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LIDERAZGO EN SEGURIDAD PRIVADA

Liderazgo 4 a

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LIDERAZGO EN SEGURIDAD PRIVADA

LIDERAZGO

El arte de influir sobre los vigilantes para que trabajen con entusiasmo en la consecución del objetivo común de

minimizar las perdidas.

EL LÍDER

Cabeza visible de un grupoEl papel del líder es servir, es decir, identificar las

Necesidades legítimas de los demás y satisfacerlas. En este proceso, nos veremos con frecuencia

llamados a hacer sacrificios por clientes a los que suplimos su necesidad en el servicio de seguridad.

DIRECCIÓN 

“Función que consiste en hacer que los vigilantes actúen de modo que

contribuyan a la meta”.

DIRIGIENDO... 

 Haciendo que las vigilantes tomen decisiones acertadas en cualquier

situación de emergencia

¿PARA LOS CAMBIOS?

 La mayoría de las personas se resisten los

cambios. Si usted desea que algún vigilante realice algo

nuevo, se debe vencer esa resistencia . Esto es lo que significa liderazgo.

JEFE/LÍDER

• Un jefe ordena a sus hombres, el líder los guía y motiva.• Un jefe ejerce autoridad; un líder obtiene la buena voluntad.• Un jefe inspira temor; el líder inspira entusiasmo.• Un jefe dice Yo; el líder dice nosotros.• Un jefe señala las tareas; el líder actúa y da ejemplos de cómo

hacerlas.• Un jefe dice “lleguen a tiempo”; el líder siempre llega con antes.• Un jefe sabe como se hace; el líder muestra como se hace.• Un jefe obliga al trabajo; un líder hace del trabajo una tarea agradable.• Un jefe deja que otros se expongan; el líder da la cara primero.• Un jefe dice “vayan”, el líder dice “vamos”.

LIDERAZGO

Delegando

Ejerciendo

Practicando

Actuando

Conformando

.

.