Upload
edgarrouwenhorst
View
457
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
welkom
aftrap
Agenda
Agenda
• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding
thema’sOrganisatie-inrichting
Verschil generatie bestuurders ten opzichte van leden
Behoeften leden ten opzichte van lidmaatschapsvormen
Inhoud lidmaatschap
Financiering, verdienmodel
Lid? Klant? Consument?
Verleidingsstrategie voor lid/donateur/vrijwilliger
Positionering en business model
wanneer een succes?Criteria voor succesvolle vereniging
Hoe hou je ' t leuk voor je oudere doelgroep die
vasthoudt aan het verleden en de nieuwe groep die vooruit wil?
Voor verenigingen
generiek toepasbare blauwdruk
Neerzetten
basisprofielschets
voor vereniging van
de toekomst
Best practices
Concrete triggers en aanknopingspunten voor vereniging van de toekomst
programmaBusiness model
(vorm, financiering, leden
Marktbenadering (toegevoegde waarde, PMC’s, lidmaatschap)
Leiderschap en transitie
Positie en identiteit
Organisatie-inrichting
Samenwerking/partnerships
Klanten/stakeholders/kanalen
De Vereniging van de Toekomst
Agenda
• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding
opdracht
wat heb je gedaan enof verteld na de eerstebijeenkomst?
VERENIGING
http://www.youtube.com/watch?v=raplvZFysjU
VERENIGING
Agenda
• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding
19
positioneren
http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.html
Vereniging van de toekomst omdat…
Why: Wij geloven in het nieuwe collectief: Van ik naar wij, van spreken naar praten, van onttrekken naar betrekken, van oude naar nieuwe structuren en van uitsluiten naar verbinden
How: De vereniging vormt de motor in deze transitie naar collectiviteit. Zij loopt voorop met de veranderingen in de samenleving. Zij verbindt de kracht van mensen op actuele thema’s vanuit duurzame waarden
What: Dit realiseren wij door de vereniging van de toekomst te bouwen. Gewoon door een virtuele vereniging te creëren die dient als best practice naar het veld
Eigen historie, identiteit, activiteiten, kwaliteiten
De positionering is geloofwaardig
Verwachtingen en wensen stakeholders
De positionering is relevant
Positionering
Onderscheidend t.o.v. andere spelers
De positionering benadrukt uniciteit
Strategie en toekomstambitieDe positionering maakt duidelijk
welk domein en welke rol je claimt
Aan de slag!
Agenda
• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding
terugkoppeling
Agenda
• 14:00 – 14:15 Aftrap• 14:15 – 14:30 Speed dating• 14:30 – 15:15 De Vereniging Draait Door• 15:15 – 16:15 Aan de slag met positionering• 16:15 – 16:45 Terugkoppeling positionering• 16:45 – 17:00 Huiswerk en afronding
Hoe gaan we verder?
30
maak een foto van iets of iemanddie volgens jou goed gepositioneerd isen onderbouw ditin 1 zin
stuur dit op per e-mailnaar [email protected]
Nog meer?
Wij maken van de uitkomst van vandaag een format op basis van het positioneringsmodel.
Vul dit format in voor je eigen vereniging.
Volgende bijeenkomst:
3 november 2011