Mitä tietoja ja taitoja henkilöstöltänne edellytetään nykyisessä menestyksekkäässä toiminnassa?

Mitä uutta osaamista tarvitaan 3-5 vuoden kuluttua?

Mitä uutta osaamista yrityksessänne tarvittaisiin heti?

Hallitse henkilöstösi ja yrityksesi

osaaminen

YRITYSTASON osaamistarvekartoitus ammattiryhmittäin

HENKILÖTASON osaamiskartoitus

Kartoituksessa selvitetään työyhteisössä tarvittavaa osaamista ammattiryhmittäin, osastoittain tai yksiköittäin (esimerkiksi asentajat, toimistotyöntekijät, asiakaspalveluhenkilöstö). Pienissä yrityksissä osaamistarvekartoitus voidaan tehdä koko henkilöstölle. Kartoitus on yritykselle maksuton.

Henkilötason osaamiskartoitukset perustuvat yritystason kartoitukseen. Henkilötason osaamiskartoi-tuksissa saadaan näkyviin yksittäisten työntekijöiden osaamisprofiilit. Kartoitus antaa tarkat tiedot kunkin henkilön vahvuuksista ja erityisosaamisista sekä osaamisvajeista ja käyttämättömästä osaamis-kapasiteetista. Pyydä räätälöity tarjous.

Osaamiskartoitusten avulla yritys saa tietoa henkilöstön yhteisistä ja yksilöllisistä koulutus- ja kehittämistarpeista. Tietoa voi hyödyntää kehityskeskustelujen, kehittämis- ja koulutus-suunnitelmien, rekrytointisuunnittelun, perehdyttämisen ja työhyvinvoinnin tukena.

1

2

“Yrityksemme oli muuttuvan asiakaskunnan ja uuden toiminta-

ympäristön vuoksi kehittämishaasteiden edessä. C&Q-kartoituksissa saatujen tietojen

avulla pystymme entistä paremmin vastaa-maan haasteisiin strategialähtöisesti.

Olen erittäin tyytyväinen Ekamin laaduk-kaaseen ja ammattitaitoiseen tapaan

toteuttaa osaamiskartoituksia yrityksessämme.

Suosittelen lämpimästi!”

Toimitusjohtaja Päivi VahteriKymen Hoito- ja Kuntoutuskeskus Hoiku

Etelä-Kymenlaakson ammattiopistoYRITYSPALVELUTKymenlaaksonkatu 2948100 Kotka 010 395 9000 (vaihde)ekami.fi/yrityksille/yrityspalvelut/osaamisen-kehittaminen

Lisätiedot ja tarjouspyynnöt: Liisa Avelin, 040 704 4454, liisa.avelin@ekami.fi

osaamiskartoitukset