Карьерные траекториидля молодежи

программа профессиональной ориентации

концепция для обсуждения

• проблематика• задачи программы• базовые принципы программы

• подробная программа• организаторы и преподаватели

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

в этой презентации вы найдете...

Маша боится разочаровать родителей, которые не поддерживают ее мечту, а потому ищет ответ у старшей сестры, работающей «менеджером по чему-то там» в известной компании и школьных подруг

знакомьтесь, это Маша

Ей 15 лет, она учится на «четыре» и «пять», поскольку так ее воспитали родители

Горизонт планирования родителями Машиной жизни — поступление дочери в престижный ВУЗ на модный факультет

Впрочем, это не сильно помогает и Маша так и не знает, следовать детской мечте и стать ветеринаром или пойти в экономисты, чему будут рады родители

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

поприветствуйте ВиктораВ следующем году Виктор наконец-то

закончит «эту долбанную школу»

И... пойдет...Виктор не знает, куда он пойдет.Ему, конечно, нравятся компьютеры и до увлечения играми он даже пытался что-то программировать, но оказывается, чтобы пойти учиться на разработчика надо сдавать математику

Он из тех, кого называют «цифровые аборигены» и большую часть суток играет в компьютерные игры

А разве «цифровые эмигранты» в состоянии сделать уроки математики увлекательными?

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

а это Дима

Дима хочет изменить мир и у него есть тысячи идей как это сделать

Несмотря на то, что он еще учится в школе, деньги на обеды и походы в кино он зарабатывает сам, раскидывая по ящикам рекламные листовки

Он смотрит все вечерние выпуски новостей, читает биографии великих людей, его любимый предмет в школе — экономика

Он стесняется об этом говорить, но верит, что однажды сможет стать известным на весь мир бизнесменом

Для этого он готов много учиться и усердно работать над собой.Но, увы, Дима не знает с чего начать свое восхождение к Олимпу

это не выдуманные персонажи*

* — но картинки, конечно, скачены из Интернета =)

Это дети друзей автора данной презентации.

Кстати, их желания, тревоги, мысли и вопросы разделяют и многие другие старшеклассники.

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

проблематика

Молодые люди не умеют планировать свою жизньи выстраивать собственную карьерную траекторию

— Отсутствие актуальной информации о рынке труда, профессиях, требованиях, конкуренции и т.д.

— Недостаточно развитые навыки систематизации и обработки информации

— Неспособность противостоять сильному родительскому и социальному давлению

— Отсутствие ярких примеров для подражания

— Социальная незрелость

— Неопределенный характер складывающихся профессиональных намерений

— Отсутствие жизненных ценностей высшего порядка, не понимание своего предназначения

— Проблемы с принятием решений, отсутствие навыков самостоятельного выполнения различных видов деятельности

— Неуверенность в своих силах, тревога по поводу возможных неудач

— Разочарование в выборе учебно-профессионального поля

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

задачи программы

Комплексное решениепроблем профессионального самоопределения

— Продемонстрировать подходы к планированию жизни и карьеры

— Показать реальную ситуацию на рынке труда, разрушить мифы о модных профессиях, рассказать о наиболее востребованных профессиях и актуальных компетенциях

— Повысить самооценку, создать ситуации успеха

— Показать примеры для подражания

— Пробудить интерес к образованию, познакомить с методами самостоятельного обучения

— Вдохновить подростков на поиск собственного призвания и активировать социальную позицию

— Выработать навыки целеполагания и принятия решений, обучить основам проектной деятельности, управления рисками, тайм-менеджмента, а также методам работы с информацией

Карьерные траектории для молодежи концепция для обсуждения

базовые принципы

Личный пример(привлечение успешных

спикеров)

Вовлечение аудитории

(поощрение дискуссий, проведение игр, решение

кейсов)

Актуальная информация

(современный подход, качественные данные,фокус на будущем)

Персональный подход

(индивидуальная работа с каждым слушателем)

Развитие компетенций

(формирование навыков для эффективного обучения и построения карьеры)

но вы можете получить ответы на свои вопросы

и высказать свои пожелания по электронной почте

mail4markov@gmail.com

с организаторами и преподавателями

я веду переговоры

подробная программаеще в разработке