11
az önkéntesség evolúciója TanodaPlatform szakmai műhely 2014.07.14. lencse máté ped2.hu

Az önkéntesség evolúciója

Embed Size (px)

Citation preview

az önkéntesség evolúciójaTanodaPlatformszakmai műhely

2014.07.14.

lencse máté

ped2.hu

jellemzőkTold360 fő40-50 gyerekmodellfejlesztésfolyamatos jelenléttanulástámogatáskompetenciafejlesztés

toborzás

direkt indirekttranszparencia

szervezés

motiváció

megtartás

motiváció

Miért csinálod ezt? Mik a motivációid?

gyerekekhelyi közösség

cigány kultúraesélyteremtés

szakmai tapasztalat, gyakorlatkihívás motiválni, egyénre szabni,

játékban tartani

Mit ad számodra ez a munka?

örömsokféle tapasztalatvisszajelzésekközös célcsapatkihozni magamból a maximumotlehetőség itt is próbára tenni a korábbi tapasztalatokat

Merre tovább?"Szeretném elérni, hogy tényleg pozitív változást hozzunk a gyerekek életébe.„tovább önkénteskedni itt vagy másholtanárként felhasználni, hogy hogyan lehet vagy hogyan nem lehet lekötni a gyerekek figyelmét, elérni, hogy a feladatra koncentráljanak stb."nagy tapasztalat volt, hogy anélkül, hogy bármi módon kötelezővé tennénk a gyerekek számára a foglalkozásainkat, értelmes, hasznos, aktív munkát lehet folytatni velük."

Mik a nehézségek?távolságidő (munka és tanulás)bekapcsolódni, visszakapcsolódnikapcsolattartás, kommunikációszervezéspárhuzamos programokhatárok megtartása

Mit gondolsz az önkéntességről?

• "Nagyon jónak tartom, hogy a munkát mint olyat önkéntesként kezdtem. Befolyásolja a munkához való hozzáállásomat: ne a haszonért csináljak valamit jól vagy rosszul, hanem magáért az ügyért, amiért dolgozom.„

• fenntartható-e a folyamatos önkéntesség?• különböző elképzelések, tudások találkozása

|| közös cél

köszönöm a figyelmet!lencse máté[email protected]