Embed Size (px)
Citation preview
TYÖPAIKAN RISTIRIIDAT
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 12/2016N= 964
40 prosenttia luottamushenkilöistä kertoo, että luottamustehtävien hoitaminen oli vuonna 2016 aiempaa vaikeampaa. Keskimääräistä useammin näin ajattelevat palvelualojen (45%) ja kuljetusalan (45%) sekä suurimpien työpaikkojen (48%) luottamushenkilöt.
Aiempaa vaikeammaksi tilanteen on kokenut yhtä usea kuin vuonna 2015. Sen sijaan aiempaa useampi on sitä mieltä, että tilanteessa ei ole tapahtunut muutosta. (2014-47%, 2015-52% ja 2016-53%)
Useampi kuin joka viides (22%) kokee, että työnantaja on painostanut luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä. Näin ajatellaan useimmin teollisuudessa (28%) ja suurilla työpaikoilla (28%).
Painostusta heikennyksiin on koettu useammin kuin kahtena edellisenä vuotena. (2014-19%, 2015-15% ja 2016-22%)
YHTEENVETOA
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
37 prosenttia luottamushenkilöistä sanoo, että riita-asiat työpaikalla ovat lisääntyneet. Vuonna 2014 näin kertoi 40 prosenttia ja vuonna 2015 luku oli 33 prosenttia.
Kuljetusalalla jopa puolet luottamushenkilöistä (49%) katsoi riita-asioiden työpaikalla lisääntyneen.
28 prosenttia luottamushenkilöistä arvioi, että työnantaja on vuoden 2016 aikana rikkonut jotain lakeja tai sopimuksia. Kuljetusalan luottamushenkilöistä näin ajattelee yli puolet (53%).
Rikkomusten määrä on kuitenkin tasaisesti vähentynyt. Vuonna 2014 lähes kolmannes (32%) arvioi työnantajan rikkoneen joitain lakeja tai sopimuksia. Vuonna 2015 näin ajatteli 30 prosenttia luottamusmiehistä ja vuotta 2016 kokevassa kyselyssä 28 prosenttia.
Yt-neuvotteluja käytiin vuonna 2016 SAK:laisilla työpaikoilla harvemmin kuin kahtena edellisenä vuotena. (2014-48%, 2015-52% ja 2016-41%).
YHTEENVETOA
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
Painostusta luottamushenkilöt ovat kokeneet ennen kaikkea kiky-sopimuksen työaikakysymyksissä. Avoimien vastausten mukaan sopiminen on ollut usein sanelua ja uhkailua.
Luottamushenkilöt luettelivat myös monia sopimuksia ja lakeja, joita työnantaja on rikkonut, esimerkiksi
➤ uusia palkkauksia lomautusten aikana,
➤ takaisinotto- ja lisätyövelvollisuuden rikkominen,
➤ monissa vastauksissa toistuu työaikalain ja yt-lain rikkominen,
➤ ylityökorvauksia ei ole maksettu,
➤ rikotaan sopimusta vuokratyön käytöstä.
YHTEENVETOA
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
4625
218
5627
17
511
913
1517
30
TeollisuusJulkinen ala
Yksityiset palvelualatKuljetusala
LuottamusmiesTyösuojeluvaltuutettu
Molemmat tehtävät
1-910-1920-2930-4950-99
100-250yli 250
Vastaajat (%)
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
37
45
39
45
40
7
5
9
5
7
56
50
52
50
53
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityisetpalvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Luottamustehtävien hoitaminen oli vuonna 2016... (%)
aiempaa vaikeampaa aiempaa helpompaa ei muutosta
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
24
36
38
38
48
40
7
9
5
7
7
76
56
53
56
45
53
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Luottamustehtävien hoitaminen oli vuonna 2016… (%)
aiempaa vaikeampaa aiempaa helpompaa ei muutosta
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
43
9
47
40
8
52
40
7
53
aiempaa vaikeampaa
aiempaa helpompaa
ei muutosta
Luottamustehtävien hoitaminen oli… (%)
2014 2015 2016
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
8
5
6
7
7
9
16
9
16
11
83
79
84
77
82
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Luottamushenkilöt saivat vuonna 2016 vapautusta työstä luottamustehtävien hoitamiseen... (%)
aiempaa helpommin aiempaa vaikeammin ei muutosta
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
3
9
9
7
7
2
13
10
8
15
11
98
84
81
83
78
82
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Luottamushenkilöt saivat vuonna 2016 vapautusta työstä luottamustehtävien hoitamiseen… (?)
aiempaa helpommin aiempaa vaikeammin ei muutosta
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
28
15
18
22
22
62
69
72
65
66
10
15
10
14
11
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Onko työnantaja painostanut vuonna 2016 luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä? (%)
kyllä ei en osaa sanoa
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
18
18
19
26
27
22
71
73
71
65
58
66
11
9
10
10
15
11
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko työnantaja painostanut vuonna 2016 luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä? (%)
kyllä ei en osaa sanoa
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
19
70
11
15
75
11
22
66
11
kyllä
ei
ei osaa sanoa
Onko työnantaja painostanut luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä? (%)
2014 2015 2016
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
12
5
11
9
10
30
47
35
49
37
58
48
54
42
53
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Vuonna 2016 riita-asiat työpaikalla ovat aiempaan verrattuna... (?)
vähentyneet lisääntyneet ei muutosta
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
7
14
11
13
5
10
17
29
31
38
50
37
76
57
58
49
45
53
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Vuonna 2016 riita-asiat ovat työpaikalla aiempaan verrattuna… (%)
vähentyneet lisääntyneet ei muutosta
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
10
40
50
10
33
57
10
37
53
vähentyneet
lisääntyneet
ei muutosta
Riita-asiat työpaikalla ovat aiempaan verrattuna... (%)
2014 2015 2016
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
25
25
29
53
28
57
46
45
30
50
17
29
27
18
22
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Onko työnantaja rikkonut joitain sopimuksia tai lakeja vuonna 2016? (%)
kyllä ei en osaa sanoa
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
13
18
26
36
34
28
62
60
50
48
42
50
24
22
24
16
24
22
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko työnantaja rikkonut joitain sopimuksia tai lakeja vuonna 2016? (%)
kyllä ei en osaa sanoa
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
32
48
19
30
51
19
28
50
22
kyllä
ei
ei osaa sanoa
Onko työnantaja rikkonut joitain sopimuksia tai lakeja? (%)
2014 2015 2016
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
43
28
47
61
41
57
72
53
39
59
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Käytiinkö työpaikalla vuonna 2016 yt-neuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista? (%)
kyllä ei
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
20
38
42
38
48
41
80
62
58
62
52
59
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Käytiinkö työpaikalla vuonna 2016 yt-neuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista? (%)
kyllä ei
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
48
52
52
48
41
59
kyllä
ei
Käytiinkö työpaikalla yt-neuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista? (%)
2014 2015 2016
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
45
45
34
27
40
44
34
51
56
45
12
21
16
18
15
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Pystyivätkö luottamushenkilöt vaikuttamaan lopputulokseen? (%, n=397)
kyllä ei en osaa sanoa
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
22
41
40
42
40
40
67
42
43
48
45
45
11
16
17
10
15
15
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Pystyivätkö luottamushenkilöt vaikuttamaan lopputulokseen? (%, n=397)
kyllä ei en osaa sanoa
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
41
46
13
40
47
13
40
45
15
kyllä
ei
ei osaa sanoa
Pystyivätkö luottamushenkilöt vaikuttamaan lopputulokseen? (%)
2014 2015 2016
