праці та гігієни в гімназії; Громадський інспектор – Коцюк Г.Ф. – перевіряє наявність Акта й в журналі реєстрації адміністративно – громадського контролю стану роботи з ОП перевіряє запис про готовність н/з до нового навчального року , а також контролює відповідні накази по гімназії;

наказ № 145 від 01.10.2015 (про готовність навчального закладу до осінньо-зимового періоду);

наказ № 89 від 12.06.2015 ( про обов’язковий профілактичний медичний огляд) наказ № 86 від 11.06.2015 , наказ № 182 від 10.02.2015 ( про перевірку стану охорони праці та гігієни в гімназії); -фінансові вкладення(спонсорська допомога) у реконструкцію, ремонт н/з, придбання обладнання для поліпшення умов навчання, виховання та праці; Всього коштів, наданих батьками, близько 51 тис. грн.; коштів, наданих

спонсорами – 312 550 грн.

Із того, що було заплановано на попередній батьківській конференції, було

виконано :

1) Придбано необхідних канцтоварів і матеріалів для забезпечення адміністративної

і виконавської діяльності закладу;

2) Придбано засоби для прибирання і дезінфекції приміщень гімназії та їдальні;

3) Придбано матеріали для утримання і ремонту водопровідної, каналізаційної

та електромережі закладу;

4) Відремонтовано обидва сходові прольоти до третього поверху;

5) Завершено ремонт учительської з обладнанням в ній конференц-залу для

проведення нарад, педагогічних семінарів та наукових конференцій;

6) Кабінет інформатики № 305 за рахунок зовнішніх інвесторів на 40% забезпечено

новим комп’ютерним обладнанням;

7) Відремонтовано 150 погонних метрів і пофарбовано всю огорожу території

Деснянської гімназії;

8) Відремонтовано дах за допомогою єврорубероїду, наданого Деснянською

селищною радою;

9) Відремонтовано коридори на першому поверсі;

Крім того позапланово:

1) Встановлено 42 склопакети на першому поверсі;

2) Закуплені меблі і покриття на підлогу в конференц-залі;

3) Відремонтовано і створено новий кабінет «військового і національно-

патріотичного виховання»;

4) Відремонтовано і створено нову майстерню з технічної праці;

5) Відремонтовано бібліотеку та фондову кімнату;

6) Створено і відремонтовано кімнату учнівського парламенту.

-забезпечення працівників та їх дітей оздоровленням;

У 2015 р. оздоровлена Костюкевич В.К., учитель української мови та літератури в

санаторії м.Трускавець

-рівень захворюваності працівників;

Завдяки створеним належним умовам праці в гімназії захворюваність працівників

становить приблизно 7 %.

-стан виробничого та побутового травматизму;

Випадки виробничого та побутового травматизму відсутні.

-організація оздоровчих поїздок для працівників за рахунок відрахувань роботодавця,

громадських організацій на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу

Колектив Деснянської гімназії відвідує культурні заклади м. Києва: театри, виставки,

музеї, бере активну участь у спортивних змаганнях з іншими навчальними закладами та

військовими частинами 169 НЦ.

-системний аналіз стану охорони праці і безпеки життєдіяльності учасників н/з на

педрадах, нарадах при директору, засіданнях профкому, зборах.

Про стан роботи з ТБ та ОП заслуховується на нарадах при директору двічі на рік;

систематично піднімається питання на педрадах; вивчається та обговорюється щорічно

на зборах колективу й засіданні профкому, що фіксується у відповідних документах;

3.Інша інформація з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності учасників

н/в процесу:

До Всесвітнього дня охорони праці 28 квітня сплановано:

- проведення циклу лекцій із питань ОП для працівників та учнів гімназії:

«Адміністративна відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці»,

«Види інструкцій з охорони праці та їх розробка», «Громадський контроль з охорони

праці»;

- проведення тематичних зустрічей з юристами «Адміністративні правопорушення

в галузі охорони здоров’я»;

- конкурс дитячих малюнків «Охорона праці очима дітей»;

- тиждень з охорони та гігієни праці;

- бесіда з учнями про забезпечення реалізації конституційних прав громадян на

належні, здорові та безпечні умови праці;

- проведення екскурсій для учнів на підприємства з метою ознайомлення

організації безпечних умов праці, конкурсів на знання основ законодавства про

охорону праці тощо.

Для того, щоб люди знаходили щастя в своїй роботі,

необхідні три умови: робота повинна бути їм під силу,

вона не повинна бути виснажливою і її обов’язково

повинен супроводжувати успіх.

Джон Рескін

Директор гімназії

К.Є.Римарєв