24
Vastuullinen kesätyönantaja + vastuullinen kesätyöntekijä = match made in heaven Suomen Lukiolaisten Liitto + VKD | Aamiaistilaisuus 11.2.2015

Vastuullinen kesätyöntekijä + Vastuullinen kesätyönantaja = Match made in heaven, 11.2.2015

Embed Size (px)

Citation preview

Vastuullinen kesätyönantaja + vastuullinen kesätyöntekijä

= match made in heavenSuomen Lukiolaisten Liitto + VKD | Aamiaistilaisuus 11.2.2015

Aamun agenda

Lukiolaiset, kesätyöntekijöistä kiinnostavimmat. Eli miksi me tähän ryhdyimme. Mitä ne nuoret oikein tahtovat kesätyöpaikalta? Lukiolaisten ajatuksia ja kokemuksia hyvästä - ja huonosta - kesätyöpaikasta.

Mitä me voisimme tehdä yhdessä? Lukiolaisten Liiton kesätyöohjelman sisältö.

Koska lukio ja työelämä ovat liian kaukana toisistaan.

Koska lukiolainen on kesätyöntekijöistä kiinnostavin.

Koska vastuullinen työantaja ja vastuullinen työntekijä ansaitsevat

toisensa.

Jos olet kiinnostunut nappaamaan korkeakouluopiskelijan, pidä huoli, että

hän kiinnostuu sinusta jo lukiossa.

Mitä ne lukiolaiset tahtovat?SLL + VKD | 11/2/2015| Henni Roini ja Einari Stylman

Parhaat kesätyöntekijät löytyvät

Haluamme skarpeille tekijöille vastuulliset työt. Te haluatte töille vastuulliset tekijät.

Hyvällä maineella

Oikealla hakuprosessilla

Lukiolaisten odotukset kesätyöhön

Työsuhteessa

Perehdytystä ja apua Rehellisyyttä ja reiluutta

Arvostusta ja hyvää meininkiä

Ennen työsuhdetta

Tasavertainen kohtelu Hakemusprosessin läpinäkyvyys

Kesätyöpaikka + Työntekijä

Koetko voineesi kehittää työnkuvaasi/ yhtiön toimintaa kesätöissä?

Kyllä En+

Hyväksyminen työyhteisöön Kannustaminen

Sovitusta kiinni pitäminen

- Huono työilmapiiri

Ei perehdytystä Ei työtehtäviä

100% Kyllä

Puhutko ystäviesi kanssa kesätöistä?

Yritys on valmis muuttumaan palautteen myötä

Avoin vuoropuhelu kuluttajien ja työntekijöiden kanssa

Ei perinteinen mainonta, vaan se toiminta

Millä lukiolaiset sitten vakuutetaan?

Laurilla oli viime kesänä tehokas työkaveri. Laurin työkaveri pelasi

Pacmania tasolle 49 ja joi 34 energiajuomaa. Tänä vuonna etsimme kuitenkin tehokasta,

kykenevää ja inspiroivaa kesätyöntekijää #kesätöihin, oletko

sinä hän? #VKD15

Hakuprosessiin uutta avoimuuttaPuhu suoraan. Puhu kiertelemättä.

SLL - ja mitä se voi teille tarjota?SLL + VKD | 11/2/2015| Einari Stylman ja Henni Roini

SLL - Suomen uskottavin opiskelijajärjestö

Suurin vapaaehtoisuuten perustava opiskelijajärjestö - reilulla 50 000 jäsenellä.

Koostuu edunvalvonnasta, palvelutoiminnasta ja harrastetoiminnasta.

Aktiiveina ikäluokkansa skarpein jengi, tapahtumilla lukiolaisia koulutetaan monipuolisesti mm. järjestöjohtamisesta,

lobbaamisesta ja jäsenhankinnasta.

Tavoitteet

Pitkällä aikavälillä kaikille lukiolaisille löytyy kesätyöpaikka.

Lukiolaiset ovat kaikkein kiinnostavimpia kesätyöntekijöitä.

Työnantajat saavat lukiolaisilta uusia ideoita ja ajatuksia, jotka kehittävät organisaation toimintaa.

Hyvät kesätyökokemukset parantavat työnantajan mainetta ja innostavat lukiolaisia alalle ja sitouttavat työnantajaan.

Ratkaistavat ongelmat

”Kesätyöntekijä ei osaa työelämän perustaitoja, koska niitä ei ole opetettu missään.”

“Lukiolaisten ja työnantajien välillä ei ole kunnollista keskusteluyhteyttä”

Millainen on vastuullinen kesätyöntekijä?

Keittää hyvää kahvia.

Katsoo silmiin ja tervehtii.

Uskaltaa kysyä, kun jokin asia työssä askarruttaa.

Tuo ideoitaan aktiivisesti

Haluaa kehittyä työssään ammattilaiseksi.

Tulee töihin ajoissa.

Osaa antaa ja vastaanottaa palautetta.

Suhtautuu työhön positiivisesti.

Vai jotain muuta?

Kesätyökoulutus

Tarkoituksena saada lukiolaiset omaksumaan vastuullisen kesätyöntekijän kriteerit

Pilottikoulutukset:

26.2. Oulu 27.2. Tampere

4.3. Helsinki

Kesätyöworkshopit

Kesätyöworkshopit tuovat lukiolaiset ja työnantajat yhteen keskustelemaan, ideoimaan ja

kehittämään työelämää.

Workshoppien sisällöt suunnitellaan yhdessä työnantajan kanssa ja räätälöidään työnantajan tarpeiden mukaan.

Kesätyöworkshopit

Miten lukiolaisille voitaisiin luoda enemmän/parempia kesätyöpaikkoja?

Miten lukiolaiset saadaan innostumaan juuri teidän työpaikastanne?

Millainen kesätyö innostaisi lukiolaisia sitoutumaan alaan ja työnantajaan?

Miten lukiolaiset kehittäisivät teidän toimintaanne?

SLL tiedotuskanavana

Tavoitamme vähintään 50 000 lukiolaista jäsenkirjeen ja Improbatur-lehden välityksellä (improbatur.fi)

Olemme uskottava toimija sidosryhmien mielestä.

Tapahtumamme tavoittavat vuosittain n. 1500 aktiivisinta lukiolaista.

Vuonna 2016

Vastuullinen kesäduunitori -verkkopalvelu

Lukiolaisten kesätyökoordinaattori

Muita ideoita?

Suomessa on tuhansia työelämäkonsultteja.

Yksi aito kohderyhmä toimisi varmaan paremmin.

Kyllä kiinnostaa?

[email protected] +358 505508761

Viestintäsuunnittelija

[email protected] +358 400849962

Varapuheenjohtaja