Профессиональная образовательная организация:ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж»Курс: 3Специальность: 43.02.11 Гостиничный сервис

Региональный конкурс профессиональных достижений обучающихся профессиональных образовательных организаций

Костромской области «Достижения будущих профессионалов – предприятиям Костромского региона»

Смирнова Мария Олеговна

Мы приглашаем открыть для себя мир событийного туризма Костромского края…

Вы узнаете , чем отличается и почему не похож на другие каждый уголок нашей области,

какие удивительные легенды передаются из уст в уста…Приглашаем всех в гостеприимный

Костромской край!С.К. Ситников

Кострома и Костромская область – удивительный край, в который влюбляешься сразу и навсегда! Это край, способный увлечь любого путешественника с самым изысканным вкусом! Удивительные архитектурные строения, богатство народных традиций позволяют Костроме по праву занимать достойное место в известном туристическом маршруте «Золотое кольцо России».

Как повысить туристическую привлекательность Костромского края? Сделать его широко известным не только в нашей стране, но и за её пределами?

Я считаю, что одним из важных факторов продвижения Костромского региона является развитие гостиничного сервиса, ключевая роль при этом отводится

специалистам сферы гостеприимства – менеджерам!

ПОЧЕМУ ДЛЯ МЕНЯ ЭТО ВАЖНО?

Мои планы на будущее:после окончания колледжа я буду работать по специальности и создавать атмосферу

гостеприимства и радушия в гостиничных предприятиях Костромской области!

В моих силах внести личный вклад в общее важное дело:

создание привлекательного туристического имиджа Костромского региона и его

конкурентоспособности на рынке туристических услуг!

Мой жизненный девиз: «Думай о будущем! Живи ярко!

Учись интересно!»

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Шаг 1. Поступление на обучение

ОГБПОУ «КТЭК» по специальности

Гостиничный сервис

Шаг 5.Участие в тренингах по развитию компетенций

softskills в учебном центре колледжа на базе отеля

«Азимут»

Шаг 2.Приобретение

первоначального практического опыта

Шаг 6.Стажировка по программе

Fidelio Hotel

Шаг 3.

Получение профессии рабочего 11695

Горничная

Шаг 4.Заключение договора о

целевом обучении

Шаг 7. Владение общими и профессиональными

компетенциями менеджера гостиничного сервиса

Шаг 8.Получение диплома,

подтверждающего высокое качество образования

Шаг 9. Трудоустройство в г. Костроме по специальности 43.02.11 Гостиничный сервис (горизонт- июль 2017 г.)

Участие во Всероссийском конкурсе «Профессионал будущего – 2016»

(государственный заказчик - Министерство образования и науки РФ)

Участие во Всероссийской Олимпиаде профессионального мастерства обучающихся

по специальностям СПО УГС «Сервис и туризм» (г. Санкт-Петербург)

Участие во Всероссийской Олимпиаде профессионального мастерства

обучающихся по специальностям СПО УГС «Сервис и туризм»

(г. Санкт-Петербург)

PIR Expo Russian Hospitality Week 2016 -центр инноваций гостиничной отрасли

Качество, этикет и быстрота обслуживания – основные принципы работы

менеджера гостиничного сервиса

Производственная стажировка на базе гостиничных предприятий

Костромской области

Работа менеджера в службе горничных

Гостиничная анимация – новое направление в развитии сервиса Костромской области

Создание авторской анимационной программы «В гостях у Костромы»

Менеджер гостиничного сервиса – специалист широкого профиля

Развитие компетенций SOFT SKILLS – залог будущей карьеры выпускника 

Источники вдохновения для новых проектов: живопись, литература и туризм

Спасибо за проявленное внимание

к профессиональным достижениям и творчеству

будущего специалиста по гостеприимству!

mariyas.smirnowa@yandex.ru