Подбор ИТ: лайфхаки

примененные и выдуманные. С

цифрами, выводами, советами

Ксения Окунцева, Тимлид ИТ-рекрутеров,

СКБ Контур

Прелести Ужасти

Вызовы 2015 года

ОбъемыВремя

Качество

Массовый подбор узких специалистов

2014 год 2015 год

Вакансий в работе на рекрутера *

20 31

Вакансий закрыто за год

108 129

Среднее кол-во закрытых в месяц

9 10,75

* 20 вакансий C# разработчиков = 1 профиль = 20 заказчиков

Как ангелочки себе яйца крылья отращивали?

Лайфхак «Нам заказчика

мало»

VS

HR + менеджер + ЦА

Задачи, требования, условия

Задаем «правильные» вопросы:• Проект: продукт, процесс, команду,

ценности• Мотивацию/демотивацию• Зона ответственности/эффективность• Портрет: критично, желательно,

недопустимо• Адаптация

Полная версия вопросов

clck.ru/9v9mu

Профит:Портрет

вакансии – 360’

Лайфхак«Скрипты и вакансии –

коллективное творчество»

Каждый год, 31 декабря мы…

…переписываем тексты вакансий

Давным-давно: Как у всех2014: Ми-ми-ми2015: Играем фактами-ми-ми2016: Вместе с заказчиками-ми-ми

clck.ru/9v9pA

Эволюция текстов

Комменты от разработчиков

.

https://kontur.ru/career/vacancies/222

Холодный скрипт кандидату:

в целом прикольно, несколько стилистических замечаний: >>люди с таким опытом очень ценны для нас сейчас "сейчас" звучит странно, как будто завтра перестанут быть ценны >>Хочу узнать, чем вы сейчас занимаетесь, где работаете? Готовы ли обсуждать вакансии?я бы выкинул его целиком - связь со следующим "Дело в том ..." вроде нормальная. >> от проектирования архитектуры сервисов до разработки высоконагруженных веб-сайтов. какой-то корявый оборот >>Также код обязательно покрывают тестами. Также - корявое. Про TDD лично меня бы зацепило, т.к. я большой фанат :)

https://clck.ru/9ve5Q (скрипт до и после)

Профит: текст попадает прямо в сердце разработчику.

Лайфхак «Эволюция

тестирования»

Сначала была тьма тестовое задание.

Эх, пропадашки

О! Quiz

Профит для нас:- экономия времени HR и заказчиков, - конверсия ответов увеличилась на 23% (пропадашек стало в 3 раза меньше),- срез знаний по своим разработчикам.

Профит для кандидатов: - нет мучениям,- самопроверка.

Лайфхак «Тебе отказали, а ты

благодарен»

110

Решения:Фидбек по причине

отказа.Рекомендации по саморазвитию и

прокачке.

ПрофитГрустный, но благодарный кандидат.Поддержка HR-бренда.Вернется прокачанным.

Теперь нас четверо!

Могут ли 9 женщин родить 1 ребенка за

месяц?

Вопросы?

Ксения ОкунцеваБудем на связи:k_okunceva@skbkontur.ruVK: k_okuncevaFB: k.okunceva