REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICE-RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL

IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA GESTION DE NÓMINA DEL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MANPA, C.A, MARACAY EDO.ARAGUA.

(Proyecto de Trabajo de Grado)

Cabudare, Mayo 2013

AUTOR: Ing. Geni GonzálezTUTOR: Ing. Msc . José Soldevilla.

Agenda

Capítulo II: Marco Teórico

Capítulo I: El Problema

Capítulo III: Marco Metodológico

Planteamiento del Problema

Capítulo I

Dificultad para el control y el análisis de los gastos de nómina.

Disminuye los procesos, específicamente, el de nómina, correspondiente al departamento de recursos humanos.

Consecuencias

Evaluar el impacto de las tecnologías de información y comunicación.

Pronóstico

Causas

Inconsistencias en sus registros en relación a la ubicación departamental de sus empleados.

No existe evidencia un funcionamiento óptimo en los reportes para el proceso de los cálculos que conlleva los salarios de empleados y sus incidencias contractuales

Objetivos de la Investigación

Capítulo I

Objetivo General

Determinar el impacto de las tecnologías de información y comunicación en la implementación del sistema para la gestión de nómina de la empresa MANPA C.A

Objetivos Específicos

3.

2.

1. Diagnosticar la situación actual en relación al sistema de información ycomunicación implementado para la gestión de nómina del departamentode recursos humanos de la empresa MANPA C.A

Identificar los factores tecnológicos y humanos incidentes en la implementación de un sistema de información para la gestión de nomina del departamento de recursos humanos de la empresa MANPA C.A.

Determinar los requerimientos del departamento de recursos humanos de la empresa MANPA C.A en la implementación de un sistema de información para la gestión de nómina.

Capítulo I

Justificación

Necesidad de un cambio de actitud en la fuerza de trabajo que integra las organizaciones a fin de adaptarse a la realidad gerencial

Se hace conveniente liderar cambios económicos, sociales, políticos, culturales y por ende tecnológicos para dar un mayor nivel de compromiso dada la visión de formar parte del negocio.

Orientar esfuerzos en adoptar nuevas acciones orientada a una gestión optima de nomina que permitan tomar decisiones que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.

Capítulo I

Antecedentes de la Investigación

Capítulo II

2006

2008

2009

Martinez, A.,Vela, M.,Pilar, M y Perez,

En su trabajo de investigación publicado en la Internet, titulado “Las TIC en las pymes estudio de resultados y factores de adopción”

Madriz,R. y Patiño,G.

Exponen en su trabajo de investigación titulado: “Tecnologías de Información en los procesos gerenciales de la Pyme. Casos: Teneria el Playón y fabrica de cobijas Cobilana. Estado Tachira”

Ramos, K.

En su trabajo de investigación titulado:” Influencia de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) como elemento estratégico en los procesos administrativos llevados a cabo en la delegación de personal de la Universidad de Oriente Núcleo de Sucre”.

Bases Teóricas

Capítulo II

Según García, M., Sánchez, K. y Zapata, A.(2008) la definen como: “…la actividad estratégica de apoyo y soporte a la dirección, compuesta por un conjunto de políticas, planes, programas y actividades, con el objeto de obtener, formar, motivar, retribuir y desarrollar al personal requerido para generar y potencializar, el management, la cultura organizacional y el capital social, donde se equilibran los diferentes intereses que convergen en la organización para lograr los objetivos de manera efectiva.” (p.16).

O’ Brien, J. (2001) expone sobre la tecnología lo siguiente: “Principales conceptos, desarrollos y aspectos gerenciales en la tecnología de información; es decir, hardware, software, redes, administración de base de datos y otras tecnologías de procesamiento de información” (p.8.)

Maherzi,(1999) expone lo siguiente sobre las TIC: “Son aquellas técnicas de comunicación que se han desarrollado en la última década y se trata de objetos materiales, instrumentos, procedimientos, conocimientos, contenidos, símbolos necesarios para crear, renovar o transmitir información”.

Tecnología Gestión Humana TIC

No

Experimental

Capítulo III

De Campo

Tipo de Investigación

De Nivel

Exploratorio

No

Experimental

Capítulo III

RecolecciónDe

Datos

El Cuestionario

Encuesta Escrita

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos

Referencias Bibliográficas

Arias, F. (2006). El proyecto de investigación. (5ta edición).Editorial Episteme. Caracas, Venezuela.

Balestrini, M. (2002). Como se elabora el proyecto de investigación. (Sexta edicion).Editorial Consultores asociados. Caracas, Venezuela.

Chiavenato, I.(2005) Introducción a la teoría general de la administración. Editorial Editorial Mc Graw Hill. México.

Egidos,D. y Paez, L. Comunicación en instituciones y organizaciones: una aproximación teórico-analítica a su diversidad conceptual. Revista latina de comunicación social. Noviembre 2000. Disponible en: http://www.ull.es/publicaciones/latina/argentina2000/16egidos.htm [Consulta: 2012, Octubre 16].

Gómez,C.G.(1997).Sistemas Administrativos. Análisis y Diseño. Editorial Mc Graw Hill. México.

Referencias BibliográficasMadriz,R y Patiño, G. Tecnologías de la información en los procesos gerenciales de la Pyme. Casos: Tenería El Playón y fábrica de cobijas Cobilana. Estado Táchira. 2008. Trabajo de grado. Universidad Metropolitana. Disponible en: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3622470 [Consulta: 2013, Enero 05].

Morales,L. y Gonzalez, V. Comunicación en las organizaciones y TICS: Un estudio de caso. Publicacion de la Universidad de la frontera. Departamento de ingeniería de sistemas. Temuco,Chile. Disponible en: http://ceur-ws.org/Vol-488/paper9.pdf . [Consulta: 2013, Enero 03].

O'Brien,J. (2001). Sistema de Información Gerencial.(4ta Edición) Editorial Mc Graw Hill. México.

Yedra,Y. Impacto de las tecnologías de telecomunicaciones en los patrones de comunicación organizacional. Revista Venezolana de información tecnología y conocimiento. Septiembre 2005. Disponible en: http://revistas.luz.edu.ve/index.php/enlace/article/view/3283 [Consulta: 2013, Enero 03].