Embed Size (px)
Citation preview
“ Программа Университет Золотого” Возраста
как инновационная модель активизации пожилых людей в Беларуси
, « Лана Рудник учреждение Центр дополнительного образования взрослых« », « Студия полезных компетенций программа Университет Золотого
» ( . ) Возраста г Гродно
Или можно ли
назватьинноваци
ей , то что работает
40 более? лет
От Тулузы до Гродно
1973 год
Популярность идеи
Причины
– Ключевая идея комплексная активизация
пожилых людей
интеллектуальная (обучение, вовлечение в проведение исследований и т.д.)
физическая
социальная (самоуправление, самоорганизация, участие в жизни общества)
Для Беларуси такой подход к активизации
пожилых людей остаётся актуальным
и сегодня
Университет Золотого Возраста
Как это?работает
29 2010 . –апреля г день рожденияУЗВ
Так всёначиналос
: ь
6 , 40 , 3 курсов слушателей месяца
УЗВ сегодня:- 37 курсов и клубов- регулярные общие
, , лекции встречи гостиные
(956 занятий в2015-2016 .)гг- школа добрых дел- совет и старостатУЗВ
УЗВ сегод
ня:- Участие в общественных инициативах- Волонтёрство- “Живые библиотеки”- Интеграционные мероприятия и путешествия
УЗВ сегодн
я:- Программа
стажировокУЗВ- uzv.byСайт- 55+ NewsРассылка
Международные конференции
Летниешколы
УЗВ сегодн
я: Упоминание вНациональном
отчёте об исполнении Международного
(2011)Мадридского плана 10 Партнёрыв странах
“ ” Событие года в сфере неформального образования
(2014)вБеларуси
Почему непросто?
Кто несёт ответственность закачество ж ?изни человека
Государство? ?Семья
? Он сам
PEW Research Center (2014)
СемьиСами пожилыеПравительство
Чем выше осознание ответственности за качество своей жизни - тем больше шансов на то, что это
качество в самом деле будет достойным.
Трудно проявлять инициативу, когда
знаешь, что инициатива наказуема
Трудно помогать другим
когда и самому живётся непросто
Трудно перестроиться с “получить” на
“отдать”
Трудно быть не таким, как “все”
Трудно перестроиться с “доживать” на “планировать и
мечтать”
Что делать?
Улучшение координации деятельности между
, организациями работающими в этой сфере
Мультипликация ( опыта в том
числе в небольших
городах и сельской)местности
Продвижение идеи разработки национальной стратегии активного
долголетия и местных планов действий по вопросам старения
Обсуждение ( стандартов что
можно называть“ университетом
третьего”?)возраста
– УЗВ и другие подобные площадки один из, , пазлов которые необходимо собрать чтобы
. обеспечить качественное и достойное долголетие
Другие компоненты:
- Качественное медицинское и социальное обслуживание- Благоприятная среда- Создание условий для участия в жизни общества- Создание национальных и региональных планов
(мадридский план, 2002 год), конференция в Гродно,
Резолюция
:Необходимы- , организации готовые использовать
комплексный подход к активизации- , политическая воля властей и руководства ВУЗов
способных содействовать развитию такихструктур
- сильные региональные организации и координация между ними
- исследование потребностей
! , Важно Не ДЛЯ а ВМЕСТЕ с пожилыми
