Pengantar ManajemenPerilaku Organisasi

By :Moch Rizal BayuViky KhafidSofyan MalikAdi prasetyo

Mengamati

Individu

OrganisasiEfektif Kinerja

Devinisi

Kelompok

Menurut para ahlitoha (2001) bahwa yang dimaksud perilaku organisasi adalah suatu studi yang menyangkut aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu.

Prof.Joe.Kelly , perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang mempelajari sifat-sifat individu dalam organisasi, termasuk bagaimana organisasi di bentuk, tumbuh dan berkembang.

Konsep dasar

perilaku organisasi

Individual sebagai komponen pertama

Organisasi formal sebagai komponen

ke dua

Pandangan psikologi

Pandangan Ekonomi

Pandangan individu dipengaruhi aturan org

dan pemimipinya

Pandangan tuntutan manajer guna pencapain

tujuan organisasi

Manajemen

Tradisional

Berdasarkan Sasaran

Stratejik

Terpadu

Perilaku

organisasi dalam

beberapa jenis

pendekatan

manajemen

Teknis

Kon

sep

Manusia

Dimensi Pokok

Organisasi

Peng

ham

bat

Perilaku organisasi

Mempertahankan kesetabilan hidup

bersama

Pertimbangan lawan-lawan guna

perubahan

Tidak mampu berubah

Kelompok oposisi baik dalam maupun

luar