Workshop for jobsøgende

Får du dit næste job via LinkedIn, Facebook, Twitter Google+ eller YouTube?

RM Academy

Program- Jobsøgning med sociale medier

Velkommen  Introduktion til jobsøgning via de sociale medier - Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?- Hvordan kan sociale medier udnyttes som jobsøgende?

Korte oplæg med øvelser

3 spørgsmål til HR chefen  Opsamling og afslutningHvad du har erfaret, og hvad du vil tage med videre?

Tid til spørgsmål og kommentarer

RM Academy

Din passion og dine kompetencer

RM Academy

Rekruttering via de sociale medier

Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

Hvordan kan sociale medier udnyttes som jobsøgende?

RM Academy

Rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

70% Af alle jobs bliver aldrig slået op

RM Academy

Social rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

58% af danske virksomheder anvender sociale

medier i rekrutteringsprocessen

foreningen Dansk HR, 2012

RM Academy

Social rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

37% af danske virksomheder har haft et positivt

udbytte ved at bruge social medier til rekruttering

foreningen Dansk HR, 2012

RM Academy

Social rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

95% af alle rekrutteringsfirmaer bruger LinkedIn

som en vigtig del af processen

www.jobogledelse.dk

RM Academy

Social rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

Jobvite, Social Recruiting Survey Results, 2013

RM Academy

Social rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

Jobvite, Social Recruiting Survey Results, 2013

RM Academy

Social rekruttering- Hvordan besætter virksomheder typisk deres ledige stillinger?

Jobvite, Social Recruiting Survey Results, 2013

RM Academy

Lyt

Engagér

Måling

“Overvåg samtalen”

“Deltag i og bidrag til samtalen”

“Mål effekten”

Sociale medier - 3 centrale discipliner- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Øvelser med sociale medier- Jobsøgning med sociale medier

Øvelse 1 – Overvåg med nøgleordOvervåg din drømmevirksomhed/-branche, dine kernekompetencer og nøglemedarbejdere.  

Øvelse 2 & 3 – Gør dig synligVær socialt aktiv og gør dig synlig for for virksomhedernes nøglepersoner og netværk.  

Mål din succesHvordan måler du din succes i brugen af sociale medier?

Lyt

Engagér

Måling

RM Academy

Lyt

Engagér

Måling

“Overvåg samtalen”

“Deltag i og bidrag til samtalen”

“Mål effekten”

Sociale medier - 3 centrale discipliner- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Anbefalinger - Overvåg samtalen - Jobsøgning med sociale medier

Giver dig løbende relevant information på fx e-mail

Overvåger når der sker noget nyt

Overvåger sociale medier, diskussioner og nyheder

Brug TalkWalker, Google Alerts, Twitter eller andet

RM Academy

Øvelse 1 – ”Overvåg samtalen”- Jobsøgning med sociale medier

Overvåg din drømmevirksomhed/-branche, dine kernekompetencer og nøglemedarbejdere.

Del 1

1. Udvælg en af dine kernekompetencer – et ord2. Udvælg en drømmevirksomhed eller branche – et ord3. Udvælg en medarbejder i virksomheden eller branchen –

et navn

Del 2

Opret de 3 ord / navne på www.talkwalker.com/alerts/- Kernekompence, fx ”Projektledelse”- Drømmevirksomhed eller branche, fx ”TopDanmark” el.

”Forsikring”- Medarbejder hos TopDanmark, fx ”Jan Sylvest”

RM Academy

Overvåg samtalen med nøgleord - Jobsøgning med sociale medier

Opret en ”alert” – brug evt. ”Preview” inden du opretter

RM Academy

Overvåg samtalen med nøgleord - Jobsøgning med sociale medier

Overblik over oprettede alerts – husk at godkende e-mail

RM Academy

Overvåg samtalen med nøgleord - Jobsøgning med sociale medier

Mail om: ”TopDanmark” Keyword: ”Projektledelse”

RM Academy

Lyt

Engagér

Måling

“Overvåg samtalen”

“Deltag i og bidrag til samtalen”

“Mål effekten”

Sociale medier - 3 centrale discipliner- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Anbefalinger - Gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

Synlighed hjælper dig med netværk og ”branding”

Vær synlig med din ERFARING, KOMPETENCE og PASSION

Vær som minimum synlig på LinkedIn og Facebook

Alt efter branche: Twitter, YouTube, Google+, Instagram, Pinterest

Jo mere AKTIV og BIDRAGENDE, jo mere synlig

RM Academy

3 spørgsmål til HR chefen- Jobsøgning med sociale medier

1. Hvad er den største forskel på en LinkedIn profil og et CV?

2. Hvad er din holdning til at man som ledig skriver at man er jobsøgende på sin LinkedIn profil?

3. Hvordan kan en person skille sig positivt ud fra mængden i ansøgningsprocessen og på sociale medier?

RM Academy

Spørgsmål 1 til HR chefen- Jobsøgning med sociale medier

Spørgsmål: Hvad er den største forskel på en LinkedIn profil og et CV. Hvad kigger du specifikt på, når du ansætter nye medarbejder i CV’et og på LinkedIn profilen? ”CV vil altid være det primære i ansøgningsøjemed, LinkedIn er her en supplerende informationskilde. CV’et skal være målrettet til jobbet og indeholder flere personlige data, hvorimod LinkedIn er en generisk opsummering af uddannelse/erfaring.

CV skal afspejle for jobbet relevant erfaring og resultatskabelse. LinkedIn har mulighed for Endorsements, som delvis er interessant og ligeledes publikationer. LinkedIn indikerer også for arbejdsgiver ens netværk og aktivitet i dette.”

RM Academy

Spørgsmål 2 til HR chefen- Jobsøgning med sociale medier

Spørgsmål: Hvad er din holdning til at man som ledig skriver at man er jobsøgende på sin LinkedIn profil - hvad vil du anbefale jobsøgende at gøre? Og hvordan bør de kommunikere det?”Den er svær at svare på entydigt. Det kan gøres elegant ved at man udvider indholdet af feltet med hvad man kan – bare at skrive ”søger nye udfordringer” eller ”søger job” kan ikke anbefales.”

RM Academy

Spørgsmål 3 til HR chefen- Jobsøgning med sociale medier

Spørgsmål: Hvordan kan en person skille sig positivt ud fra mængden i ansøgningsprocessen og på sociale medier, fx. LinkedIn profilen?

”Igen fakta/data som understøtter den profil man har. LinkedIn har mange funktionaliteter (se tidligere) som kan uddybe ens profil. En god kort ansøgning suppleret med et godt målrettet CV er altid centralt.”

RM Academy

Opsummering - LinkedIn profil og CV- Jobsøgning med sociale medier

LinkedIn (generelt) CV (specifikt)

- Udvalgte referencer- Udvalgte erfaringer- Evt. Billede- Henvis til publikationer (fx på Slideshare)- Ikke interesser

- Alle referencer- Alle erfaringer- Billede- Dine publikationer (fx blog)- Evt. interesser

www.jobogledelse.dk

RM Academy

LinkedIn – Din profil- Jobsøgning med sociale medier

Din profil er hjertet i din tilstedeværelse – fyld den helt ud

RM Academy

LinkedIn – 7 tips til dit profil-indhold- Jobsøgning med sociale medier1. Fokusér på din erfaring og opnåede resultater, både i

overskrift, resumé og erfaring 2. Lav en meget præcis overskrift, der rammer essenser af

det du kan og vil. 3. Skriv både kompetencer og ønsket stilling i overskrift og

resumé4. Hold dit ”resumé” kort og præcist – det skal fungere som

en teaser, så læseren får lyst til at vide mere5. Få anbefalinger fra tidligere chefer, samarbejdspartner og

kollegaer6. Brug de rigtige nøgleord (keywords) – og gentag dem i

hver sektion7. Brug visuelle elementer (billeder, video og link) til at skille

dig ud. ”Don’t tell it, show it”

RM Academy

LinkedIn – Grupper giver netværk- Jobsøgning med sociale medier

1. Få nye kontakter hurtigt og nemt gennem grupper 2. Find frem til grupper med søgefunktionen og nøgleord3. Jo flere der er i gruppen, jo bedre mulighed for at møde

nye 4. Introducer dig som ny i gruppen, når du er blevet medlem5. Del din viden, gode råd, spørgsmål og din mening i

gruppen6. Hvis har en konkret person, du ønsker at ”connecte” med,

så find frem til hvilke grupper vedkommende er medlem af på personens profil.

7. Når du er tilmeldt samme gruppe som en person du ikke er ”connected” med, har du alligevel mulighed for at maile direkte til vedkommende.

RM Academy

LinkedIn – Grupper giver netværk- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

LinkedIn - Gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

LinkedIn: Tilmeld dig relevante grupper ud fra ”keyword”

RM Academy

LinkedIn - Gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

LinkedIn: Vær aktiv i grupper – post, kommenter, like og del

RM Academy

LinkedIn –Tips til funktionerne - Jobsøgning med sociale medier

1. Udfyld hele din profil 2. Flyt rundt på sektionerne i din profil3. Tilføj dine kontaktinfo 4. Lav en pæn url: dk.linkedin.com/in/brianegerup/5. Lav flere sprog af din profil, hvis det er relevant6. Lav opdateringer, så dit netværk kan følge dig 7. Følg virksomheder der interesserer dig

RM Academy

Mini-øvelse – LinkedIn

• Gå på LinkedIn.com• Gå ind i indstillinger, og slå

notifikationer fra (så sender den ikke ud til dit netværk)

• Klik på editér profil– Editer dine kontaktoplysninger, husk

adresse– Forkort din url, så den er pæn– Flyt rundt på sektionerne med pilene– Definér hvad der skal vises offentligt

RM Academy

Slideshare – del præsentationer

RM Academy

Slideshare – mine uploads

RM Academy

Slideshare –Tips - Jobsøgning med sociale medier

1. Udfyld din profil 2. Følg personer i dit eksisterende netværk3. Læg et lækkert CV eller præsentation af dig selv op4. Vær så beskrivende i dokument teksten som muligt5. Del på Facebook, LinkedIn og evt. Twitter6. Suppler evt. med præsentationer, der viser hvad du kan

RM Academy

Facebook - Gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

Tilmeld dig relevante grupper ud fra dine ”kompetence”-ord

RM Academy

Facebook - Gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

Tilmeld dig relevante grupper ud fra dine ”kompetence”-ord

RM Academy

Facebook - Gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

Vær aktiv i gruppen – post, kommenter, like og del

RM Academy

Eksempler – brug dine venner- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Øvelse 2 – gør dig synlig - Jobsøgning med sociale medier

Vær socialt aktiv og gør dig synlig for for virksomhedernes nøglepersoner og netværk.

Vær aktiv og gør dig synlig for nøglepersonerne.Tilmeld dig grupper, faglige fora, post/like, skab kontakt, udvid dit netværk.

Del 1

1. Søg ud fra kompetence på www.facebook.com, fx projektledelse

2. Find en passende gruppe (hvis der ikke er nogen, vælg en anden kompetence)

3. Få viden og del viden (like, kommentér ect.)

RM Academy

Facebook –Tips - Jobsøgning med sociale medier

1. Tilføj dine kontaktinfo og link til din LinkedIn profil2. Deltag aktivt i relevante grupper3. Lav opdateringer, så dit netværk kan følge dig 4. Brug visuelle elementer eller Slideshare for synlighed5. Følg virksomheder der interesserer dig6. Sæt dine ”Privacy” indstillinger, så du deler det du vil

RM Academy

Twitter – Vær synlig

RM Academy

Twitter – Vær synlig

RM Academy

Twitter – Overvåg samtalen

RM Academy

Twitter –Tips - Jobsøgning med sociale medier

1. Udfyld din Twitter profil og vælg billede2. Hold dig opdateret inden for dit felt ved at

følge relevante virksomheder og personer3. Søg efter job med nøgleord, fx projektledelse4. Følg relevante virksomheder, personer og

brancher5. Lav lister, hvis informationen bliver

overvældende

RM Academy

YouTube – Gør dig synlig

RM Academy

YouTube – Gør dig synlig

RM Academy

Google søgning

Når jeg søger Når andre søger

RM Academy

Øvelse 3 – søg på Google

• Find én du ikke kender her i lokalet • Bed personen Google dig• Hvad ser I? • Sammenlign med din egen søgning• Byt rundt, så den anden person

Googles

RM Academy

Google+ - Påvirker hvad man ser

Min Google+ profil Google+

RM Academy

LinkedIn profil - søgbarhed

RM Academy

LinkedIn profil - søgbarhed

RM Academy

Lyt

Engagér

Måling

“Overvåg samtalen”

“Deltag i og bidrag til samtalen”

“Mål effekten”

Sociale medier - 3 centrale discipliner- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Anbefalinger - Mål din succes- Jobsøgning med sociale medier

Mål, fordi det viser fremdrift (forhåbentlig)

Mål, hvad der virker og hvad der IKKE virker

Mål på det der giver mening på hvert medie

Mål hvor du kan… det er ikke komplet

RM Academy

LinkedIn profil – måling af din succes

RM Academy

LinkedIn profil – måling af din succes

RM Academy

LinkedIn profil – måling af din succes

RM Academy

LinkedIn profil – måling af din succes

RM Academy

LinkedIn profil – måling af din succes

RM Academy

Slideshare - måling af din succes

RM Academy

Facebook - måling af din succes

RM Academy

Din Facebook profil- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Facebook - Din profil

Når jeg ser min profil Min offentlige profil

RM Academy

Facebook - Din profil

Klik på ”hængelås” øverst i højre hjørne – hvem kan se mit indhold – Få vist som

RM Academy

Facebook - Din profil

RM Academy

Facebook - Din profil

RM Academy

Facebook - Din profil

RM Academy

• Hvad du har erfaret, og hvad du vil tage med videre?

• Tal med din sidemand eller kvinde

Opsamling og afslutning- Jobsøgning med sociale medier

RM Academy

Tak for i dag- Jobsøgning med sociale medier

Lyt

Engagér

Måling

“Overvåg samtalen”

“Deltag i og bidrag til samtalen”

“Mål effekten”

RM Academy

• 15 års erfaring med digital markedsføring og sociale medier

• Underviser på Social media manager kursus hos Rovsing Management

• Uddannet på IT Universitetet og KEA• Taler på danske og udenlandske

konferencer• Eget konsulentfirma: WeSoMo.dk

Hvem er jeg?

Twitter: @brianegeruplinkedin.com/in/brianegerup

RM Academy

Kilder

Statistik• http://www.slideshare.net/evajonassen/rekruttering-med-sociale-medier-dansk-erhve

rv• http://www.danskhr.dk/pages/webside.asp?articleGuid=157752&menuGuid=42930&

subMenuGuid=52167• http://web.jobvite.com/rs/jobvite/images/Jobvite_2013_SocialRecruitingSurveyResult

s.pdf

Artikler• http://sproutsocial.com/insights/social-media-recruiting-infographic/?utm_source=rss

&utm_campaign=social-media-recruiting-infographic&utm_content=bufferc5159&utm_medium=google

• http://www.talentculture.com/career-strategy/what-drives-social-influence-insights-from-recruiting-circles/

• http://www.ere.net/2013/12/17/why-google-is-the-recruiters-hidden-advantage/• http://www.jobogledelse.dk/artikler/5-forskelle-paa-dit-cv-og-din-linkedin-profil • http://www.jobogledelse.dk/job-via-linkedin/udvid-dit-netvaerk-paa-linkedin