Embed Size (px)
Citation preview
LinkedIn som jobsøgningsredskab og markedsføringsredskab
Mixet sammen / slides eftersendes
Dagens program
LinkedIn ansvarlig Ikast-Brande Kommune
LinkedIn ansvarlig Skanderborg Kommune
LinkedIn rådgivning / researcher ballisager
Personlig LinkedIn
profil
Grupper på LinkedIn
• Relationsopbygning - branding / videndeling
Virksomhedssider / fremvisningssider
• Markedsføring / branding / videndeling
Personlig LinkedIn profil
• Relationsopbygning - branding og videndeling
Professionelt netværk, pt. ca. 2.000.000 profiler i DK
450 mio. på verdensplan
(2 nye i sekundet – potentiale 640 mill.)
+ grupper
Den personlige LinkedIn profil er dit præsentationsmateriale
af LinkedIn-brugerne researcher både personer og virksomheder77 %
….og så er det op ad bakke at arbejde med relationer, hvis andre ikke kan se, hvem du er, og hvad du kan…..
Projektleder hos ADMIPartner - servicerer virksomheder indenfor administration og rådgivning – løn / regnskab / budgettering
Jeg har mere end 10 års erfaring med HR, konceptudvikling, rekruttering, herunder via sociale medier (jobsøgning med LinkedIn; rekruttering med LinkedIn) og personaleledelse. Jeg har kendskab til funktionærlovgivning, lov om aktiv beskæftigelsesindsats, overenskomster samt personale- og lønadministration.
Tip: Tilføj minimum 5 Skills. Dette giver
ifølge LinkedIn op til 17 gange flere
profilvisninger.
Den komplette profil ”stjerne”
Branche og postnummer
En nuværende stilling med beskrivelse
Yderligere 2 stillinger
Uddannelse
Mindst 5 skills / kompetencer
Skal du findes på søgeord, skal de placeres i:
• Overskrift
• Korte beskrivelse
• Titel (Stillingsbetegnelse)
• Kompetencer (Skills)
• Interesser
Lav en fiktiv stilling som jobsøger (se eksempel)
Den kommer ud som ”du har fået nyt job” til alle dine kontakter.
Når den er gået ”død” ca. 2-3 uger initierer du en update
Lav en status-update”jeg søger nye udfordringer”
Vær konkret, så dit netværk har mulighed for at hjælpe.
• Hvad søger du (eks. HR, rekruttering, medarbejderudvikling osv.)
• Hvor søger du geografisk
• Kontaktinfo
• Evt. virksomhedsstørrelse, branche osv.
Boost din update”jeg søger nye udfordringer”
• Start med at skrive til 20 i dit netværk som du gerne vil være ”top of mind” med. Skel til branche og deres netværk både kvantitativt og kvalitativt. Spørg høfligt om de vil hjælpe med et ”like / kommentar” således det kommer ud til deres netværk.
• Gentag evt. med 20 mere, afhængig af hvor meget respons og kaffemøder den første giver
Første update skal bruge førstehjælp - jeres netværk skal vågne!
Strategisk opbygning / vedligeholdelse og overskue dit netværk
Hvem skal ind i dit netværk?
Tak for din invitation til at dele netværk – velkommen til mit professionelle netværk.
Jeg er altid åben for nye kontakter og for de muligheder en ny relation kan skabe. Det er spændende du gerne vil have mig som en del af dit netværk, og i den forbindelse er jeg nysgerrig efter at vide, hvorfor du gerne vil dele netværk med mig?
Det jeg er meget optaget af og fagligt gerne vil sparre med mit netværk omkring er hvordan man kan tiltrække, modtage samt fastholde højtuddannet specialiseret arbejdskraft, både nationalt og internationalt. Særligt har jeg fokus på tiltrækning via de sociale medier, hvor min spidskompetence er LinkedIn (Employer Branding med LinkedIn, Employee Advocacy på LinkedIn, Place Branding med LinkedIn og sidst styrk dine medarbejderes tilstedeværelse på LinkedIn (Social Selling))
Hvis du deler min interesse for disse områder, vil jeg anbefale dig at følge os på work-live-stay virksomhedsside
http://bit.ly/work-live-stay
hvor vores virksomhedssideopdateringer netop er omkring, hvordan du kan tiltrække, modtage samt fastholde højtuddannet specialiseret arbejdskraft.
En del af min netværksstrategi er at jeg altid er villig til at hjælpe mine kontakter, i det omfang det er muligt – derfor skal du endelig spørge hvis jeg kan hjælpe dig med noget.
Jeg har fulgt dine indlæg her på LinkedIn med stor interesse.
Vi er en virksomhed med 40 ansatte hvor vores Key account afdeling med 14 account managers efterspørger noget viden om, hvordan vi kan bruge LinkedIn aktivt i vores salg.
Har du mulighed for at kigge forbi d. 13 maj og hvad er din pris for dette, hvis det er ?
Dem du kender – tidligere kollegaer, chefer, samarbejdspartnere, venner, familie osv.
• Søg på navn• Tilføj forbindelser (importer kontakter via mailkartotek)• Personer du måske kender• Alumner
Relevante kontakter du IKKE kender (fagligt relevante profiler)
• Søgefunktion• Faglige grupper (gå til næste trin)
Find / udvid netværk
Sådan finder du relevante grupper:• Søgefunktion• Se i dit netværk – hvilke grupper er de tilmeldt• Se hvilke grupper dit netværk tilmelder sig i dit newsfeed• Tjek grupperegler og statistik for gruppen
Din strategi i gruppen• Løb de forskellige debatter igennem (lær kulturen i gruppen at
kende) – like de debatter / kommentarer du er enig i (evt. kommenter selv)
• Begynd at forbinde med dem der kunne være interessante for dig i gruppen (se den ”gode connectanmodning”)
• Start dine egne debatter (obs – mange ”passive” der læser med)
Find relevante grupper / din strategi i gruppen
Skriv altid en personlig tekst i en connectanmodning!(tips – det er ikke alle der læser teksten = følg op / 300 tegn)
• Dem du kender, sender du en direkte connectanmodning (personlig tekst)
• Dem du IKKE kender, spørg først, høflighed betaler sig!
• Skriv via fælles gruppe (15 pr. måned + karensperiode)
• Inmail (betalingskonto) / (open link network)
Den gode ”connectanmodning”
Skab værdi for dit netværk
Tilstedeværelse og færden på LinkedIn
- Del nyttig viden (like/del/kommenter/del direkte)- Pulse (Blogfunktion)- Anerkend deres kompetencer / evt. anbefalinger- Introducer dine kontakter for hinanden- Brug tag’s (personprofil / virksomhedsprofil)- Ønsk tillykke med nyt job- Hjælp dit netværk, når de spørger. Spørg også selv!- Besøg deres LinkedIn profil
Vedligehold dit netværk – skriv til dem jævnligt
Pia
128 kontakter
Tonny
3414
kontakter
Erik
300 kontakter
Jette
765
kontakter
Karl
300 kontakter
Caroline300 kontakter
Mogens300 kontakter
Søren300 kontakter
Anissa300 kontakter
Birgit300 kontakter
71 % af virksomhedssidernes følgere er interesseret i karrieremuligheder ved virksomheden, de følger
Hjemmeopgave (minimum)
• Tjek LinkedIn virksomhedsside hver dag (like det som er relevant for dit netværk)
• Tjek din nyhedsstrøm mindst en gang hver dag. Placer 2-3 velvalgte likes pr. gang (obs. på spam af dit netværk)
• 1 kommentar og EN deling pr. uge
• LinkedIn grupper – inviter 1 ny (fagrelevant) kontakt pr. uge
