Embed Size (px)
Citation preview
ТЕНДЕНЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В СФЕРЕ IТ.
ПОРТРЕТ БЕЛОРУССКОГО IТ-СПЕЦИАЛИСТА
О КОМПАНИИ
РАБОТА.TUT.BY – онлайновый ресурс для поиска работы и
найма персонала во всех городах Беларуси.
Также РАБОТА.TUT.BY - это
• исследовательский центр, изучающий рынок труда, уровень
заработных плат, проводящий опросы соискателей и
работодателей
• консалтинговый центр, занимающийся диагностикой HR-
бренда компании
• учредитель конкурса «Премия HR-бренд» - независимой
ежегодной премии за наиболее успешную работу с
репутацией компании как работодателя
• организатор обучающих онлайн и офлайн мероприятий как
для HR-специалистов, так и для соискателей
РАБОТА.TUT.BY
15 700 активных вакансий август 2016
1 265 000 резюме (на сентябрь
2016г.)
1 080 000 уникальных посетителей (Google Analytics, июль 2016)
45 421 зарегистрированных компаний
Самый посещаемый сайт среди job сайтов Беларуси (по рейтингу LIVEINTERNET за июль 2016)
31% уникальные пользователи m.jobs.tut.by (Google Analytics, июль 2016)
10% пользователи мобильного приложения
В сфере Информационные технологии
1939
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
0
500
1000
1500
2000
2500
янв.
14
фев
.14
мар
.14
апр
.14
май
.14
ию
н.1
4
ию
л.14
авг.
14
сен
.14
окт
.14
но
я.14
дек
.14
янв.
15
фев
.15
мар
.15
апр
.15
май
.15
ию
н.1
5
ию
л.15
авг.
15
сен
.15
окт
.15
но
я.15
дек
.15
янв.
16
фев
.16
мар
.16
апр
.16
май
.16
ию
н.1
6
ию
л.16
авг.
16
Динамика вакансий Вакансии IТ Общее количество вакансий
+12,2% - 2 кв.2016/ 1 кв.2016
+ 35,7% - 2 кв.2016/ 2 кв.2015
ВАКАНСИИ в IT
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
160000
180000
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
янв.
14
фев
.14
мар
.14
апр
.14
май
.14
ию
н.1
4
ию
л.14
авг.
14
сен
.14
окт
.14
но
я.14
дек
.14
янв.
15
фев
.15
мар
.15
апр
.15
май
.15
ию
н.1
5
ию
л.15
авг.
15
сен
.15
окт
.15
но
я.15
дек
.15
янв.
16
фев
.16
мар
.16
апр
.16
май
.16
ию
н.1
6
ию
л.16
авг.
16
Динамика резюме Резюме в IТ Количество резюме
- 0,5% - 2 кв.2016/ 1 кв.2016
+ 14,7% - 2 кв.2016/ 2 кв.2015
РЕЗЮМЕ в IT
КОНКУРЕНЦИЯ в зависимости от уровня квалификации специалиста
КОНКУРЕНЦИЯ в зависимости от знания языков программирования/ОС
Количество резюме за год (июль2015-июль 2016)
Количество кандидатов на вакансию
ПОРТРЕТ IT-СПЕЦИАЛИСТА в результате проведенного опроса целевой аудитории и анализа базы резюме РАБОТА.TUT.BY
77,4%
КТО ТЫ, БЕЛОРУССКИЙ АЙТИШНИК? 1834 человека приняли участие в опросе
78,9%
FRONT-END DEVELOPER
Ожидания соискателей
Среднее значение з/пл
980 $ количество
проанализированных
позиций
134
% позиций с указанием з/пл 34%
Возможности работодателей
Среднее значение з/пл
1 260 $ количество
проанализированных
позиций
54
% позиций с указанием з/пл 20%
370 680
1 120
1 850
2 470
200 400
700
1 400
2 915
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
min Р25 медиана Р75 max
возможности работодателей ожидания соискателей
значение средней арифметической
Зарплатные ожидания соискателей и возможности работодателей, $
Минск, январь - июль 2016
Расхождение в заработных платах, указанных в вакансиях и в резюме, объясняется тем, что работодатели заинтересованы в поиске более опытных специалистов (уровня middle и выше), предлагаемый уровень заработка выше.
КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ?
БУДЬТЕ АКТИВНЫ В ПОИСКЕ
• ПРОАКТИВНОСТЬ • Ценности и цели • Установите контроль над карьерой • Анализ текущего положения (навыки, знания, умения)
• ДВИЖЕНИЕ К ЦЕЛИ
• Резюме на работных сайтах под вакансию • «Хочу у вас работать» • Ярмарки вакансий (онлайн/офлайн) • Актуальные профили в социальных сетях • Мобильные работные приложения • Мероприятия и события
• НАЧНИТЕ С ТРЕХ ПРОСТЫХ ШАГОВ
ШАГ 1: РЕГИСТРАЦИЯ И СОЗДАНИЕ РЕЗЮМЕ
РЕЗЮМЕ ДОЛЖНО ВЫЗВАТЬ ЖЕЛАНИЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНО СОЗДАВАТЬ РЕЗЮМЕ?
НАСТРОЙКА ВИДИМОСТИ РЕЗЮМЕ
ШАГ 2: ПОИСК ПРЕДЛОЖЕНИЙ И НАСТРОЙКА АВТОПОИСКА
20% ценности резюме
ШАГ 3: ОТКЛИК НА ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
ВЫ НАШЛИ РАБОТУ, ПОЗДРАВЛЯЕМ!
не спешите удалять резюме
В КАЖДОЙ КАРЬЕРЕ ЕСТЬ
www.rabota.tut.by
