ЭКОНОМИКА СЧАСТЬЯ:

ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ

ПРОЕКТАМИ

Миссия Тренингового Центра

«Рішення та Перспективи»

Мы способствуем созданию изобильного мира осознанных людей, нацеленных на

лидерство и духовное развитие!

Слоган ТЦ «Рішення та Перспективи»

Мы создаем мир лидеров!

Три уровня Корпоративной социальной ответственности (КСО)

1. Базовый уровень предполагает своевременную оплату налогов, выплату ЗП, предоставление новых рабочих мест.

2. Второй уровень КСО предполагает повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, обеспечение жильем, развитие социальной сферы.

3. Третий, высший уровень предполагает благотворительную деятельность.

Образование и наука

• ЛП-83, 111 Киев – создание мастерских в Глинской специальной общеобразовательной школе-интернате (118 детей)

• ЛП-104 Киев – проект

«Це також наші діти», установка спецоборудования для получения профтехнических навыков в интернате в Ладыженке.

Здравоохранение

• ЛП-131 Киев – проект «Подих життя». Закупка в клинику ОХМАТДЕТ в Киеве аппаратов искусственной вентиляции легких для детей, рожденных с экстремально малой массой тела.

• ЛП-129 Киев - проект "Здоровые дети" - приобретение реабилитационных тренажеров для восстановления детей с ДЦП для реабилитационных центров Киева, Кременчуга и Одессы.

• ЛП-100,103,106,108 Киев – проект «Перший подих» - аппараты искусственного дыхания для новорожденных.

• ЛП–98, 101 Киев – оборудование для ранней диагностики раковых заболеваний для детского отделения Института онкологии АМН Украины.

Экология

• ЛП-116 Киев – посадка деревьев на Троещине, в центре возле памятника Славы (около 1,5 тыс. деревьев)

• ЛП-119 Киев – проект «Чисте місто»• Постоянное участие в экологических проектах и

акциях Благотворительного Фонда

«Україно! Я за тебе»

Культура

• ЛП-107 Киев –концерт «Любов без меж…» и благотворительный марафон на ТРК «Киев»

• ЛП-101 Киев – телемарафон на 5 канале

• ЛП-88 Киев – цикл передач на УТ-1 о проблемах детской гематологии.

• ЛП-125 Киев – совместно с Интером вечеринка в ресторане «Москва» (Евгений Гришковец)

• ЛП-140 Киев – Благотворительное мероприятие 6 октября 2011 года в SKYBAR

Спорт и здоровый образ жизни

• ЛП- 121 Киев – проект «Вчись рятувати життя»

• ЛП-109 Киев – спортивное оборудование в Киевскую областную школу высшего мастерства №2 в г.Бровары.

• ЛП-117 Киев – проект «Тримай спинку рiвно!»

• Текущий проект ЛП-140 – «Спортивна дитина – здорова Україна!»

Ветераны и старики

• ЛП-54,130 Киев - помощь ветеранам сцены «Дома ветеранов сцены им. Н.М. Ужвий»

• Проект, длившийся почти год: ЛП-120,122,124. «Теплая осень» - проект посвящен оказанию помощи малообеспеченным  и одиноким пенсионерам Подольского и Днепровского районов г. Киева, подопечным  Ржищевского и Бородянского гериатрических пансионатов..

Материнство и детство• ЛП-132 Киев - проект «Здоровые дети» -

помощь родотделению Бориспольской центральной районной больницы.  

• ЛП-112 Киев – реконструкция детского дома «Сонячний» в Вышгородском районе.

• ЛП-110, 108 Киев – Детский дом «Малютка» в Белой Церкви.

• ЛП-107 Киев – Бабанская школа-интернат (Черкасская обл.)

• ЛП-71,73,77,80 Киев – Изяславская школа-интернат (Хмельницкая обл.)

• ЛП-84,85,92 Киев – проект «Дети улицы»• Текущая ЛП-139 Киев – проект «Маленькая

мама»

… создали Социальных проектов на сумму около

4,0 млн. долл.

… повлияли на Киев, Киевскую, Черниговскую, Черкасскую, Сумскую, Донецкую, Запорожскую, Хмельницкую, Житомирскую, Харьковскую, Херсонскую области.

За 15 лет Лидерские ПрограммыТЦ «Рішення та Перспективи»…

Основные составляющие социальных проектов

• Индивидуальная и командная работа с потенциальными спонсорами

• Работа со СМИ, информационная поддержка проекта• Организация акций, флешмобов• Публичное благотворительное мероприятие

(вечеринка, аукцион, концерт)• Работы по освоению

целевых средств,

собранных в ходе проекта• Личностный рост каждого участника проекта,

развитие новых компетенций, навыков и качеств

Сложности:• СО пока не является частью стратегического

менеджмента для большинства крупных предприятий. Стратегия есть у 29%,

бюджет на СО – у 17%• Недостаток средств• Несовершенство нормативно-правовой базы• Недостаток информации о позитивных примерах

внедрения СО• Время проекта (2,5 месяца) также часто является

ограничением• Человеческий фактор (опыт и мотивация участников

проекта)

Для достижения стабильности компаниям и частным лицам необходимо освоить новое измерение – сферу эмоций.

Тот, кто сосредоточился на рациональных и финансовых показателях, ничего не достигнет!

Нам не дано предугадать,

Как слово наше отзовется,-

И нам сочувствие дается,

Как нам дается благодать...

Федор Тютчев, 1869

Благодарю за внимание!

Анна Горолюк

Тренинговый Центр

«Рішення та Перспективи»

+38 (044) 496-08-92

www.resheniya.com.ua