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Contexto organizacional para administrar bases de datos. 1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS GEOLOGIA Y CIVIL ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS CURSO: ADMINISTRACION DE BASES DE DATOS PROFESOR: Ing. HUBNER JANAMPA PATILLA. TEMA: Contexto organizacional para administrar bases de datos. ALUMNOS: Cristian Doménico Centeno Guzmán. Miroslaf Duran Araujo. Friedman Santos Valencia. William Espinoza Gutierrez. SERIE: 400-I. Ayacucho - 2010

Contexto Organizacional Para Administrar Bases De Datos

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bases de datos

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Contexto organizacional para administrar bases de datos.

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA

FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS GEOLOGIA Y CIVIL

ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE INGENIERIA DE

SISTEMAS

CURSO: ADMINISTRACION DE BASES DE DATOS

PROFESOR: Ing. HUBNER JANAMPA PATILLA.

TEMA: Contexto organizacional para administrar bases de datos.

ALUMNOS:

Cristian Doménico Centeno Guzmán.

Miroslaf Duran Araujo.

Friedman Santos Valencia.

William Espinoza Gutierrez.

SERIE: 400-I.

Ayacucho - 2010

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A nuestros padres por el apoyo que nos dan

en cada momento de nuestras vidas.

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Introducción:

Entender el contexto donde se desarrollan las bases de datos es de vital importancia para la

organización porque gracias a este entendimiento sabremos qué datos son necesarios para

nuestra organización; estos datos que se mantienen, nos darán reportes en distintos niveles de

detalles y refinamiento para los distintos niveles de nuestra organización, teniendo en cuenta

la información que contiene, y el conocimiento que generara para la adecuada toma de

decisiones, y así proveer data de calidad y en el tiempo oportuno para la empresa; este

informe trata de plasmar de la mejor manera, la necesidad de una base de datos en las

organizaciones, como también la información y por ende el conocimiento que se genera para

poder producir decisiones provechosas para la compañía, tratamos de diferenciar los roles que

desempeñan un administrador de datos, con un administrador de bases de datos, que en

organizaciones grandes es diferenciado mientras que en las pequeñas es justificado y

desempeñado por una sola persona, todos estos factores, ayudan al nivel estratégico a tomar

buenas decisiones en el momento correcto para el bien de la organización.

Los alumnos.

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Temas:

Apoyo de las bases de datos en la toma de decisiones.

Administración de los recursos de información para el manejo del

conocimiento.

Responsabilidad de los administradores de datos y los administradores de

bases de datos.

Objetivos:

Conocer el ámbito e implicancias del contexto sobre las bases de datos.

Diferenciar los roles de Administrador de Datos y Administrador de Base de

Datos.

Conocer el típico ciclo de vida de la información en una organización.

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Fundamento Teórico.

1. APOYO DE LAS BASES DE DATOS EN LA TOMA DE DECISIONES.

Las bases de datos soportan las operaciones de negocios y la toma de decisiones

administrativas en distintos niveles. La mayoría de las grandes organizaciones han

desarrollado diversas bases de datos operacionales. Para ayudar a manejar los

negocios con eficiencia. Las bases de datos operacionales soportan en forma directa

las principales funciones como procesamiento de pedidos, manufacturas, cuentas por

pagar y distribución de pedidos. Las razones para invertir en una base de datos es

operacional casi siempre son un rápido procesamiento, mayores volúmenes de

negocios y un reducido costo de personal.

Una base de datos operacional es:

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Conforme las organizaciones logran mejorar su operación, empiezan a darse cuenta

del potencia de toma de decisiones de sus bases de datos. Las bases de datos

operacionales ofrecen la materia prima para la toma de decisiones administrativas,

como se ilustra en la figura 01, la gerencia de bajo nivel puede obtener reportes de

excepciones y problemas directamente de bases de datos operacionales. Sin embargo

es preciso agregar mayor valor con el fin de aprovechar las bases de datos

operacionales para la gerencia media ya alta. Es necesario limpiar, integrar y resumir

las bases de datos operacionales con el objeto de proporcionar valor para la toma de

decisiones tácticas y estratégicas.

La integración se vuelve necesaria porque a menudo las bases de datos operacionales

se desarrollan en forma aislada, sin considerar las necesidades de información para la

toma de decisiones tácticas y estratégicas. La baja gerencia se ocupa de ocupa de

problemas a corto plazo relacionados con transacciones individuales. Los resúmenes

periódicos de bases de datos operacionales y los reportes de excepciones ayudan a la

gerencia operativa. La gerencia media quiera integrar los datos en distintos

departamentos, plantas y manufacturas y tiendas detallistas. La alta gerencia necesita

integrar los datos de modo que sea posible llevar un registro de clientes, productos y

proveedores y otras entidades importantes en toda la organización, además es

necesario reunir los datos externos e integrarlos con los datos internos.

2. ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN PARA EL MANEJO DEL

CONOCIMIENTO

La filosofía de la administración de recursos de información surge como respuesta a los

desafíos del aprovechamiento de las bases de daros operacionales y la tecnología de la

información para la toma de decisiones administrativas, que comprende

procesamiento, distribución e integración de la información en toda la organización.

Un elemento clave de la administración de recursos de información es el control de los

ciclos de vida de la información.

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2.1 GESTIÓN DEL CICLO DE VIDA DE LA INFORMACIÓN

Uno de los aspectos vitales para las organizaciones es la gestión adecuada de su

información. No hay ninguna duda de que la importancia y vigencia de los datos e

información van cambiando en el tiempo, variando así su criticidad, lo que trae como

resultado que se deban adoptar medidas para evitar el caos. Hoy en día, el concepto

de la Gestión del Ciclo de vida de la Información (Information Lifecycle Management o

ILM) se ha convertido en un requerimiento básico para una correcta gestión y

administración de su información, lo cual, si se realiza adecuadamente, genera un

impacto dramáticamente positivo para la organización.

La misión de las tecnologías de la información ha sido siempre ayudar a las empresas a

maximizar el valor de su información al coste más ajustado. Para alcanzar este objetivo

es necesario: ofrecer un conocimiento nuevo y más profundo del valor de la

información, organizarla en función de su criticidad para el negocio y construir la

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infraestructura de gestión de la información necesaria para trasladar este valor al

negocio de forma simple, fiable a un coste ajustado.

Es así como nace el próximo hito en almacenamiento: la “Gestión del Ciclo de Vida de

la Información” (ILM).

Para lograr una correcta Gestión del ciclo de Vida de la Información, se debe:

Conocer y clasificar los tipos de datos de una organización y su importancia para

el negocio.

Desarrollar políticas de acceso, protección y seguridad de la información según los

objetivos del negocio, las regulaciones o cumplimiento de normativas o leyes y de

acuerdo a los esquemas de retención de la información.

Establecer los esquemas de protección de información.

Diseñar la arquitectura requerida.

Implementar la arquitectura.

Administrar.

Realizar pruebas y actualizaciones.

No basta con agregar sistemas muy rápidos ni gran cantidad de software de

administración. Es imprescindible implantar una Gestión del Ciclo de Vida de la

Información. Con ello, las empresas se benefician, por un lado, porque sus datos se

gestionan y protegen de forma acorde a las exigencias y, por otro lado, porque se

optimizan sus necesidades de almacenamiento y acceso a bajos costes, además de

permitirle a la organización el cumplimiento de regulaciones, normativas y leyes.

2.2 EL FLUCTUANTE VALOR DE LA INFORMACIÓN

Las personas, los ecosistemas, las tecnologías e incluso negocios se mueven por ciclos

de vida, distintas fases de desarrollo desde el nacimiento pasando por la adolescencia,

madurez y declive. Es ahora cuando se comprende que la información también tiene

un ciclo de vida durante el cual su valor evoluciona, desde su nacimiento hasta el

término de su vida útil. En los negocios, el valor de la información fluctúa ligado

normalmente a los ciclos operativos de la compañía, como por ejemplo:

Horas o días en las transacciones que generan las ventas,

Mensuales en el tratamiento de las nóminas,

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Anuales en los cierres de ejercicios, impuestos, o

Eventos inesperados como una auditoria o un desastre.

Las empresas cada vez utilizan y generan mayores volúmenes de información, que han

de mantener y/o modificar (a menudo de forma impredecible) y que juegan un papel

clave en el mantenimiento y crecimiento del propio negocio. Por otra parte, están

apareciendo numerosas normativas que establecen el plazo que hay que mantener

salvaguardados los correos y otras informaciones en formato electrónico, así como el

tiempo máximo para su recuperación y puesta a disposición del organismo solicitante.

A medida que el valor de la información varía ene le tiempo, parece lógico moverla a

sistemas de almacenamiento que ofrezcan prestaciones acordes con su criticidad, con

los noveles de protección, replicación y recuperación necesarios, y, sobretodo, al coste

más bajo posible.

La automatización de la gestión de esta categorización y traspaso de la información en

función de su valía para el negocio es lo que denominamos “Gestión del Ciclo de Vida

de la Información” y busca gestionar la información de manera que soporte

completamente las necesidades de la empresa, los objetivos de negocio y los niveles

de servicio. Esto se traduce en estratificar la información y las aplicaciones que le

afectan conforme a su valor para el negocio, al tiempo que se definen políticas que

ayuden a determinar este valor y minimizar costes.

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2.3 ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO

El mayor valor de las empresas del Siglo XXI ya no viene de activos físicos como edificios,

terrenos ó maquinaria. Es el conocimiento sistematizado acerca de sus procesos,

servicios y productos lo que cada día se convierte en el activo más importante.

El éxito de las organizaciones en un mundo globalizado depende cada vez más de:

Su capacidad de sistematizar el conocimiento.

Entrar en un entorno de mejora continua.

Competir en un mundo globalizado.

No basta con:

Tener información y datos.

Tener procesos certificados (ejemplo: ISO9000).

¿Qué es la administración del conocimiento?La administración del conocimiento

implica la conversión del conocimiento tácito (el que sabe un trabajador específico) en

explícito (conocimiento documentado y replicable) para convertirlo en un activo

estratégico de la organización.

La administración del conocimiento implica la adecuada explotación de datos e

información para transformarlos en conocimiento y entendimiento.

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Los datos y la información son todo aquello que se sabe acerca de los procesos y que

responde a preguntas como ¿qué?, ¿cuándo?, ¿cuánto?, ¿a qué hora?

El conocimiento responde a preguntas que empiezan con ¿cómo?, es decir, todo

aquello que generalmente sólo algunos miembros de la organización sabe y lo tiene en

su cabeza pero no ha sido transformado en un conocimiento explícito.

El entendimiento responde a preguntas que empiezan con ¿por qué? lo cual permite a

la organización mejorar de manera continua cuando se entienden los procesos y se

toman acciones para corregir deficiencias y promover mayor eficiencia y

productividad.

La sabiduría implica el uso adecuado de todo el aprendizaje organizacional para tomar

decisiones estratégicas a lo largo del tiempo que garanticen el mayor de los éxitos.

3. Administración de datos y administración de bases de datos

La información es uno los activos más valiosos de la empresa, es indispensable contar

con una persona -el administrador de datos- que conozca la información, y las

necesidades de la empresa en este aspecto, en un nivel gerencial superior. Así la labor

del administrador de datos es decidir en primer término cuáles datos deben

almacenarse en la base de datos, y establecer políticas para mantener y manejar los

datos una vez almacenados. El administrador de datos es por lo general, un gerente,

no un técnico. El técnico responsable de poner en práctica las decisiones del

administrador de datos es el administrador de bases de datos (DBA).

3.1 Alcance en la organización del administrador de datos y administrador de bases de

datos:

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El alcance de la actividad de la Administración de Datos es la organización completa

(empresa, institución u otro organismo), mientras que el alcance de la Administración

de Bases de Datos queda restringido a una Base de Datos en particular y a los sistemas

que los procesan. La Administración de la Base de Datos opera dentro de un marco

proporcionado por la Administración de Datos facilitándose de esta manera el

desarrollo y el uso de una Base de Datos y sus aplicaciones. Las siglas DBA suelen

utilizarse para designar tanto la función Administración de Base de Datos como al

titulo del puesto administrador de Base de Datos.

3.2 Función del administrador de datos y administrador de bases de datos:

En los distintos niveles y aplicaciones de Base de Datos existe la función DBA, aunque

varia en complejidad. Esta es más sencilla cuando se trata de una Base de Datos

Personal que cuando se refiere a una Base de Datos de grupos de trabajo, y esta a su

vez es más sencilla que en una Base de Datos Organizacional. En una Base de Datos

Personal comúnmente el mismo usuario es el Administrador de la Base de Datos; las

Bases de Datos de grupos de trabajo requieren de una o dos personas que

normalmente no se dedican a esta función de tiempo completo puesto que tienen

otras responsabilidades dentro o fuera de la organización. En las Bases de Datos

Organizacionales, que comúnmente permiten el acceso a decenas e incluso centenas

de usuarios, se requiere de un administrador de Base de Datos de tiempo completo; lo

anterior debido al alto volumen de procesos que deben desarrollarse, controlarse y

supervisarse.

Un Administrador de Base de Datos de tiempo completo normalmente tiene aptitudes

técnicas para el manejo del sistema en cuestión a demás, son cualidades deseables

nociones de administración, manejo de personal e incluso un cierto grado de

diplomacia. La característica más importante que debe poseer es un conocimiento

profundo de las políticas y normas de la empresa así como el criterio de la empresa

para aplicarlas en un momento dado.

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3.3 Responsabilidades De Los Administradores De Datos Y Los Administradores De

Bases De Datos

Como parte del control de recursos de información, han surgido nuevas

responsabilidades para la administración. El administrador de datos (DA) es un puesto

de gerencia alta o media con amplias responsabilidades en cuanto a la administración

de los recursos de información. El administrador de bases de datos (DBA) es una

función de apoyo con responsabilidades relacionadas con las bases de datos

individuales y los DBMS.

El administrador de datos ve el recurso de la información en un contexto más amplio

que el administrador de bases de datos.

El primero considera todo tipo de datos, sin importar si están almacenados en bases

de datos de relación, archivos, páginas Web o fuentes externas. Por lo general, el

administrador de base de datos considera la información almacenada en bases de

datos.

Una de las responsabilidades más importantes del administrador de datos es el

desarrollo de un modelo de datos empresariales. El modelo de datos empresariales

proporciona un patrón integrado de todas las bases de datos de una organización.

Debido a su alcance, un modelo de datos empresariales es menos detallado que las

bases de datos individuales que comprende. Este modelo se concentra en los temas

principales de las bases de datos operativas, en lugar de hacerlo en los detalles. Un

modelo de datos empresariales se puede desarrollar para la planeación de los datos

(bases de datos a desarrollar) o el apoyo a las decisiones (como integrar y resumir las

bases de datos existentes). Por lo general el administrador de bases de datos participa

en la planeación de datos y el desarrollo del modelo de datos empresariales.

Las grandes organizaciones pueden ofrecer una gran cantidad de especialización en la

administración de datos y de bases de datos. Para la administración de datos, la

especialización puede ser por tarea y entorno. En cuanto a las tareas, los

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administradores de datos se pueden especializar en la planeación en lugar del

establecimiento de políticas. En cuanto al entorno, se especializan en entornos como

el apoyo a las decisiones, el procesamiento de transacciones y los datos no

tradicionales, como imágenes, texto y video. Para la administración de bases de datos,

la especialización puede ocurrir por DBMS, tarea y entorno. Debido a la dificultad para

aprender un DBMS, por lo regular los DBA se especializan en un producto o en unos

cuantos.

La especialización por tarea casi siempre se divide en el procesamiento de

transacciones y los data warehouses.

En las pequeñas organizaciones la frontera entre la administración de datos y de bases

de datos no es muy estricta. Es probable que no existan puestos separados para

administradores de datos y bases de datos, sino que la misma persona cubra las

funciones de ambos. Conforme las organizaciones aumentan de tamaño, la

especialización casi siempre evoluciona hasta que se crean puestos separados.

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CUADRO DE RESPONSABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES DE DATOS Y ADMINISTRADORES

DE BASES DE DATOS

Puesto Responsabilidades

ADMINISTRADOR DE DATOS

El administrador de datos y el administrador de la base de datos

son las personas o grupos de personas encargadas de gestionar

y controlar todas las actividades que tienen que ver con los

datos de la empresa y con la base de datos, respectivamente.

El administrador de datos es quien entiende los datos y las

necesidades de la empresa con respecto a dichos datos. Su

trabajo es decidir qué datos deben almacenarse en la base de

datos y establecer políticas para mantener y gestionar los datos

una vez hayan sido almacenados. Un ejemplo de tal política

sería una que estableciera quién puede realizar qué

operaciones sobre qué datos y en qué circunstancias.

El administrador de datos juega un papel más importante que el

administrador de la base de datos en las siguientes etapas del

ciclo de vida: planificación de la base de datos, definición del

sistema, recolección y análisis de los requisitos, diseño

conceptual y diseño lógico de la base de datos. En el resto de las

etapas es donde el administrador de la base de datos tiene el

papel más importante: selección del SGBD, diseño de las

aplicaciones, diseño físico, prototipado, implementación,

conversión y carga de datos, prueba y mantenimiento.

Se encarga de desarrollar un modelo empresarial de datos,

establece estándares y políticas entre la base de datos con

respecto a los nombres, capacidad de compartir datos y la

propiedad de los datos.

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Negocia los términos contractuales con los distribuidores de

tecnología de la información.

Desarrolla planes a largo plazo para la tecnología de

información.

ADMINISTRADOR DE BASES DE

DATOS

El DBA, a diferencia del administrador de datos, es un

profesional en procesamiento de datos:

La persona que se encarga de implementar las decisiones del

administrador de datos es el administrador de la base de datos.

Su trabajo es crear la base de datos e implementar los controles

necesarios para que se respeten las políticas establecidas por el

administrador de datos. El administrador de la base de datos es

el responsable de garantizar que el sistema obtenga las

prestaciones deseadas, además de prestar otros servicios

técnicos.

La tarea del DBA es crear la base de datos en sí y poner en vigor

los controles técnicos necesarios para apoyar las políticas

dictadas por el administrador de datos.

El DBA se encarga también de garantizar el funcionamiento

adecuado del sistema y de proporcionar otros servicios de

índole técnica relacionados.

El DBA cuenta por lo regular con un grupo de programadores

de sistemas y otros asistentes técnicos.

El DBA es responsable primordialmente de:

Administrar la estructura de la Base de Datos

Administrar la actividad de los datos

Administrar el Sistema Manejador de Base de Datos

Establecer el Diccionario de Datos

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Asegurar la confiabilidad de la Base de Datos

Confirmar la seguridad de la Base de Datos

Vigila el desempeño de las bases de datos.

Lleva a cabo la evaluación técnica de los DBMS.

Crea sentencias de seguridad, integridad y

procesamiento de reglas.

Desarrolla estándares y políticas relacionadas con bases

de datos individuales y DBMS.

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Conclusiones:

Las bases de datos operacionales prestan una importante ayuda como herramienta para la

toma de decisiones, claro previamente resuelta para alguno de los niveles de la

organización.

La información que a diario se almacena en una base de datos operacional tiene un

respectivo ciclo de vida que se ajusta según el tipo de organización y el manejo que el

mismo hace con la información.

Los administradores de datos, tienen una distinta función con referencia a los

administradores de bases de datos, estos mismos administradores de datos, también

pueden cumplir ambos roles, o viceversa.

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Recomendaciones:

Siempre tener en cuenta los datos que alimentaran la base de datos de acuerdo a lo que se

dedica la organización.

Saber diferenciar sobre los roles que se cumple tanto el Administrador de Datos, y el

administrador de la Base de datos.

Tener conocimiento de la tecnología en el caso de los Administradores de Bases de Datos.

Los datos e información generada por la base de datos debe de ser refinada de acuerdo al

nivel de la organización (Operativo, Táctico, Estratégico).

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Bibliografía:

Procesamiento de bases de datos : fundamentos, diseño e implementación - David M.

Kroenke.

Diseño conceptual de Bases de Datos – Carlo Batinni.

www.wikipedia.org

Sistema de Administración de Bases de Datos – David Krulingui.