12
avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink? Modern munkahelyek

Modern munkahelyek

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Modern munkahelyek

Page 2: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Mi történik?• A Föld lakossága: 7,4 milliárd fő• 2020-ra 50 milliárd eszköz fog tudni egymással kommunikálni –

beleértve a hűtőgépünket és a kávéfőzőnket is.• Már egy garázscég is jelen lehet a világ összes országában pár

hónap alatt.• Folyamatosan online minden és mindenki• Új Exodus: A Földön 232 millió ember hagyta el saját országát.

Ez 57 millióval több, mint 2000-ben.

Page 3: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Mi tudunk a jövőről?Soha ennyit nem tudtunk előre, mint most

Soha ennyi fejlesztő és támogató eszköz nem állt rendelkezésünkre, mint most

Page 4: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Forrás: Kell Workforce Index 2014

Munkavállalói elkötelezettség most

Page 5: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Munkavállalói elkötelezettség most

Page 6: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Elkötelezettség a jövőben

2014-től 4, 2028-tól 5 generáció dolgozik egyszerre a

munka világában egymással

5 generáció = 5 munkastílus és elvárás rendszer

Page 7: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

A generációkAmit a Baby boomer inkább elfogad, az X meg- kérdőjelez fejben

Azt az Y és a Z kommunikálja

A K kiáll mellette, harcol érte

Page 8: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Az elvárásokSzemélyes fejlődés, azonnali visszajelzés a teljesítményről

Inspiratív munkakörnyezet és munkatársak

Flexibilis munkahely és munkaidő

Automatizált, online, újratervezhető munkafolyamatok

Testreszabott munka (választható projektek)

Adaptív, könnyen, bárhonnan bármikor elérhető tanulási formák

123456

+1

Page 9: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Merre haladunk?Fizikai/Erős kontrollal

irányított dolgozók Kreatívok

Van megoldás mindkettő fejlesztésére?

Különböző:- Témakörök- Fejlesztési

igények- Fejlődési igények- Módszertanok- Képzéssel

kapcsolatos elvárások

Page 10: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Új fogalmak, új megközelítésekWORK/LIFE BALANCE

WORK/LEARN BALANCE

INTEGRATED WORK

INTEGRATED LEARNING

Page 11: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?

Új fogalmak, új megközelítések

ADAPTIVE LEARNINGAbban a pillanatban, amikor szükség van rá, azonnal

integrálható módon történő tanulás

Page 12: Modern munkahelyek

avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?