Osaamisen vauhdittaja ja verkottaja

Koneenrakentajia verkottamassa(Timo Rainio, Hermia Oy)

http://www.oske.net, http://www.intelligentmachines.fi

http://www.eltrio.fi

http://www.fms-ajokortti.fi

http://www.sometu.fi

http://www.kehittamo.fi

http://www.mibnet.fi

http://www.uusitehdas.fi

http://www.teknokas.fi

Hermia & TTY

Hermia on Suomen merkittävin ICT- ja koneenrakennusalan

innovaatioyhtiö ja tärkeä verkottaja muilla korkean

teknologian aloilla

Osaamisen vauhdittaja ja verkottaja

Edistämme teknologiayritysten liiketoiminnan uusiutumista, kasvua ja kansainvälistymistä

Valmistelemme ja toteutamme alueellisia, kansallisia ja kansainvälisiä kehittämisprojekteja ja -ohjelmia

Tuomme huippuluokan tutkimustiedon ja verkostot yritysten ja tutkimusyhteisöjen käyttöön

Avaintoimialat koneenrakennus ja automaatio, informaatioteknologia ja energiateknologia

Palvelumme

Ohjelmien ja hankkeiden koordinointi

Kansalliset ja kansainväliset konsortiohankkeet, kuten EU-hankkeet ja Tekesin yritysryhmähankkeet

Alueelliset, kansalliset ja kansainväliset kehittämisohjelmat, kuten Osaamiskeskus-ohjelman (OSKE) koordinointi ja Tekes-ohjelmat

Hankkeiden valmistelu

Verkostojen kehittäminen ja rakentaminen

Tutkimuslähtöiset innovaatioverkostot, kuten älykkäiden koneiden FIMA ja laserosaamisen LCC

Liiketoiminnan kehittämisen verkostot, kuten avoimen lähdekoodin COSS ja pelialan Neogames

Innovaatiotoiminnan uudistaminen ja tehostaminen

Yhteisölliset ja monialaiset innovaatioalustat, kuten opiskelijoiden Demola, ammattilaisten Protomo ja käyttäjien Suuntaamo

Tuotekehityshankkeet ja tutkimustulosten kaupallistaminen

Yrityskohtaisten tutkimus- ja kehityshankkeiden suunnittelu ja toteutus

Tutkimustulosten kaupallistaminen

Hermian yritysverkostot

Rakennamme, hallinnoimme ja kehitämme yritysverkostoja avaintoimialoillamme.

Verkostot yhdistävät yrityksiä ja tutkimuslaitoksia sekä muita toimijoita toisiinsa.

Verkostoituminen edesauttaa jäsenyritysten liiketoimintaa ja avainalojen tutkimuksen kehittämistä.

Neogames Centre of Game Business, Research and Developmentwww.neogames.fi

COSSCentre for Open Source Solutionswww.coss.fi

LCC FinlandLaser Competence Centrewww.lccfinland.fi

FIMAForum for Intelligent Machineswww.fima.fi

Osaamiskeskusohjelman koordinointi

Kansallinen ohjelma, joka perustuu alueiden välisen erikoistumiseen ja yhteistyöhön

Tavoitteena huippuosaamiseen perustuvan liiketoiminnan ja työllisyyden kasvu

Hermia koordinoi Tampereen seudulla viittä osaamisalaa: Älykkäät koneet, Nanoteknologia, Energiateknologia, Jokapaikan tietotekniikka ja Digibusiness

Hermia koordinoi kansallisesti Älykkäät koneet -osaamiskeskusta

Uusi Tehdas on avoin innovaatioalusta

Ainutlaatuinen toimintamalli innovaatiotoiminnan vauhdittamiseen Tampereen seudulla

Yhdistää alueen monialaisen osaamisen ja ketterän, markkinalähtöisen innovaatiotyön

Konkreettista, yhteisöllistä tekemistä, joka tuottaa tuloksia - työpaikkoja, uusia yrityksiä, parannuksia ja elämyksiä

Mukana toiminnassa mm. seudun korkeakoulut, Tampereen kaupunki ja ympäristökunnat sekä kymmenet alueen yritykset

Tehtaan koneita ovat Demola, Protomo ja Suuntaamo

Hermia numeroinaPääomistajat Tampereen teknillinen yliopisto ja Tampereen kaupunki

Vuotuinen projektikanta 30 miljoonaa euroa

Käynnissä olevia projekteja 110

Asiantuntijoita palveluksessa 80

Yritysverkoistossa lähes 500 jäsenorganisaatiota

Perustettu 1986

Tampereen teollisuushistoriaa

Tampereen hitec -historia

1911 1. lentoyritys

1911 1. koneellinen pukutehdas- Pukutehdas

1916 1. sähköuuni- Lokomo

1921 1. muoviteollisuusyritys - Sarvis

1923 1. yleisradiolähetys

1909 Pohjoismaiden suurin tapettitehdas

- Winter

1837 1. monikerroksinen tehdasrakennus + teräspilarit - Finlayson

1843 1. paperikone - Frenckell

1875 1. kenkätehdas - Aaltonen

1878 2. puhelinyhteys (1. Helsingissä 1877)

1882 1. sähkövalo - Edison generaattori nro 3

1888 1. katuvalo - 30 kaarilamppua

1908 1. automaattiset kutomokoneet - 6 kpl Tampereen puuvillatehdas

1959 1. paperin on machine -päällystys

1821 Finlayson perustetaan

SU

OM

ESSA

SU

OM

ESSA

1929 Lokomolle kultamitali Barcelonan

maailmannäyttelyssä kromiteräksisistä

alasimista

1959-1960 Kaplan-turbiinien kehitystä ja

valmistusta korkeimmalla kansainvälisellä tasolla -

Tampella

1779 Tampere perustetaan

ja saa vapaakauppaoikeuden

Ensimmäisenä maailmassa

1974 NMT-puhelu1978 Pankkiautomaatti (Minisyp)1985 elektromekaaninen kalvo (EMFi)1991 GSM-puhelu1993 analoginen Cellular Data Card - Nokia1994 GSM Data Card - Nokia1995 Kävelevä metsäkone - Timberjack1995 Internet-puhelu - Sonera 1996 Personal Digital Assistant - Nokia Communicator1997 Data Suite - Nokia1997 GSM-korttipuhelin1998 Digitaalinen röntgenkuva - Imix1999 WAP Server - Nokia1999 Wireless LAN - Nokia2000 Automaattinen kaivoslastaus2001 Nokian peli- ja kuvapuhelimet, (5510 ja 7650)2001 Nokian Multimedia korttipuhelin (D211)2003 Automatisoitu konttiterminaali

N-Gage pelipuhelin – NokiaSumuverho, läpikuljettava näyttö– Fogscreen ulkokäyttöinen sormenjälkitunnistinjärjestelmä –

Deltabit2005 Linux-pohjainen Internet table

Osuus maailman-markkinoista

Tampereen seudulla 15 K&A-alan maailman markkinajohtajayritystä

Cargotec (ent. Kalmar) yli 50% kontikäsittelylaitteetSandvik-Tamrock 35% kaivos- ja urakointilaitteetMetso Automation yli 15% prosessiteollisuuden automaatio

(paper industry)Metso Minerals 15% liikkuvat kivenmurskauslaitteetKvaerner Pulping 10–50 % Kattilat PCE-engineering 70 % OntelolaattakoneetGlaston yli 70% turvalasikoneet

(architectural and automotive)Timberjack 30% metsäkoneetBronto Skylift yli 60% pelastustoimen nostolavalaitteistotFastems 70% monikerroksiset FMS-järjestelmätAta Gears 50% spiraalihampaiset kartiohammaspyörätGardner Denver 30 % laivakompressorit (Tamrotor) Avant Tecno 40% pienkuormaimet (max. one ton)

”Finlayson, Tampella, Valmet …-Organisaatiot elävät, mutta osaaminen säilyy”

Uuden tehtaan modernit koneet

Tammerkoski vuonna 1938

Lennart Forstén : Tammerkoski alajuoksulta käsin kuvattuna(1839)

Uusi tehdas: http://www.uusitehdas.fi/

Vanha tapa:– Strategia => tavoitteet => hakemukset =>

valitut toteuttajat => mittarit&evaluointi => lobbailu, kilpailu, peli, hyvävelijasisko –meininki, jne.

– Massiivinen, hidas, byrokraattinen, tehotonUusi tapa– Avoimen kokeilemisen ja yhdessä tekemisen

henki, pieniä konkreettisia juttuja joihin päästään mukaan ansaitusti aktiivisuudella

– Katri Lieksala/Gemilo: ”Sosiaalisen median hienous on osallistumisessa, koska se tekee näkyväksi, onko asiantuntija omalla alallaan”

– Eikä pelkästään asiantuntija, vaan myös aidosti kiinnostunut ja motivoitunut omalla alueellaan => kutsumus kunniaan

– Joustava, ketterä, nopeaMillä alueilla ja missä elinkaaren vaiheessa ,

toiminnan laajuus , ”vakavuus”, jne. ?

Älykkäät koneet klusteri

Kansallinen osaamiskeskusohjelma ,Älykkäät koneet -klusteri

Nosto- ja SiirtolaitteetLIMOWA ry

Hyvinkää Riihimäki

Liikkuvat Työkoneet

FIMA ryja

Tehdasautomaatio

Tampere

Alkutuotannon koneet

Seinäjoki

Mah

dollis

tav

a o

saam

inen

So

velt

ava

osa

amin

enL

isä

arvo

a tu

ott

ava

o

saam

inen

Erikois-ajoneuvot

Hämeenlinna

ProsessiKoneet

FIPE (ry)

Lappeenranta

Toiminnan perustana sitoutuneet kansalliset yritysryhmät eli miniklusterit

Dig

itaa

lis

uu

nn

itte

lu

Vir

tuaa

lisu

us

Teo

llis

uu

de

n

pal

vel

ut

Hyd

rau

liik

ka

Ko

nee

nra

ken

nu

s

Äly

kky

ys

Uu

det

li

iket

oim

inta

mal

lit K

V-

tutk

imu

s

Inn

ov

aati

o-

ymp

äris

töt

Kev

yt j

a ke

rro

sra

ken

teet

Pin

no

itu

s ja

ko

rro

os

ion

est

o

Su

lau

tetu

t jä

rjes

telm

ät

Vir

tuaa

lisu

us

e-o

pp

imin

en

AM

K-

verk

os

tot

Ven

äjä

Lii

keto

imin

ta

Lii

ttäm

inen

Las

er

Vir

tuaa

lisu

un

nit

telu

Älykkäät koneet klusteriÄlykkäät koneet klusteri

+ Kajaani (vuoden 2011 alusta)

Erityisteemat

Teema 1: Uusiutuva liiketoiminta,Living Lab & ”prototalous” -palveluverkoston rakentaminen Älykkäät koneet klusterin toimintakenttään

Teema 2: Uusiutuva kone,Tuotteiden älykkyys, käyttäjälähtöisyys, käytettävyys, energia ja ympäristö (vastuullisuus ja eettisyys)

Teema 3: (Alueellisten ja temaattisten) innovaatioympäristöjen ja mallien kehittäminen

Teema 4: Kansainvälistyminen Eurooppa, Venäjä, BSR, …

20

Eri tasoiset hankkeet OSKE:ssa

Huippututkimus: ROViR ja GIM

Soveltavatutkimus: FIMA

PK-yritysten kehittäminen: ESR-; EAKR-, EU -

hanketoiminta

21

Miniklusterit

Erikoisajoneuvot - miniklusteriPotentiaalisten klusteriyritysten haastattelut /verkoston tavoitteet

MUOTO 24-muotoilutapahtuma erikoisajoneuvojen valmistajille

Miniklusteri järjestäytyy juridisesti

Hankkeissa mukanaKanta-Hämeen metalliyritysanalyysi ; 96 yritystä( Hämeen liitto )Inno Kone 2009-2012 (EAKR –Hyvinkää-Espoo- HML)

Pintakäsittelyfoorumi ( FICAT)

Ensimmäinen vuosiseminaari Hämeenlinnassa 8/2009 ( Nanopinnoitteita koneenrakentajille ; Yhteisseminari Nano/Äk)Vahvistetaan juridinen toimintamuoto 2009 (FICAT)

Inno Kone - hankkeen osatyöpakettina metallipinnoituksen palvelukeskuksen suunnittelu ja toteutus

FIPE - Forum for Intelligent Process Equipments ry.

Tavoitteena yhteistyöfoorumilla on yhdistää älykkäät prosessilaitteet -toimialan osaajat, palveluiden tarvitsijat, palveluiden tuottajat sekä rahoittajat.

Ohjelman toimijat

Hermia Oy – Tampere

Toni Sulameri, toni.sulameri@hermia.fi

Seinäjoen Teknologiakeskus – Seinäjoki

Tapio Seppä-Lassila, tapio.seppa-lassila@stoy.fi

Innopark Oy – Hämeenlinna

Tommi Pastila, tommi.pastila@innopark.fi

Rainer Jakobsson, rainer.jakobsson@innopark.fi

Techvilla Oy – Hyvinkää-Riihimäki

Erkki Kivelä, erkki.kivela@techvilla.fi

LUT – Lappeenranta

Juri Savtschenko, juri.savtschenko@lprinno.fi

Mikael Ollikainen, mikael.ollikainen@lut.fi

Älykkäät koneet klusterin kansallinen koordinaatio

Hermia OyHermiankatu 133720 Tamperewww.hermia.fi

Ohjelmajohtaja Harri Kuuselaharri.kuusela@hermia.fi040 820 4616

Projektipäällikkö Timo Rainiotimo.rainio@hermia.fi0500 736605

Yhdessä oppien

Yhdessä oppien

Lähde: Komee2010 -hanke

InnovatiivisuusOppimisympäristöyhteistyö

Oppiminen työpisteisiin

Teknokas, innovaatio- ja teknologiakasvastusverkosto

© Esa-Matti Järvinen

http://teknokas.ning.com

http://www.teknokas.fi

Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu

Ask

arte

lu

tekn

olog

iaka

svat

us

T

eolli

suus

laitt

eet

j

ärje

stel

mät

inno

voin

ti

Innovaatio- ja teknologiakasvatus- oppiaineena

Kerhotoiminta

Kilpailut

Lähiopetus + tekemällä oppiminen

e-oppiminen & Oppiminen työpisteisiin

Web 2.0 & Sosiaalinen media

Yritysvierailut ja luokkaretket

Simulaatiot

Työssäoppiminen

FMS Training Center nyt myös Second LifessaTeknokas, innovaatio- ja teknologiakasvastusverkosto

elTRIO – teollisuuden oppimisympäristöjen kehittäjäverkosto

Pedagoginen & tietotekninentukiverkosto

Yhteistyön koordinointi

Oppimateriaali-pankki Koulutus-

organisaatiot

Yritykset

OP

PIJ

A

TRIO-Teknologia-

ohjelma

www.eltrio.fi

FMS ja koneistus

HitsausPaperikone

Konenäkö

Älykkäättyökoneet

Verkottuminen

Työympäristöt

Kehittäjäryhmät

Oppiminentyöpisteisiin

FMS Training Center – Täysimittainen FMS -järjestelmä

Työkalujen hallinta• Työkaluasetuskoulutus

Viimeistelysolu• Peruskäyttö• Robottiohjelmointi• Viimeistelyprosessi

Konenäkö• Konenäkökoulutus• Konenäköjärjestelmä kokonaisjärjestelmän osana

FM-järjestelmä• Joustava valmistus• peruskäyttö• Edistynyt käyttö• Järjestelmän suunnittelu• Huolto

Automaattinen tiedonkeruuu• Tuotannon analysointi

Koneistus• Koneiden peruskäyttö• Ohjelmointi

Training Center v3

36

1997 2003 2009

Avajaiset FMS TC:n uudistus

FMS -ajokorttiyhteisöFMS Training Centeryhteisö

Virtuaali FMS 3D Visualization TC Second LifessaYhteinen kalenteri

Konenäkö

eOppimis sisällöt

Automaattinen tiedonkeruuYlläpito

Kansainvälinenyhteistyö

FMS TC –konseptin tuotteistus

FMS koulutuksen historiaa

Virtual FMSKoneistajan ”käyttöliittymä”

Virtuaali FMS – miten ja miksi ?

FMS ajokorttiyhteistyö

FMS -ajokorttiYrityksille ja oppilaitoksille suunniteltu FMS -koulutus on kehitetty vastaamaan teknologiateollisuuden jatkuvan kehityksen haasteisiin.

Ajokorttikoulutuksella pyritään varmistamaan sekä nykyisten että tulevien FMS-työtekijöiden korkea ja kilpailukykyinen ammattitaito.

Koulutus on liitettävissä tutkintoon valmistavaan koulutukseen tai se on räätälöitävissä vastaamaan yrityksen tarpeita.

Koulutus tapahtuu sekä lähiopetuksena, että etäopiskeltavilla tehtävillä ja harjoitteilla.

Koulutuksessa käytetään itse fyysisen laitteiston lisäksi verkko-opiskeluun kehitettyä virtuaali-FMS - ympäristöä.

Virtuaali ympäristössä opiskelijat pääsevät tutustumaan joustavan valmistamisen käsitteeseen ja opettelemaan järjestelmällä suoritettavia toimenpiteitä ennen siirtymistä itse järjestelmälle.

Koulutusta järjestetään mm. Tampereella FMS Training Centerin tiloissa Lahdesjärvellä, Hämeenlinnassa ja Turussa. Kouluttajina toimivat osaavat opettajat ja kouluttajat, jotka ovat olleet pitkään tekemisissä FMS-järjestelmien kanssa.

FMS-ajokorttikoulutus, koulutustasot

Koulutustasot on suunniteltu eri työtehtäviin soveltuvaksi:

A-taso, järjestelmänkäyttäjä

B-taso, FMS-koneistaja

C-taso, FMS-tukihenkilö

D-taso, FMS-kouluttaja

E-taso, kunnossapito

Koulutusta järjestetään koneistus- ja levytyö-FM -järjestelmille

Oppimateriaali verkossa www.fms-ajokortti.fi

Oppiminen työpisteisiin ww

w.fms-ajokortti.fi

Linkki koulun ja yrityksen välilleYritysOman alan tieto,tarpeet, rajoitteet, liiketoimintanäkemys,=> puitteet

Koulu:Laaja näkemys, uudet tuulet,oppimisosaaminen, tulevaisuuden tekijät=> resurssit

Ennakkoluuloton yhteistyö ja keskustelu:

Þtarpeiden ja tarjonnan kohtaaminen

Þuusia tuotteita, palveluita ja yhteistyöhön pohjautuvia toimintamalleja

Liikaa business- ja pedagogiapaatosta välttäen:

ÞUudenlaiset tekemisen mallit

ÞAvoin tiedon vaihto

ÞLuottamus

ÞKonkreettinen , ketterä toiminta casien kautta

Some –työkalut tekemisen välineenä

ÞTulokset ja toimet näkyväksi

ÞAjan ja paikan haasteisiin vastaaminen

ÞSosiaalisen median toimintamallit yrityksiin ja oppilaitoksiin

Some teollisuudessa

http://flickr.com/photos/8594424@N07/

IT-murroksen myötä sihteerit katosivat ja johtajasta juoksupoikaan kaikkien pitää hallita tietotekniikan peruskäyttö.Siirrytäänkö jatkossa yksin omassa työpisteessä puurtamisesta yhdessä tekemiseen hyödyntäen erilaisten verkkojen (ihmis- ja tietotekniset) mahdollisuuksia .

Murrosvaiheiden vaikutukset työhön ja tiedontarpeisiin(Lähde: Harold Jarche, Kanada)

Tuotteista palveluihin

Yksin tekemisestä yhteistyöhön (yksittäisten ihmisten, mutta myös organisaatioiden tasolla)

Suljetusta avoimeen => aito win-win ajattelu

Alueellisesta => kansalliseen => globaaliin

Suuresta joustavaan

Ylivertaisesta osaamisesta jatkuvaan oppimiseen

”Sosiaalisessa mediassa pienet voivat olla suuria, ja suuret voivat olla ketteriä kuin pienet”(Anne Rongas Sometu keskustelussa ”More learning and less e?”:http://sometu.ning.com/group/sosiaalinenmediayrityksissa/forum/topics/more-learning-and-less-e)

• 1800 -luku • 1900 -luku

2000 luku ?

Ovatko asenteet muuttuneet (Lähde: David Armano)

Ennen Tulevaisuudessa

Organisaatioihin Verkostoihin

Tukeudumme => Sitoudumme

avoimuus => osallistuminen => yhteisöllisyysluottamus => innostus/intohimo => oppiminennopeasti, kustannustehokkaasti, joustavasti, 24/7

Sosiaalinen media, helpotusta infoähkyyn ?

Sisältö

TeemaAsiayhteys

Yhteisö

AikaPaikka

”Sisäinen ja ulkoinen”(organisaatiokohtainen harkinta)

Kaksi eri prosessia AIVAN LIIAN erillään

Organisaatio”Asiakkaat” & kumppanit

?

Haasteita • Nykytilanne haastava (esim. mistä rahat, tekijöiden motivointi), mutta se tarjoaa

myös mahdollisuuksia (haetaan säästöjä ja rahoitusta, on aikaa, aidosti etsitään uutta)

• Tietotekniset haasteet (osaaminen, yhteydet, tietoturva)• Virtuaalisen työskentelytavan lanseeraaminen organisaatioon, uudenlainen

yhteisöllisyyden kulttuuri, ollaanko aidosti avoimia ?• Kytkennät muihin järjestelmiin => kukaan ei tahdo kirjata samaa tietoa moneen

kertaan (ja luottamus, että kertaalleen jonnekin päivitetty tieto päivittyy muuallekin)• Perinteisten roolien muuttuminen

o Valta ja vastuuo Asiakas, kilpailijat, oma yritys, tiimit, verkostot => kuka sitoutuu mihinkino Työnteko, oppimineno Virallinen, epävirallinen

• Kenen juttu mikäkin on: kehitetäänkö IT:tä, prosesseja vai henkilöstöä => ratkaisu jossain saattaa olla ongelma toisaalla => kenellekin kehittäminen kuuluu=> kuka on aktiivinen=> kuka vastaa (entä ylläpito?)

https://sites.google.com/a/oske.net/oske-alykkaatkoneet/

Älykkäät koneet verkossa

http://www.intelligentmachines.fi/

http://linkd.in/alykkaatkoneethttp://linkd.in/someteollisuudessa

https://ww

w.yam

mer.com

/oskeÄlykkäätko

neet

Timo RainioHermia Oy

timo.rainio@hermia.fi

http://timoraino.blogspot.com

+358 500 7366 05

http://www.hermia.fi

http://www.intelligentmachines.fihttp://www.eltrio.fi

http://teknokas.ning.comhttp://sometu.ning.com

http://www.trombi.fi/

http://www.slideshare.net/timorainio

http://delicious.com/timorainio

http://www.dooid.com/timorainio