Embed Size (px)
Citation preview
Să vorbim aceeași limbă!
Sex vs. Gen (social)
Biologie vs. Sociologie
Rolurile de gen
Stereotipurile de gen
0Sensibilitate la gen Capacitatea de a recunoaște nevoile și interesele diferite ale femeilor și bărbaților apărute din rolurile de gen diferite pe care le joacă în comunitățile lor, într-o perioadă specifică de timp. Care are un impact pozitiv asupra relațiilor de gen sau a egalității de șanse pentru femei și bărbați.
0Neutralitate la genCare nu are impact diferit – pozitiv sau negativ – asupra relaţiilor de gen sau a egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.
0Insensibilitate la gen Ignorarea sau incapacitatea de a lua în considerare nevoile și interesele diferite ale femeilor și bărbaților, a rolurilor de gen într-un context specific.
Sectorul ICT
Cum arată sectorul ICT din perspectivă de gen?
- educație
- piața muncii
- antreprenoriat
Produse ICT
Este tehnologia (hardware și software) neutră la gen?
Ce zic datele ?Educație și piața muncii
0Din 1000 de femei cu diplomă de licență doar 29% au diplomă în ICT (în comparație cu 95 bărbați).
0Doar 4 dintre ele vor lucra în cele din urmă în sectorul ICT.
0 20% dintre femeile cu vârsta de 30 de ani, cu absolvente de învățământ universitar în ICT lucrează în sector.
0Doar 9% dintre femeile cu vârsta peste 45 de ani și același tip de studii lucrează în sectorul ICT.
Sursă: ”Women active in the ICT sector”, European Union, 2013.
Ce zic datele ? Management și Antreprenoriat
0 Procentul de femei manager în sectorul ICT este de 19.2% din angajații din sector, comparativ cu 45.2% femei manageri dintre angajații din alte sectoare.
0 Diferența medie de salarizare între femei și bărbați în cadrul sectorului ICT este de 21%, în comparație cu 16%, cât este diferența media din toate sectoarele economice, totuși femeile din sectorul ICT câștigă în medie cu aproape 9% mai mult decât câștigul mediul al femeilor din alte sectoare de activitate.
0 USA: 2,7% companii care au primit investiții de capital în 2012-2013 au CEO femeie. 3% dintre totalul sumelor investitite (1,5 miliarde din 50,8) au ajunsla companii cu CEO femei.
Sursă: ”Women active in the ICT sector”, European Union, 2013. “Diana Project”, USA, 2014
Tratament egal nu înseamnă șanse egale!
Este nevoie de politici și programe !
Este tehnologia neutră la gen?De la idee, la produs, la utilizator
0Hardware
The Mystery Of HTC's New Rhyme Phone: For Women Or Not?
Este tehnologia neutră la gen?De la idee, la produs, la utilizator
0 Software
Aplicații pentru femei
Jocuri pentru fete
Jocuri pentru băieți
Singura tehnologie pe care n-o înțeleg bărbații
Equal Pay Day Campaigns
0 http://www.youtube.com/watch?v=Ba5F7NoHgVQ – 2006
0 http://www.youtube.com/watch?v=nNmOp7ED3As&feature=related - 2007
0 http://www.youtube.com/watch?v=Ee0N4s3sORA&feature=related – 2008
0 http://www.youtube.com/watch?v=m_aubcM-vIs – 2010
0 http://www.youtube.com/watch?v=mnbizpT3q_c – 2011
0 https://www.youtube.com/watch?v=pIFcFGjGcMg - 2012
0 https://www.youtube.com/watch?v=k3dc2rSTUus – 2014
0 https://www.youtube.com/watch?v=soeZW1Xre6c – 2014
& Some Fun
0 http://www.youtube.com/watch?v=P1ferw30pUo&feature=related
Utilizarea computerului în România
0 De la 3.290.000 (2007) la 4.716.372 (2014)0 bărbați, aprox. 4900000
0 Utilizare zilnică a computerului sau aproape zilnică: 67,5% dintre femei (bărbați, mai puțin, 66%)
0 De la 2.320.000 (2007) la 4.583.299 (2014)
0 Decizii de achiziție în online (2014):0 Bărbați: hardware, software, electronice, bilete la concerte, vacanțe, călătorii, jocuri video0 Femei: bunuri pentru gospodărie, îmbrăcăminte, cărți0 Egal: filme, muzică
Acces la internet în România
Acces la telefon mobil
Acces la telefon mobil
0 doar 26% dintre femeile din țările sărace sau în curs de dezvoltare au acces la telefon mobil
0 gender gap mobile ownership: 300 milioane femei
0 zone afectate: Asia de Sud-Est, Orientul Mijlociu, Africa.
0 Efecte ale deținerii de telefon mobil identificate de femei:0 peste 90% - mă simt în siguranță și conectată cu familia și prietenii
0 peste 80% - mă simt mai independentă
0 peste 40% - mi-a crescut venitul sau oportunitățile profesionale / microfinantare, servicii bancare
Sursa: 2013, GSMA
Acces la telefon mobil
Cu cât vârsta estemai redusă, cu atâtîncrederea înpropriile abilitățitehnologice este mai mare.
Sursa: 2013, GSMA
Acces la internet
0Global: 25% mai puținefemei online decât bărbați
0 În țări sărace sau îndezvoltare: : 40% maipuține femei online decâtbărbați
Acces la internet
Abilități digitale: bariere
• Bariere de abilități și cost;
• Bariere de familie și sociale;
• Bariere de abilități: nu suntobișnuită cu tehnologia.
• 50% dintre femei citează prețultelefonului ca fiind principalul motivpentru care nu au acces la el
Abilități digitale: beneficii
Beneficiile imediate ale utilizăriiInternetului se văd din primul an:• căutare și aplicare locuri de muncă;• creșterea a rețelei care îmi poate
oferi oportunități de muncă;• am câștigat venituri în plus.
Cu cât numărul de ani de utilizare estemai mare, cu atât cresc veniturilesuplimentare.
Sursa: 2013, Women in the Web, Intel
Se poate
0 2011, Iraq - Asiacell, www.asiacell.com0 2011 - 20% femei abonate; 2013 - 40%
femei abonate;0 abonamente speciale: tarife mai mici
după primele 3 minute vorbite, personalizare a timpului când vreireducerea de tarife, tarife mai mici la apelurile în afara rețelei, serviciulgratuit de blocat numere care hărțuiesc.
0 2013, Global Mobile Award for Best Mobile Product or Service for Women in Emerging Market, GSMA Mobile World Congress.
Sursa: 2013, Broadband Commission
Exerciții
0 Tema 1: desenați/descrieți un produs nou hardware pentru femei;
0 Tema 2: descrieți un produs nou software pentru femei;
0 Tema 3: descrieți o campanie nouă de marketing pentru femei pentru un produs/serviciu ITC;
0 Tema 4: propuneți/descrieți 5 politici publice care ar putea îmbunătățiparticiparea și accesul femeilor la tehnologie;
0 Tema 5: propuneți/descriețiun proiect/o campanie non-profit care ar puteaîmbunătăți accesul femeilor la telefoane mobile.
