Upload
-
View
287
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Что Вам не нравится в отношениях на рабочем месте?
2 www.acgmoscow.com
Мне не нравится
• Манипуляции • Давление • Обман • Интриги • Внутренняя борьба • Клановость • Свой-чужой • ….
3 www.acgmoscow.com
Что Вы хотите иметь в отношениях на рабочем
месте?
4 www.acgmoscow.com
С человеком всё хорошо
У человека есть все ресурсы
В основе каждого поступка лежит позитивное намерение
Человек делает лучший выбор
Изменения неизбежны, они постоянно происходят
Принципы позитивного общения 5
Что меняется в Ваших отношениях, когда Вы
принимаете эти принципы?
6 www.acgmoscow.com
Чего ты хочешь?
Как ты этого
можешь достичь?
Почему это важно для тебя?
Как ты узнаешь, что достиг цель?
4 вопроса коучинга 7
Определение наилучшего результата
Формулирование цели
Создание опыта
Формулировка шагов
Модель коучингового взаимодействия 8
Кто такой коуч?
9
КОУЧ - Этот тот, кто помогает Вам поддерживать ответственность за свою жизнь: помогает убедиться, что Вы действительно реализовываете свой жизненный потенциал
Томас Леонард, основатель коучинга
Возможная тематика коучинга
10
Разработка и внедрение проектов • Планирование, • расстановка приоритетов,
• управление временем, • раскрытие творческих стратегий
Работа с ценностями
• Раскрытие потенциала команд и людей через ценности.
• Исследование личных глубинных ценностей.
Преодоление ключевых страхов • Страх мечтать • Страх провала • Обвинение системы и людей вокруг
• Страх конфликта
Ответственность коуча и клиента-чемпиона
11
Коуч отвечает за… За соответствие миссии коуча За выбор своих чемпионов За этику взаимодействия За доверие чемпиону За коуч-позицию За создание видения конечного
результата За вдохновение чемпиона За избегание оценок За сохранение советов при себе За безопасную среду За легкость сессии и позитивность
разговора За выбор инструментов За конфиденциальность За оказание поддержки клиенту
после сессии
Клиент отвечает … За выбор коуча и доверие ему За выбор цели За понимание, чего хочет За готовность принять вызов За честность За движение вперед За шаги и следование выбранному плану
За изменения в жизни За выполнение домашних заданий
За обратную связь За посещаемость и своевременное начало работы.
За то, что он здесь и сейчас
Создатели подхода
12
МЭРИЛИН АТКИНСОН Президент Международного Эриксоновского Университета: Доктор психологии, Мэрилин Аткинсон - коуч, всемирно-известный тренер, ученица Милтона Эриксона, известного психолога.
Мэрилин является автором многих работ, с 1985 года ведет преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира, является основателем и президентом Международного Эриксоновского Университета (Канада) и по сей день. Мэрилин является автором книг: "Пошаговая система Коучинга" и "Внутренняя Динамика Коучинга", которые в 2009 г. были опубликованы на русском языке.
МИЛТОН ЭРИКСОН Эриксон (Erickson) Милтон Хиланд (1901-1980) – великий американский психотерапевт Написал более 140 работ по
психотерапии. В 1923 г. разработал ряд методик гипнотерапии.
С 1948 г. жил и работал в г. Феникс, шт. Аризона. После 1967 г., в результате осложнений, вызванных полиомиелитом, оказался прикованным к инвалидной коляске. Эриксон - основатель и президент Американского общества клинического гипноза ("American society of clinical hypnosis"), основатель и редактор журнала "American Journal of Clinical Hypnosis". Регулярно проводил свои знаменитые семинары гипнотерапии и короткой прямой психотерапии.
Что бы Вы хотели улучшить в своих
отношениях?
13
Какими могли бы стать Ваши первые самые
легкие шаги, для создания поддерживающей среды?
14 www.acgmoscow.com
Почему это важно для Вас?
Ради чего большего Вы хотите это привнести в Вашу жизнь?
15 www.acgmoscow.com
Как Вы узнаете, что достигли цели?
16 www.acgmoscow.com
У Вас появились вопросы? – Задавайте!
17
«ACG Moscow» объединяет десятки профессиональных коучей.
Мы с удовольствием ответим на Ваши вопросы!
+7 (499) 638-2-648
www.acgmoscow.com