eLearning Server 4.7Новые образовательные

инструменты на платформе eLearning Server 4G

Панкратов Алексей Николаевич, руководитель отдела внедрения

компании Гиперметод

Подсистема взаимного

оценивания

• оценка преподавателем

• взаимная оценка

• экспертная оценка

• самооценка

Подсистема взаимного оценивания.

Оценка преподавателем

Задания назначаются слушателям вручную и автоматически,

проверку осуществляет только преподаватель.

Подсистема взаимного оценивания.

Взаимная оценка

Преподаватель указывает количество оценщиков из

слушателей курса и условие выбора оценщиков.

Подсистема взаимного оценивания.

Экспертная оценка

Преподаватель имеет возможность указать одного или

нескольких оценщиков-экспертов.

Подсистема взаимного оценивания.

Самооценка

Слушатели имеют возможность оценить выполнение своих работ

Окно проверки заданий

Управление оцениваемыми

Управление оценщиками

Электронное портфолио

Набор сведений о фактах,

зафиксированных в ходе обучения,

подтверждающих освоение слушателем

образовательной программы и

отдельных учебных курсов.

Задачи портфолио:

• возможность проанализировать и

представить значимые результаты

учебной и проектной деятельности;

• развивать навыки рефлексивной и

оценочной (самооценочной)

деятельности;

• поддерживать и стимулировать

учебную мотивацию;

• ставить цели, планировать и

организовывать собственную

учебную деятельность.

Электронное портфолио

Портфолио создаётся автоматически при создании учётной

записи и наполняется по мере достижения пользователем

значимых результатов в процессе работы с Системой.

Дополнительные

возможности

• неограниченное количество вариантов портфолио

• публикация в социальной сети (facebook, vk)

• формированием постоянной внешней ссылки,

доступной без аутентификации в Системе

Информация о

пользователе из

личной карточки

Общая информация

(вносится лично)

Образовательные

достижения

(курсы, тесты)

Необразовательные

достижения (проекты,

наука)

Электронное портфолио

Портфолио состоит из четырех частей:

• статической информации о пользователе (ФИО,

фото и пр.) из личной карточки пользователя

Системы;

• информации, вводимой пользователем о себе

непосредственно в портфолио;

• хронологически выстроенного набора достижений

пользователя, формируемого преимущественно на

основе информации, имеющейся в Системе;

Электронные бейджи

Бейдж - небольшой графический

объект (значок), выдаваемый при

достижении значимых результатов,

«копилка» бейджей в Системе

постоянно пополняется.

Страница «Бейджи пользователей»

Страница для просмотра текущих назначений на уровне Портала

или отдельного учебного курса

Бейджи

• Назначаемые автоматически и вручную

• Имеющие срок жизни и бессрочные

Интеграция с Open Badges

• Бейджи eLearning Server могут быть опубликованы в системе Mozilla Open Badges (http://openbadges.org/).

• Публикация бейджей в Open Badges происходит только по инициативе самого пользователя.

• Опубликованные достижения доступны для отображения в социальных сетях Twitter и LinkedIn и пр. веб-сайтах.

Накопительная система

баллов• Наглядно отображает текущий прогресс слушателя в изучении

курса (набранные им баллы), сумма набранных баллов

пересчитывается после выполнения каждого занятия.

• Усвоение каждого учебного курса оценивается максимум в 100

баллов.

• Порог прохождения курса – минимальное допустимое

количество баллов для завершения обучения по курсу.

• Помимо отображения набранного количества баллов, можно

подключить отображение оценки. Для этого организатор

обучения должен предварительно создать формулу, которая

будет переводить баллы в оценку и затем выбрать ее при

настройке выставления итоговой оценки по накопительной

системе баллов.

Накопительная система баллов

Накопительная система баллов

• Порог прохождения курса – минимальное допустимое количество

баллов для завершения обучения по курсу.

• Помимо отображения набранного количества баллов, можно

подключить отображение оценки.

• Баллы за занятия типа «Тест» и «Информационный

ресурс/Учебный модуль» слушатель получает как произведение

указанного максимального балла и процента успешности студента

по этому занятию.

Траектория прохождения курса

Лента активностей

Хронологический список, в котором

отображаются все существенные

события в системе, относящихся к

пользователю

Лента активностей

Лента активностей

• Лента активностей доступна пользователю во всех разделах

Системы

• В группах, в которых произошли новые события, в иконке будет

отмечено количество новых активностей и цвет изменится с

серого на красный

• При щелчке на иконку рядом с наименованием группы

раскрывается список в виде ленты событий

• Лента событий содержит сообщения о последних активностях

выбранной группы с полосой прокрутки справа

Лента активностей

• Сообщения

Сообщения, которые пришли пользователю лично, в том

числе сообщения от администратора системы, преподавателя

пользователя или его сокурсников.

• Обсуждения

Активности внутри блогов, форумов, wiki в которых

пользователь принимает или может принять участие, в том

числе сервисы взаимодействия внутри учебного курса и на

уровне основного портала Системы.

• Оповещения

Оповещения о назначениях пользователю новых занятий в

плане занятий, добавлении новых информационных ресурсов в

учебный курс, выставлении оценок, получении обратной связи

на выполненные задания.

Если Пользователь 5 добавил сообщение в Тему 2, то сообщения в

ленте активностей (группа «Обсуждения») появится у Пользователя 2

и Пользователя 4.

Лента активностей

Сверху в «шапке» ленты событий находится наименование группы

активности («Сообщения», «Обсуждения», «Оповещения») и

гиперссылка «Показать все» (возможность просмотреть все

сообщения и за все время из данной группы активностей).

В Системе предусмотрена настройка отправки e-mail для выбранных

типов сообщений непосредственно в момент их появления в ленте.

Лента активностей

Спасибо за внимание!