Upload
websoft
View
23
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Алексей Корольков
О КАКОЙ СИСТЕМЕ МЕЧТАЕТ HR?
Охватывает все процессы Удобно для пользователя Максимально защищено Доступно с любых
устройств Доступно из любой точки
мира Интегрировано в ИТ-
инфраструктуру
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
HR-ПОРТАЛ (НСМ, TMS)
УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ
УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
АДАПТАЦИЯ
РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ И ПЛАНЫ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
ПОДБОР
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ (PERFORMANCE MANAGEMENT)
МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ - ЧАСТЬ
ЭКОСИСТЕМЫ
E-LEARNING
ТРАДИЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ
Корпоративная сеть Доступ с ноутбука или
стационарного компьютера
СОВРЕМЕННЫЙ ВАРИАНТ
Из любой точки мира С помощью мобильного
телефона
ПРЕИМУЩЕСТВА МОБИЛЬНОСТИ
Удобство Оперативность Быстрые коммуникации Работа offline
Непрерывная обратная
связь (continuous feedback)
Оffline работа с мультимедийным
контентом
Быстрые коммуникации (SMS, мессенджер)
РЕВОЛЮЦИЯ ИЛИ ЭВОЛЮЦИЯ?
ДОПОЛНЕНИЕ ТРАДИЦИОННЫХ СИСТЕМ МОБИЛЬНЫМИ РЕШЕНИЯМИ
НОВОЕ МОБИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ КАК ЗАМЕНА ТРАДИЦИОННЫХ СИСТЕМ
ЧЕМ БОЛЬШЕ ИНТЕРФЕЙСОВ, ТЕМ ЛУЧШЕ
Традиционный портал
Мобильный портал
Мобильное приложение
Чат-Бот
ПОДВОДНЫЕ КАМНИ МОБИЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Как интегрировать «облако» и
корпоративную сеть?
Что думает ваша СБ? Как
защитить персональные данные?
2-Х КОНТУРНАЯ АРХИТЕКТУРА
Внутренний контур Внешний контур (DMZ)
HR-портал, содержащий
персональные данные
пользователей
HR-портал с частично
обезличенными данными
пользователей
Система учета персонала
Загрузка данных
Репликация
НЕКОТОРЫЕ ВЫВОДЫ
Мобильное решение – часть экосистемы HR-автоматизации
Эволюция, а не революция – мобильное решение дополняет традиционное
Чем больше интерфейсов – тем удобнее работать с системой разным категориям пользователей
Оптимальный выбор задач для реализации в мобильной версии
Вопросы ИТ и безопасности – одни из ключевых при внедрении мобильных технологий