ВлияйКак стать лидером?

Презентация по книге Ицхака Пинтосевича

Они всегда знали куда идут

Лидер - это

Значимая Идея:- Миссия и Цель- Своя позиция. Уверенность в себе- Чувство ответственности

Личный Бренд:- Внешность (тело, одежда, вещи …)- Поведение, мимика, жесты, осанка- Голос и речь

Харизма:- Здоровье и энергия- Страсть- Сексуальность

человек, который хочет изменить мир, знает как и способен увлечь других за собой.

Стратег:- Способен мыслить глобально- Видеть будущее- Верить в его достижимость

Оратор:- Выступает публично- Говорит прямо и ясно- Обладает чувством юмора

Организатор:- Создаёт талантливые команды- Воодушевляет и вдохновляет- Помогает развиваться

Заповедь 1. Создай великие цели и миссию

Три типа лидерства по Роберту Дилтсу:

Дагни Таггерт и Хэнк РиарденМикролидер

Уровень задач, атмосфера

Франциско Д’АнконияМакролидерУровень цели

Джон ГолдМеталидер

Уровень миссии

* Персонажи книги Айн Рэнд «Атлант расправил плечи»

Алгоритм лидера

1

2

3

4

Узнал

Рассказал

Вдохновил

Похвалил

Лидер = Цель + Влияние + Бренд

Харизма = + Миссия + Энергия (страсть + здоровье)

+ Инструменты + Сексуальность

Стив Джобс = Тиран + Харизматик

Д.Э.В.А. = + Дисциплина + Энергия + Воодушевление+ Амбициозность

Заповедь 2. Создай свой бренд

Джек Дорси был одним из сооснователей twitter. Но его выгнали из собственной же компании как слишком импульсивного и непрофессионального человека.

После ухода Дорси основал собственную компанию, полностью изменил свой имидж и стал другим человеком. Скоро он вернулся в twitter вновь в роли генерального директора.

Его часто называют Стив Джобс 2.0

Твой бренд это: Твой внешний вид (физические хар-ки) Твоя одежда и аксессуары Твои способности коммуникации:

Речь, Голос, Внутренняя суть Твои точки контакта:

Сайт, email, номер телефона, визитка … Средства персонализации:

Твои отличительные особенности !!!

Определи свою целевую аудиториюСоздай план развития брендаПродвигай себя: выступай, делай рассылки и т.п.Придумай свои показатели бренда и замеряй их !

Заповедь 3. Выступай публично

Формула выступлений:

Вступление: «Есть контакт!» Основное: «Доказать!» Призыв к действию: «Just do it!» Выгоды: «Сделай и будет тебе счастье!»

А готовиться к выступлению нужно, следуя в обратном порядке! И много-много-много раз РЕПЕТИРОВАТЬ!

Приемы выступлений:Используй взглядом

Больше описательных прилагательных

Жестикулируй и показывай

Делай паузы

Рассказывай о личном опыте

Используй сравнения и метафоры

Продавай мечты Найди образ злодея и победи его героем Создай «ВАУ-момент»

Учись! Например, у Гандапаса и Джобса

Заповедь 4. Создавай отношения

Три главных правила хороших отношений:

Не критикуй Сопереживай Хвали(поднимай самооценку)

Доверие – это фундамент отношений!Доверие устанавливается, когда слова перестают расходиться с делом

Заповедь 5. Вдохновляй и воодушевляй

Лидер продаёт надежду!Наполеон Бонапарт

Вдохновить = вдохнуть душу, энергиюВоодушевить = добавить смысл

Как вдохновлять? Ставь ясные цели. Пусть план выберут

исполнители. Строй красивое видение, которое увлекает. Бросай вызов – вовлекай в игру!

Как побеждать в споре? Не спорь. Уважай мнение собеседника. Говори по-еврейски: отвечай вопросом на

вопрос! Если логика не работает, попробуй взять «на

слабо».

Заповедь 6. Исправляй и направляй. Мягко!

Правила Дейла Карнеги:1) Всегда начинай с похвалы.2) Не указывай ошибки, намекай!3) Учи на своих ошибках.4) Задавай вопросы, а не отдавай приказы.5) Дай возможность человеку сохранить лицо.6) Искренне хвали за любой успех.7) Говори о человеке хорошо – создавай ему доброе имя.8) Поощряй успехи.9) Делай людям приятное.

Или действуй как Джек Уэлч

20% - лучших повысим; 70% - средних оставим; 10% - худших уволим!

А его все равно любили!

Заповедь 7. Создавай лидеров

Главное:1) Цели достигаются командой.2) Создание лидеров – самый выдающийся поступок.3) Синергия – это 1 + 1 = 11

- Сынок, ты связался с плохой компанией …- Мам, я её основал!

Методика Джека Уэлча и Стива Джобса:1) Находи гениев.2) Привлекай их на свою сторону.3) Создавай условия, чтобы они оставались с тобой.4) Создание лидеров – самый выдающийся поступок.5) Увольняй 10% слабых сотрудников каждый год!

Восьмой навык Стивена Кови:

Возьми проверенную временем команду своих последователей и начни их пробуждать.

Чтобы обрести свой неповторимый голос …

… помогай обрести собственные голоса другим людям!

Собственный голос – это свобода выбора, которая позволяет нам самим решать какую дорогу выбрать!

Свобода выбора даёт нам силу развивать:

Разум (ментальный интеллект); Тело (физический интеллект); Сердце (эмоциональный интеллект) Душу (духовный интеллект)

Будь лидером и создавай лидеров!