24
Как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей Мастер-класс 14 апреля 2016

Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

  • Upload
    -

  • View
    234

  • Download
    3

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Мастер-класс

14 апреля 2016

Page 2: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

BR предлагает набор интерпретаций

Page 3: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Перестань искать внешнюю мотивацию и обманывать себя

Внешние мотивыне определяют твои действия

Page 4: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Почему мы делаем то, что мы делаем?

√ Хочу

Page 5: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Почему мы делаем то, что мы делаем?

√ Хочу√ Надо

Page 6: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Почему мы делаем то, что мы делаем?

√ Хочу√ Надо√ Должен

Page 7: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Почему мы делаем то, что мы делаем?

√ Хочу √ Надо √ Должен

Page 8: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Почему мы делаем то, что мы делаем?

√ Хочу √ Надо √ Должен

√ Важно!

Page 9: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Расставь приоритеты:

1. Признай, как расставлены твои приоритеты сейчас

2. Действия и результаты говорят о том, что для тебя важно

Page 10: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Быть ответственным:

Я Они______________________________________

Я единственный, кто влияет на происходящее [на 100%]

Форма отношения к происходящему

Page 11: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Логика достижений:

Результаты[достижения]

Действия

Настрой

Page 12: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Логика достижений:

Результаты[достижения]

Действия

Настрой

Настрой

Действия

Результаты[достижения]

Page 13: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

/Радость Страх [тревога]

Создай правильный настрой:

Page 14: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Ты — это твои привычки

Изменения —это прерывание своих привычек

Page 15: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Напиши список привычек,которые тебе мешают:1. _________________________ 2. _________________________3. _________________________

От чего ты выбираешь отказаться на неделю?

Через неделю выбор снова за тобой

Page 16: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Сделай обещание:

Я обещаю _____________________________________________________________________________________________________

Обещание —это возможность сдержать слово

Page 17: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Держать слово —важно!

Page 18: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Общайся с правильными людьмиИзбегай неправильных

Page 19: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Контекст и контент

Контекст влияет на контент

Page 20: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Сопротивление

Page 21: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Сопротивление

Page 22: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Сопротивление

Принятие

Page 23: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

√ Сила настоящего практический философский курс

√ Эффективные коммуникации успешные переговоры, презентации и пу-бличные выступления без волнения

√ Управление собой в ситуации стресса эффективные методики борьбы со стрессом

√ Родители и дети нахождение общего языка с детьми и роди-телями

√ Психология любовных отношений обретение гармонии в личной жизни самореализация и уверенность в себе раскрытие собственного потенциала

√ Бизнес-Контекст прорыв в развитии бизнеса

√ Искусство продаж построение эффективной системы продаж

√ Идеальный клиентский сервис повышение прибыли через заботу о клиентах

√ Осознанная промышленная безопасность снижение количества происшествий и травм на производстве

√ Осознанная информационная безопасность повышение защищенности бизнеса компании

√ Контекст повышение персональной эффективности

Продукты Business Relations

Page 24: Владимир Герасичев: как мотивировать себя и сотрудников на работу с полной отдачей

Малый Конюшковский переулок, 2 | Москва | Россия | 1232428 800 500 26 78 | +7 495 933 10 18 | [email protected] | b-r.ru | #businessrelations

Спасибо