34
Шахтарська загальноосвітня школа І-ІІІ ст. № 13 ім. М.І.Баранова Шахтарської міської ради Донецької області «Реалізація компетентісного підходу до навчання як необхідної умови забезпечення ефективності навчально-виховного процесу в умовах оновлення змісту шкільної освіти» методичний колоквіум заступників директорів з НВР Підготувала заступник директора з НВР Тюмнєва Л.А. Шахтарськ, 2014

презентація досвіду роботи закладу

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: презентація досвіду роботи закладу

Шахтарська загальноосвітня школа І-ІІІ ст. № 13 ім. М.І.БарановаШахтарської міської ради Донецької області

«Реалізація компетентісного підходу до навчання як необхідної умови забезпечення

ефективності навчально-виховного процесу в умовах оновлення змісту шкільної освіти»

методичний колоквіумзаступників директорів з НВР

Підготувала заступник директора з НВРТюмнєва Л.А.

Шахтарськ, 2014

Page 2: презентація досвіду роботи закладу

Колоквіум1. Форма колективних зустрічей, метою яких є обмін думками, проведення невимушеної дискусії після офіційної доповіді.

2. Форма перевірки знань у системі освіти, переважно у вищих навчальних закладах.

Page 3: презентація досвіду роботи закладу

Школа – освітній центр, де одні навчають, інші – навчаються, але всі разом вчаться, самовдосконалюються

Високий рівень викладання рідної мови

Національні традиції, спорт

Культура поведінки

Комп'ютерна грамотність

Вивчення іноземних мов Сучасна

успішна школа

Дотримання здорового

способу життя

Сприятливий психологічнийклімат

Page 4: презентація досвіду роботи закладу

Інформація про школуМісія школиЧерез спільне особисте зростання і цілеспрямовану взаємодію адміністрації, вчителів і батьків створювати умови для виховання і розвитку кожного учня як соціально активної успішної особистості. 

2 учителя мають звання "учитель-методист",3 учителя - звання "старший учитель",6 учителів вищої кваліфікаційної категорії,3 учителя мають кваліфікаційну категорію "спеціаліст І категорії",1 учитель - "спеціаліст ІІ категорії",8 учителів мають кваліфікаціну категорію "спеціаліст",1 педагог-організатор,1 практичний психолог,1 бібліотекар.

Page 5: презентація досвіду роботи закладу

Виклики часу для української освіти

• Глобалізація • Демографічна криза• Інновації в науково-технічній сфері• Швидкість і частота комунікацій, зміни у

культурному середовищі країни

Виховання суспільства, яке здатне навчатися і розвиватися впродовж життя

Page 6: презентація досвіду роботи закладу

Оновлення змісту початкової освіти

Відповідність соціальним запитам; Багатокомпонентність змісту навчання; Впровадження компетентісного підходу; Чіткі вимоги до результативної складової,

зміни у розумінні поняття “якість освіти”; Зміни у переліку предметів інваріантної

частини базового навчального плану; Піднесення ролі дошкільної освіти,

забезпечення наступності.

Page 7: презентація досвіду роботи закладу

Новий Державний стандарт початкової загальної освіти,затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20.04.2011 № 462

Засади особистісно-орієнтованого навчанняЗабезпечення наступності змісту дошкільної і початкової освітиЄдині стандарти для всіх мов навчанняПосилення природничої складовоїЗдоров’язбережувальні технології та екологічна спрямованість освітиВпровадження інформаційно-комунікаційних технологій в освітній процесКомпетентнісний підхідЧітке визначення результативної складової засвоєння змісту освіти

Page 8: презентація досвіду роботи закладу

Компетентності

Ключові(базові) Предметні

Уміння вчитисяІнформаційно-комунікативнаЗагальнокультурна Соціально-трудоваЗдоров’я-збережувальна

Державні вимоги до рівня загальноосвітньої підготовки учнів:РозпізнаєЗнаєРозумієЗастосовуєВиявляє ставленняОцінює

Page 9: презентація досвіду роботи закладу

Забезпечує створення єдиного освітнього простору

Посилює регламентуючу роль школив системі неперервної освіти

Забезпечує еквівалентність здобуттязагальної середньої освіти в різних формах

Приводить зміст шкільної освіти у відповідністьз потребами часу, завданнями розвитку країни

Створює умови для диференціаціїнавчання тощо

Новий Держстандарт

загальної середньої освіти

Новий Держстандарт

загальної середньої освіти

Держстандарт виконує функцію інструменту модернізації освіти:

Page 10: презентація досвіду роботи закладу

Державний стандарт ґрунтується на засадах ОСОБИСТІСНО

ЗОРІЄНТОВАНИЙ ПІДХІД

КОМПЕТЕНТІСНИЙ ПІДХІД

ДІЯЛЬНІСНИЙ ПІДХІД

Спрямованість навчально-виховного процесу на взаємодію і

плідний розвиток особистості

педагога та його учнів на основі

рівності у спілкуванні та партнерства у

навчанні

Спрямованість навчально-

виховного процесу на досягнення

результатів, якими є ієрархічно

підпорядковані ключова,

загальнопредметна і предметна (галузева)

компетентності

Спрямованість навчально-виховного процесу на розвиток

умінь і навичок особистості,

застосування на практиці здобутих

знань з різних навчальних

предметів, успішну адаптацію людини в соціумі, професійну

самореалізацію, формування здібносте

до колективної діяльності та самоосвіти

Page 11: презентація досвіду роботи закладу

У новому Державному стандартірозкриваються такі поняття:

громадянська компетентність

діяльнісний підхід

загальнокультурна

компетентність

здоров’язбережувальна

компетентність

інформаційно-комунікаційна

компетентність

ключова компетентність

ключова компетенція

компетентнісний підхід

компетентність компетенція комунікативна компетентність

міжпредметна естетична

компетентність

міжпредметна компетентність

навчальна програма

особистісно зорієнтований

підхід

предметна (галузева)

компетентність

предметна компетенція

предметна мистецька

компетентність

проектно-технологічна

компетентність

соціальна компетентність

Page 12: презентація досвіду роботи закладу

Компетентність — набута у процесі навчання інтегрована здатність учня, що складається із знань, умінь, досвіду, цінностей і ставлення, що можуть цілісно реалізовуватися на практиці.

Отже, компетентність — це не тільки і не стільки знання, а знання плюс уміння і навички користуватися цими знаннями.

Page 13: презентація досвіду роботи закладу

3

5

1

2

6

4 1 – здатність сприймати думки інших критично;2 – компетентність;

3 – небайдужість у сприйнятті подій;4 – незалежність думок;

5 – допитливість;6 – здатність до діалогу і дискусії.

Випускник школи – це особистість, яка володіє

такими якостями:

Page 14: презентація досвіду роботи закладу

СКЛАДОВІКОМПЕТЕНТНОСТІ

знання, але не просто інформація, а швидко змінювана,динамічна, різноманітна, яку треба вміти знайти,

відсіяти від непотрібної, перевести у досвід власної діяльності.

уміння використовувати це знання у конкретній ситуації; розуміння, яким чином добути це знання,для якого знання який метод потрібний.

адекватне оцінювання - себе, світу, свого місця в світі,конкретного знання, необхідності чи зайвості його

для своєї діяльності, а також методу йогоздобування чи використання.

Page 15: презентація досвіду роботи закладу

Ключові Предметні(базові)

•уміння вчитися,•спілкуватися державною, рідною та іноземними мовами,•математична,•базові компетентності в галузі природознавства і техніки,•інформаційно-комунікаційна,•соціальна,•громадянська,•загальнокультурна,•підприємницька,•здоров’язбережувальна

• комунікативна,• літературна,• мистецька,• міжпредметна естетична,• природничо-наукова,• математична,• проектно-технологічна,• інформаційно-

комунікаційна,• суспільствознавча,• історична,• здоров’язбережувальна

Компетентності

Page 16: презентація досвіду роботи закладу
Page 17: презентація досвіду роботи закладу

Науково-методичний супровід впровадження Державного стандарту

Плани заходів щодо впровадження Державного стандарту початкової та загальної середньої освіти;

вивчення та обговорення базових навчальних програм з усіх предметів;

розроблення методичних рекомендацій щодо планування та організації навчально-виховного процесу відповідно до нового Типового навчального плану початкової школи;

Page 18: презентація досвіду роботи закладу

організацію процесу підготовки класоводів, учителя іноземної мови, учителя інформатики до реалізації оновленого змісту початкової освіти;

формування готовності вчителів до використання ІКТ як засобу професійної мобільності та конкурентоспроможності в нових соціокультурних умовах;

організацію моніторингу навчально-виховного процесу в початковій та базовій середній школі, зокрема, щодо ефективності впровадження Державного стандарту.

Page 19: презентація досвіду роботи закладу
Page 20: презентація досвіду роботи закладу

Цілі та завдання• ознайомлення батьків зі змістом навчальної

програми для першого, другого класів та з вимогами нового Держстандарту початкової загальної освіти;

• проведення організаційних занять для майбутніх першокласників;

• забезпечення класних кімнат сучасним навчально-дидактичним обладнанням, демонстраційними матеріалами, технічними засобами навчання, оформлення куточка для ігор і відпочинку дітей;

Page 21: презентація досвіду роботи закладу

• використання інноваційних методів навчання під час проведення уроків та позакласних заходів;

• організація співпраці батьків з учителями та адміністрацією школи;

• успішність адаптаційного періоду в 1, 5 класах.

Page 22: презентація досвіду роботи закладу
Page 23: презентація досвіду роботи закладу
Page 24: презентація досвіду роботи закладу
Page 25: презентація досвіду роботи закладу

Міні-проект “Квітковий годинник”

Захист учнівських презентацій

Page 26: презентація досвіду роботи закладу

Захист міні-проектів«Краплина, або де ми втрачаємо воду?»,

«Професія» дощового черв’яка»

Міні-проект природознавство5 клас

«ПРОФЕСІЯ» ДОЩОВОГО

ЧЕРВ’ЯКА. Виконала учениця 5 класуЗолот ова Анна

Міні-проект природознавство5 клас

Виконала учениця 5 класуЗолот ова Анна

Page 27: презентація досвіду роботи закладу
Page 28: презентація досвіду роботи закладу
Page 29: презентація досвіду роботи закладу
Page 30: презентація досвіду роботи закладу
Page 31: презентація досвіду роботи закладу
Page 32: презентація досвіду роботи закладу
Page 33: презентація досвіду роботи закладу

Панорама педагогічних досягнень• Сходинки до інформатики (2 клас)• «Галактика нашого класу» (2 клас)• Природознавство ( 5клас)• Англійська мова (1 клас)

Методична вітальня• Хмарні технології як сучасний інструмент

роботи управлінця й учителя• Шкільний урок як можливість для

саморозвитку

Page 34: презентація досвіду роботи закладу

не давати учням готових знань, а вчити їх здобувати, формуючи в собі наполегливість, цілеспрямованість, бажання і здатність вчитися самостійно, із інтересом і задоволенням.

Сучасна функція вчителя