REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MAESTRÍA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EN EDUCACIONPROFESORA MARIALBERT MEDINA

MATERIA INTRODUCCION A LA GESTION ADMINISTRATIVA

REALIZADO POR:ING. JAPHET MENDOZA

C.I: V-17.135.229ABRIL DE 2015

GERENCIA: Es el proceso de planificar, sistematizar, administrar y

controlar el empleo de los recursos empresariales para lograr objetivos

propuestos de manera eficaz.

GERENCIA: Es el proceso de planificar, sistematizar, administrar y

controlar el empleo de los recursos empresariales para lograr objetivos

propuestos de manera eficaz.

GERENCIA PÚBLICA: es la atención de todos los asuntos y herramientas de la administración pública para alcanzar los objetivos de progreso y satisfacción para la colectividad.

GERENCIA PÚBLICA: es la atención de todos los asuntos y herramientas de la administración pública para alcanzar los objetivos de progreso y satisfacción para la colectividad.

GERENCIA PRIVADA: Relación de los recursos humanos y materiales de una empresa, con el de alcanzar los resultados mas óptimos, en concordancia con los intereses de sus socios

GERENCIA PRIVADA: Relación de los recursos humanos y materiales de una empresa, con el de alcanzar los resultados mas óptimos, en concordancia con los intereses de sus socios

CARACTERISTICAS•Diferentes apariencias del contexto•Actores, aliados y opositores•Conflictos que solucionar•Recursos•Sistema político imperante•Realidad cambiante

CARACTERISTICAS•Diferentes apariencias del contexto•Actores, aliados y opositores•Conflictos que solucionar•Recursos•Sistema político imperante•Realidad cambiante

RECURSOS: Políticos, Administrativos,Económicos, Epistemológicos

RECURSOS: Políticos, Administrativos,Económicos, Epistemológicos

FUNCIONES•MAXIMIZAR LA PRODUCTIVIDAD•SATISFACER NECESIDADES OILITICAS Y SOCIALES•CUMPLER CON EL PLANTEAMIENTO DEL ETADO•CONTROL DE LOS RECURSOS ES MUY IMPORTANTE

FUNCIONES•MAXIMIZAR LA PRODUCTIVIDAD•SATISFACER NECESIDADES OILITICAS Y SOCIALES•CUMPLER CON EL PLANTEAMIENTO DEL ETADO•CONTROL DE LOS RECURSOS ES MUY IMPORTANTE

VENTAJAS: Seguridad social y laboral, Declaración pública, vocación de servicio al colectivo, administración de recursos

VENTAJAS: Seguridad social y laboral, Declaración pública, vocación de servicio al colectivo, administración de recursos

DESVENTAJAS: Poca experiencia profesional, empleos por poco tiempo, se rige por las políticas de gobierno, selección de personal por intereses políticos

DESVENTAJAS: Poca experiencia profesional, empleos por poco tiempo, se rige por las políticas de gobierno, selección de personal por intereses políticos

CARACTERISTICAS•Se conduce con capital privado•Su fin primordial es el beneficio económico•Prestan servicios a ciertos sectores

CARACTERISTICAS•Se conduce con capital privado•Su fin primordial es el beneficio económico•Prestan servicios a ciertos sectores

RECURSOS: PRIVADOS, EPISTEMOLOGICO, ADMINISTRATIVOS.

RECURSOS: PRIVADOS, EPISTEMOLOGICO, ADMINISTRATIVOS.

VENTAJAS: Buen sueldo de acuerdo a la empresa, libertad de ideas. Puede permanecer en el cargo por periodos indefinidos, superior nivel de práctica y discernimiento profesional

VENTAJAS: Buen sueldo de acuerdo a la empresa, libertad de ideas. Puede permanecer en el cargo por periodos indefinidos, superior nivel de práctica y discernimiento profesional

DESVENTAJAS: Poca seguridad laboral y social, requiere cierto tiempo en la empresa para optar a determinados cargos

DESVENTAJAS: Poca seguridad laboral y social, requiere cierto tiempo en la empresa para optar a determinados cargos

FUNCIONES•La productividad va en función de los beneficios económicos•Satisface necesidades del mercado•Cumple objetivos propuestos

FUNCIONES•La productividad va en función de los beneficios económicos•Satisface necesidades del mercado•Cumple objetivos propuestos

FINES: Con los recursos políticos puede crear o reformar leyes, ordenanzas, decretos, resoluciones. Los recursos Económicos le permiten resistir los precios de los eventos, acciones o servicios. Los recursos Cognitivos le permiten manejar los Ideas y tecnología Los recursos Organizacionales le permiten constituir Instituciones, recursos humanos.

FINES: Con los recursos políticos puede crear o reformar leyes, ordenanzas, decretos, resoluciones. Los recursos Económicos le permiten resistir los precios de los eventos, acciones o servicios. Los recursos Cognitivos le permiten manejar los Ideas y tecnología Los recursos Organizacionales le permiten constituir Instituciones, recursos humanos.

FINES: Lucrativos, prestación de servicios de forma indirecta al colectivo, toma de decisiones sin consulta

FINES: Lucrativos, prestación de servicios de forma indirecta al colectivo, toma de decisiones sin consulta