FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CAFAM

¿QUÉ ES LA CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ?

La Cámara de Comercio de Bogotá es una institución que ha marcado el desarrollo de la ciudad y la región, y su historia, íntimamente ligada a los acontecimientos económicos, políticos, sociales y culturales de esta capital, se remonta al año 1878, cuando un grupo de visionarios conformado por José Manuel Restrepo, Ramón del Corral, José Camacho Roldán y Jorge Holguín, se propuso fomentar la creación de empresas, defender los intereses de los empresarios y emprendedores de la ciudad, y ser un organismo asesor y consultor del gobierno.

¿HISTORIA?

El 6 de octubre de 1878 nace la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) como una entidad representante de los intereses de los empresarios y un organismo asesor y consultor del Gobierno, consulte la historia de la CCB.

Somos aliados para que su sueño empresarial se vuelva realidad, sea sostenible, genere valor compartido y logremos una Bogotá - Región próspera con más y mejores empresas

QUIENES SON?

FUNCIONES

Como personas jurídicas de derecho privado cumplen por delegación legal algunas funciones publicas como es el caso de los registros públicos: mercantil, proponentes y entidades sin animo de lucro, carácter privado que no pierden por el hecho de que hayan recibido el encargo de cumplirlas. Estas funciones son expresamente señaladas en la Ley y han de cumplirse en la forma taxativa señalada en los ordenamientos que las consagran y las regulan, en consecuencia sus funciones regladas y las Cámaras solo actúan conforme a dichas reglas.

FUNCIONES

1. Servir de órgano de los intereses generales del comercio ante el gobierno y los comerciantes mismo.2. Adelantar investigaciones económicas sobre aspectos o ramos específicos del comercio interior y exterior y formular recomendaciones a los organismos estatales y semioficiales encargados de la ejecución de los planes respectivos3. Llevar el registro mercantil y certificar sobre los actos y documentos en él inscritos, como se prevé en este código4. Dar noticia en sus boletines u órganos de publicidad de las inscripciones hechas en el registro mercantil y de toda modificación, cancelación o alteración que se haga de dichas inscripciones.5. Recopilar las costumbres mercantiles de los lugares correspondientes a su jurisdicción y certificar sobre la existencia de las recopiladas6. Designar el árbitro o los árbitros o los amigables componedores cuando los particulares se lo soliciten7. Servir de tribunales de arbitramento para resolver las diferencias que les defieran los contratantes, en cuyo caso el tribunal se integrará por todos los miembros de la junta8. Prestar sus buenos oficios a los comerciantes para hacer arreglos entre acreedores y deudores, como amigables componedores

FUNCIONES

9. Organizar exposiciones y conferencias, editar o imprimir estudios o informes relacionados con sus objetivos.10. Dictar su reglamento interno que deberá ser aprobado por el Superintendente de Industria y Comercio11. Rendir en el mes de enero de cada año un informe o memoria al Superintendente de Industria y Comercio acerca de las labores realizadas en el año anterior y su concepto sobre la situación económica de sus respectivas zonas, así como el detalle de sus ingresos y egresos.12. Las demás que les atribuyan las leyes y el Gobierno Nacional

LINEA DE ATENCIÓN DE CCB

Resuelva inmediatamente sus inquietudes comunicándose a nuestra Línea de Respuesta Inmediata: 383 0330.Horarios:Información audiorespuesta las 24 horas al día. Atención personalizadaLunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.Importante:La atención personalizada de la Línea de Respuesta Inmediata Durante los sábados se realiza en horario especial de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. en jornada continua.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Para la Cámara de Comercio de Bogotá, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un sistema de gestión que considera las expectativas de los grupos con los que se relacionan las empresas (propietarios, empleados, comunidades, proveedores, clientes, entre otros), además de los impactos económicos, sociales y ambientales derivados de la actividad empresarial. Se trata de un nuevo enfoque de la actividad empresarial en el cual se contemplan los impactos de dicha actividad y se maneja un concepto ampliado de organización que lleva a tener en cuenta a los clientes, los proveedores y la comunidad. 

PRINCIPIOS DE LA CCB

Los principios de la CCB son: prosperidad, valor compartido y gobernanza.Prosperidad: estado de bienestar creciente e incluyente por medio de la creación abundante y balanceada de bienes y servicios públicos y privados para toda la comunidad.Valor compartido: prácticas empresariales que aumentan la competitividad del negocio al mismo tiempo que mejoran las condiciones sociales, ambientales y económicas de las comunidades en las que opera.Gobernanza: capacidad de diferentes actores para trabajar de manera colaborativa y gestionar su propio desarrollo. 

FRENTES DE ACCIÓN DE LA CCB

1. Registros públicos: Registro Mercantil, Registro Único de Proponentes, Registro de Entidades Sin Ánimo de Lucro.2. Solución de controversias: la Entidad brinda soluciones oportunas al interior de sus empresas o con terceros con arbitramentos, y en conciliación presta servicios para facilitar la solución de controversias de carácter civil, familiar y comercial.3. Servicios empresariales: se concentra en servicios de fortalecimiento que promueven la formalización, el emprendimiento, la internacionalización, la innovación, el apoyo al sector agroindustrial, y la formación e información empresarial.4. Competitividad y valor compartido: impulsamos la competitividad de las empresas activando clusters, fortalecemos diferentes sectores con la participación de empresarios e implementamos programas que promueven la generación de valor compartido por parte de las empresas.5. Gobernanza y conocimiento empresarial: trabajamos en la articulación público-privada.

FRENTES DE ACCIÓN DE LA CCB

1. Registros públicos: Registro Mercantil, Registro Único de Proponentes, Registro de Entidades Sin Ánimo de Lucro.2. Solución de controversias: la Entidad brinda soluciones oportunas al interior de sus empresas o con terceros con arbitramentos, y en conciliación presta servicios para facilitar la solución de controversias de carácter civil, familiar y comercial.3. Servicios empresariales: se concentra en servicios de fortalecimiento que promueven la formalización, el emprendimiento, la internacionalización, la innovación, el apoyo al sector agroindustrial, y la formación e información empresarial.4. Competitividad y valor compartido: impulsamos la competitividad de las empresas activando clusters, fortalecemos diferentes sectores con la participación de empresarios e implementamos programas que promueven la generación de valor compartido por parte de las empresas.5. Gobernanza y conocimiento empresarial: trabajamos en la articulación público-privada.