Ove Jobring

Ove Jobring

Göteborgs universitet

www.gu.se

Stödjande system för ständigt lärande

Ove Jobring

Ove Jobring

Ove Jobring

Ove Jobring

Varför från Utbildning mot

Nätverk och system som stödjer utveckling?

BETYDELSEN AV DET INFORMELLA

LÄRANDET ÖKAR

(eu - kvaliten)

EGET LÄRANDE ALLT VIKTIGARE

(eu – att lära sig lära)

BETYDELSEN AV FLEXIBEL

KOMPETENSUTVECKLING ÖKAR

(organisationsväsendet)

BEHOVET AV STÖD FÖR DEN ENSKILDE

YRKESVERKSAMME ÖKAR

(Individualiseringen)

Ove Jobring

exempel: individualiseringen

Se även

Henrietta Huzells avhandling - Management o Motstånd 2005

Ove Jobring

The challenge is how to develop a Support System based on contemporary media that continuously strengthens the individual's qualifications. The purpose of the SupSys project is to develop and implement a system for SMEs that supports professional groups’ continuous qualification development where qualification represents a combination of knowledge, skills, and competences.

Ove Jobring

Nytt?

Lärlingssystem Coachning Mentorer

Handledning Studiecirklar

Gemenskaper på nätet

Ove Jobring

Stöd för utveckling

analyserar värderar

kommenterar

ger ny input

sammanfattar

Ove Jobring

Stöd för utveckling

analyserar värderar

kommenterar

ger ny input

sammanfattar

Ove Jobring

Exempel Stöd för input: Hur att utveckla min personliga lärmiljö

Ove Jobring

Stöd för utveckling analyserar värderar

kommenterar ger ny input

sammanfattar

Ove Jobring

Stödjande system LÄRANDE NÄTVERK

Läromedel Kurs

UTBILDNING

Träning Process

Ove Jobring

Effekter av att arbeta i nätverk med stöd:

DEN ENSKILDE FÅR, GENOM ANDRA, ETT STÖD FÖR DEN EGNA UTVECKLINGEN DET INFORMELLA LÄRANDET ÖKAR MEDVERKANDE LÄR SIG LÄRA EN FLEXIBEL KOMPETENSUTVECKLING