Oy Apotti Ab

Apotti-hanke

Tiedolla johtaminen

Laatija

Apotti lyhyesti

• Oy Apotti Ab syntyi Helsingin, Kauniaisten, Kirkkonummen, Vantaan ja HUS:n yhteisestä

tahdosta kehittää toimintaa ja rakentaa sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen tieto- ja

toiminnanohjausjärjestelmä

• Uuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän hankinta käynnistyi syksyllä 2013

• 21.4. allekirjoitettiin sopimus tarjouskilpailun voittaneen Epicin kanssa

• Hankkeen toteutusvaihe alkoi keväällä 2016

• Ensimmäiset käyttöönotot tapahtuvat Vantaalla ja Peijaksessa loppuvuonna 2018

Laatija

VISIO Apotti,

maailman ensimmäinen

sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen

tieto – ja toiminnanohjausjärjestelmä:

Työntekijöille tulevaisuuden työväline

asiakkaan ja potilaan auttamiseen,

kuntalaisille

sujuvuutta itsensä hoitoon ja

elämänhallintaan.

Laatija

Apotin toiminnan muutoksen

tavoitteet

1. Asiakaslähtöinen toiminta

2. Yhtenäiset toimintatavat

3. Kustannustehokas ja laadukas toiminta

4. Tiedolla johtaminen ja tiedon hyödyntäminen

5. Tyytyväiset käyttäjät

6. Uudet innovatiiviset toimintatavat

Laatija

Tietojen hyödyntäminen ja tiedolla johtaminen

asiakkaalle/potilaalle

hänen tilanteestaan ja kehittymisestä

ammattilaiselle

palautetta omasta työstä:

miten asiakkaat/potilaat voivat

Johdolle

tietoa prosessien toiminnasta

• mikä on sujuvuus

• mikä on laatu

• keneen palveluita kannattaa

kohdentaa

bench marking tietoa

• miten toimintani on kehittynyt

• miten suoriudun muihin verrattuna

• miten yksiköt suoriutuvat muihin

verrattuna

Saadaan seurantatietoa

Saatava informaatio antaa pohjan prosessin kehittämiselle ja yhtenäistämiselle =

jatkuvalle kehittämiselle

Laatija 14.12.2016Oy Apotti Ab 6

10% väestöstä aiheuttaa noin 80%

sote-kustannuksista

Laatija 14.12.2016Oy Apotti Ab 7

Keitä he ovat? 63 % sosiaali- ja

terveydenhuollon yhteisiä

asiakkaita

Laatija

Palveluiden kohdentaminen paljon

palveluja tarvitseviin

Otettava haltuun

• Yhteinen tieto > tunnistaminen

• Yhteinen hoito- ja palvelusuunnitelma

• Yhdessä sovittu segmentointi

Laatija 14.12.2016Oy Apotti Ab 9

Esimerkkejä tiedolla johtamisesta

Apotti-järjestelmässä

Silmänpohjatarkastukset

Verenpaine

Jalanpohjien tarkastus

Munuaisten toiminnan arvio

Suurin parantamiskohde

Esim. olen saavuttanut

tavoitteen

silmänpohjatarkastusten

tekemisessä

Tavoitteiden

saavuttamis-

prosentti

Ammattilaisen laatunäyttö

Laatija

Confidential

11

Löydä riskiryhmät – ketkä hyötyvät hoidosta eniten

Confidential 12

Esimerkki johdon dash boardista – miten yksikköni toimii

Laatija