16
Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе Зачем?! Павел Безяев

Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

  • Upload
    -

  • View
    1.494

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

MOOC в корпоративном секторе

Citation preview

Page 1: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе

Зачем?!Павел Безяев

Page 2: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Совсем недавно…

ИНТЕРАКТИВНЫЕ КУРСЫ

Page 3: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!
Page 4: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Когда много букв

=+интерактивный

курс???

Page 5: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

MOOC - PR

Page 6: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Другие плюсы

=+Культурный провайдер:

Обучение сотрудников и партнеров

Привлечение потенциальных сотрудников и партнеров

Развитие людейPR компании

Page 7: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

О чем не надо забывать…

Разбивка на короткие ролики

100 минут

до 10 минут

Page 8: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Структурирование материала

О чем не надо забывать…

Page 9: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Оформление

О чем не надо забывать…

Page 10: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Вопросы

О чем не надо забывать…

Page 11: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Интерактивность

О чем не надо забывать…

Page 12: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Больше примеров

О чем не надо забывать…

Page 13: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

А что происходит в мире?

Page 14: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

А что происходит в мире?

Семь основных причин для использования MOOC (и примеры):

Формирование внешнего кадрового резерва - подготовка и привлечение кандидатов (350 крупных компаний включая GOOGLE, AMAZON, FACEBOOK, NVIDIA)

Адаптация новых сотрудников (MACAFEE, INTEL)

Саморазвитие сотрудников (DATALOGIX)

Обучение персонала без отрыва от работы (YAHOO)

Просвещение партнеров и клиентов (SONY, 1-800-FLOWERS.COM)

PR бренда (BANK OF AMERICA)

Сотрудничество и инновации (GOOGLE)

Page 15: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

А что происходит в мире?

Примеры

Page 16: Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

Конец курса

Курс разработан по заказу компании WebSoft

Автор: Павел Безяев (i-eLearning.ru)

Экспертиза: Алексей Корольков (WebSoft)

Спасибо за внимание!