Embed Size (px)
Citation preview
الجميع من آمل ّد و بكل
الصلة أوقات و الوقت احترام المختلفة النظر وجهات احترام القاعة داخل الجوالت إغلق قدر الجانبية الحاديث تفادي
المكان . ممتع و مثمر بوقت تمنياتي
سنتحدث لبرنامج ا هذا من أيام لثلثة ا خللالية : لت ا المحاور عن
القيادة تعريف
هي عملية التأثير على نشاطات وسلوك الرخرين، جماعات
كانوا أم أفراد، للقيام بما يراد منهم القيام به عن رضا وطاعة، لتحقيق أهداف .محددة في وضع معين
زملؤه و 1979هيث
و ا لبعـيدة ا الرؤى ابتكارالهداف وضع و صياغة
إحداث الستراتيجيات ولتغيير. ا
العمل على القدرة خلقذاتية بدافعية
على القدرة هي القيادةالمواقف في باردا تبدو أن
الساخنة
على القدرة هي القيادةفي المناسب القرار اتخاذ
الملئم الوقت
القادة أنماط
القيادة أنماط . أ
" التحكمية " أو الوتوقراطية، ادة Autocratic( القيLeadership(
حول تتركز التي القيادة . القائدوهي ب.
) " المشاركة " أو الديموقراطية، Democratic( القيادةLeadership
حول تتركز التي القيادة . الجماعةوهي ج.
) " الفوضوية " أو الحرة، لقيادة Laissez-Faire ( اLeadership
حول تتركز التي القيادة . الفردوهي
نفسي؟ عن أعرف ماذا
يوضع شخص كل علىأن قيادة موقع في
بدقة نفسه مع يتعامليسأل و شفافية و
سماته , هي ما نفسها. مهاراته و قدراته
أن يمكنه ما و لديه مايكونه
جدلية لقضية جماعي نقاش
بالفطرة قائد القائد هلأمر لقيادة ا أن أم
مكتسب؟
LEADERS ARE BORN NOT MADE
الوراثة نظريةتحديد • استهدفت التي النظريات، أقدم من تعد
الناجحة، ( القيادة The great man(خصائصtheory .( افتراض على النظرية هذه وتقوم
قدرات ذا موهوب، شخص القائد أن هو رئيسي،عن متميز تجعله الخالق، له منحها خاصة فريدةهذه تكن لم إذا لذلك المجموعة، أعضاء باقي
يمكن فل ًل، أص الفرد في متوفرة القدراتالشخص، في القدرات هذه وجود وأن اكتسابها،
غيره، سلوك يغير تجعله التي القيادة، ملكة له توفرالمشتركة الهداف [email protected]لبلوغ
التدريب نظرية
كل أن أساس، على النظرية هذه تأسستيصبح أن بإمكانه تلقى قائداشخص، إذا ،
على والمبني المدروس، التدريب من نوعا . يعطي وهنا الشخصية مزاياه أساسالصفات من بمجموعة قائمة الشخص
فيه تتوفر التي الصفات، أهم ليبرز القيادية،فيه، تتوفر ل التي وتلك القائمة، هذه منالنقص نواحي التدريب يعالج ثم، ومن
[email protected]القائمة
يتميز أن يجببما يلي:القائد
و (1 المعرفةبالنفس الثقة
بروح (2 يعملالفريق
محترف (3 مدير
محفز (4 قائد
متميز (5 منفذ
( ختامي ( دقائق 10نشاط
عرض • ثم من و مناقشة على تعمل مجموعة كلأنها ترى صفات خمس أسوأ
. الواقع في موجودة
الغد ليوم نشاط
هو ما و ؟ قائد مدير كل هل؟ .... الفرق
الفكرة هذه بمناقشة يومنا سنبدأغدا
ا شاء إن[email protected]
