Upload
susanne-egset
View
350
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
ALUMNIGRUPPA
Ann Kathrin Heggdal, Ellisiv Bøe, Grete Forsmo, Serina
Ljung, Susanne Egset og Sven Giske
SPØRJEUNDERSØKINGA
OM METODEN OG SPØRJEUNDERSØKINGA
• Respondentar – eit subjektivt utval
• Kvalitative intervju – ein god start
• Kontaktinformsjon – ei vanskeleg jakt
• Spørsmåla – pussing og polering
• Analyse – eit forsøk på å generalisere
OM TIDA ETTER UTDANNINGA
• Om lag halvparten hamnar i Oslo
• ¾ i relevant jobb innan 3 månader
KARRIERE
KARRIERE – Kor blir folk av?
• Vidareutdanning
• Arbeidsstader
• Kva jobbar folk med?
• Samsvarar jobben med forventningane frå studiet?
KARRIERE – kor blir folk av?
• 90 % tek vidareutdanning
• Hovudsakleg årsstudium
• Nesten ingen relevant mastergrad
KARRIERE – Kor blir folk av?
KARRIERE – Kor blir folk av?
• Anna = stat, utdanning + ikkje relevant
• 80 % fast tilsett på heiltid
• Eldste kulla høgst i stillingshierarkiet- og motsett
KARRIERE – Arbeidsoppgåver
KARRIERE
• Krisekommunikasjon: 40 % av eldste kull, 5 % av yngste
• 96% trivst i jobben sin
• 60 % meiner jobben samsvarer godt med forventningane
• Leiinga meiner kommunikasjon er viktig
• Kritikk: Mindre teori, meir praksis i utdanninga
INFORMASJONSUTDANNINGA
INFORMASJONSLINJA- for dei ambisiøse?
• Åtte av ti: Linja passar dei med ambisjonar om ein god jobb
• Nærare 90 prosent anbefalar andre å søkje
”For personer med ambisjoner om å nå ledelse er utdannelsen (…) for praktisk”.
- mann, 2000-kullet
INFORMASJONSLINJA- nyttige og unyttige emne
• Nyttige: journalistikk, intern kommunikasjon, prosjektarbeid og informasjonsstrategiar
• Lite nyttige: tekst- og bileteanalyse, forskingsteori og metode
INFORMASJONSLINJA- praktiske øvingar
• Dei siste kulla er ikkje nøgde med mengda
Blant anna for lite presentasjonsteknikk, foto, administrative oppgåver, mediehandtering,
bodskapsformidling, prosjektleiing, strategiutvikling, case-oppgåver og sosiale medier
INFORMASJONSLINJA- god på synleggjering?
• Nesten ingen meinar linja er svært god på å synleggjere seg sjølv ovanfor bransjen
”Å verte treg og satt er no gale nok, men gjer ein det som utdanningsinstitusjon i distrikta, er det sjølvmord
å rekne. Mykje bra skjer i Volda – vis det!”- mann, 2005-kullet
INFORMASJONSLINJA- namneskiftet
• Meir enn tre fjerdedel av 2010-kullet meinar det nye namnet er meir passande
• 2000- kullet: berre ein av tre er nøgde med namneskiftet
”PR er OK å ha med, men da må det fylles med innhold”
- mann, 2001-kullet
MASTERGRAD
MASTERGRAD – Ein draum?
• Kven er interessert?
• Kva emne bør vere inkludert?
• Kvifor ikkje?
MASTERGRAD – Ein draum?
• Nyaste kulla mest interessert
• Over halvparten er ikkje interessert-Eldste er flest, og dreg ned snittet
• Heve nivået på bacheloren først
Kva fag vil folk ha i ein mastergrad?
MASTERGRAD – Ein draum?
• Kvifor ikkje? • Har anna mastergrad/utdanning• Vil/kan ikkje tilbake til Volda• Har nok kompetanse• Ikkje tiltru til det faglege nivået ved HVO
• Viktigare med anna type kompetanse
ALUMNINETTVERK
Korleis det kan gjennomførast
- Kva er det?
- Samlingsstad for noverande og tidlegare studentar
for fagleg påfyll, kontaktknyting og sosialt samvere
ALUMNINETTVERK
• Bruk av sosiale medier.
• Interessa for:– Alumni-nettverk– Samlingar her i Volda
– Å kunne påverke utdanninga– Å stille som forelesarar
ALUMNINETTVERK- Kva vi spurte om
• Facebook heller enn LinkedIn: betre for planlegging
• Høg interesse
• Hovudplattform ”Kommunikatørar frå Volda”
• Synlege band til høgskulen sin offisielle nettstad
• Billig, enkel og effektiv
• Må oppdaterast jamnleg
ALUMNINETTVERK- Sosiale medier
“...En mindre utgave av Høstseminaret til
Kommunikasjonsforeningen kunne vært en
interessant samlingsplattform for tidligere studenter i
Volda.”mann, 2009-kullet
• Faglege konferansar i Volda
• Ein fagleg undertone
• Helgebasert
ALUMNINETTVERK- Samlinger i Volda
“Det må gjøres enkelt og relevant for oss som skal bli med. Hva skal vi få igjen for det? Det holder ikke med
en linkedin-gruppe hvis det ikke skjer noe der. ”mann, 2007-kullet
• Stor tru på at eit alumni-nettverk kan virke positivt på
utdanninga
• Mange seier seg interessert i å stille som
gjesteforelesarar
• Viser god vilje til å delta
ALUMNINETTVERK- Engasjement
• Bør drivast gjennom student-engasjement
• "Alumni-styret"
• Kommunikasjonsforeninga er ein naturleg samarbeidspartnar
• Start smått
ALUMNINETTVERK- Organisering
TIL SLUTT
• Folk får jobb• Utdanninga har forbetringspotensiale• Det er interesse for mastergrad• Et alumninettverk kan gjennomførast