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アジャイル ヒーローは 誰だ!? 及部敬雄 @TAKAKING22 2015.02.20 Developers Summit 2015

【20-A-7】アジャイルヒーローは誰だ!? #devsumi #devsumiA

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アジャイル

ヒーローは

誰だ!? 及部敬雄 @TAKAKING22

2015.02.20 Developers Summit 2015

ストレッチ タイム

実は・・・ 一時期アジャイルが嫌いでした

実は・・・ 一時期アジャイルが嫌いでした

アジャイルアジャイル言ってる めんどくさい人たち

呪文のように唱えるアジャイル

アジャイルとは…

http://goo.gl/QIhmFU

それはアジャイルじゃない

なんとかアジャイル

なんでアジャイルやってないの?

アジャイルって結局さ、

http://goo.gl/FutIFB

By ”10 years devsumi agile and the future”

http://goo.gl/clyfW4

アジャイル カオス期

http://goo.gl/qw9O1n\ドラゲナイ/

アジャイル開発を

やりたいわけじゃ

ない!!

現場を今よりちょ

っと

よくしたいだけな

んだッ!!

アジャイル

ヒーローは

誰だ!?

ボトムアップ

トップダウン

わかっていること✓生産活動の実行者は現場⇒現場のボトムアップ無くして  真の改善はうまれない

http://goo.gl/hOaCoM

http://goo.gl/VJMl0u

いるかも わからない、 来るかも わからない、 ヒーローを 待つのか!?

Good News

IT人材白書2014 - IT人材動向調査結果(情報処理機構)

IT人材に求められているスキル

http://goo.gl/oO6fjV

✓いいものをつくる ✓チームワーク良く ✓はやくつくる ✓密なコミュニケーション必要なことは共通認識

Bad News

Big Data

DeviceCloud

Automation

Machine Learning

Testing

Web & APP

高度化する技術

http://goo.gl/MxfHkG

IT人材白書2014 - IT人材動向調査結果(情報処理機構)

複雑化する業務形態

多くの企業が業務形態を 将来拡大していく意向

http://goo.gl/aQgypf

リソースが無い

人材不足・・・

全然PV

また要件変更か仕様ってなにかね?

うわーサポートきれるよーページみれないんだけど

メンテ対応やー

http://goo.gl/4qUqZN

“誰か決めてくれ。 ただし自分の思い通りに”

ヒーローを待っていても世界は変わらない /湯浅 誠

http://goo.gl/WdUf4E

このギャップ どう埋める!?

そこでアジャイル

http://goo.gl/W9uu1Q

Google検索 : 「アジャイル 事例」 約217,000件

誰かが現場をよくした ストーリーが存在する

http://goo.gl/IKTeW6

Product Owner

Engineers

とあるチーム

✓チームに一体感がない ✓お互いがやってることが見えない ✓PRJが終わるかわからなくて不安 ✓リリースに時間がかかる ✓レビューがたまる ✓テストコードがない ✓トラブルが多い

あるある

当時チームが抱えていた問題

ふりかえり

30min/1week

✓自分たちで自分たちを評価する ✓みんなでよかったことを認めあう ✓みんなで悪かったことを分解する ✓みんなで解決策を考える ✓みんなで同じ方向を向く

ふりかえりのポイント

みんなで考えてみんなで決める

かんばんの例

Why(問題)✓ お互いがやっていることが見えない

What(目指したい未来)✓ 透明性が高く、

お互いに助け合えるチーム

かんばんの例

Why(問題)✓ お互いがやっていることが見えない

What(目指したい未来)

How(どうやって)✓ みんなのやってることを

見える化してみよう!!

✓ 透明性が高く、お互いに助け合えるチーム

http://goo.gl/83RlhN

こんなところにペンと付箋が!!

Do Doing DoneBacklog

かんばん

http://goo.gl/83RlhN

Not プロセス導入

自分たちに必要なものは自分たちで選ぶ

見える化したけど チェックしてないよね

朝礼

なんかかんばんが 使いにくい

ワークフローにあわせてかんばん改善

Sprint Burnup レビュー可視化

Sprint Milestone

プライオリティ

サーバー状況 可視化

番長 可視化

どんどん変わってくみんなのかんばん

110 回ふりかえりをして 1,954 個のよかったを見つけて 1,871 個の問題と向き合い 273 個のTryを出した

2年間ふりかえりを続けた結果

2年間ふりかえりを続けた結果

✓かんばん ✓朝礼 ✓ Sprint ✓バックログ ✓プランニング ✓プロダクトデモ

✓プランニングポーカー ✓バーンダウンチャート ✓バーンアップチャート ✓ PRJ見取り図 ✓インセプションデッキ ✓チームプランニング

チームプロセスの改善

2年間ふりかえりを続けた結果

✓Unit Test導入 ✓CIサーバー導入 ✓ViewTemplate再編 ✓設計思想の見直し ✓キャッシュ再設計 ✓継続的リファクタリング

✓ペアプロ導入 ✓デザインもGit管理 ✓Grunt導入 ✓Vagrant & Chef ✓サーバーレポート ✓運用自動化

エンジニアリングの改善

いきなりみんなが 急成長したわけではない

http://goo.gl/soEiqQ

自分たちで自分たちを マネジメントし始めて

それを続けた

http://goo.gl/qw9O1n

アジャイルになれ

たか

どうかはわからな

い!!

これまでもこれか

らも

現場の小さな改善

積み重ねるだけだ

ッ!!

TAKAKING22先生の次回作にご期待ください!! \ドラゲナイ/

http://goo.gl/4cZ9kZ

現場での TRY数

積み上げた教科書数 参加した勉強会数

>>

たくさんの失敗

失敗についてとことん話せるチーム

http://goo.gl/gpZTZs

小さな成功小さな失敗小さな成功

小さな成功小さな失敗

積 み 重 ね

http://goo.gl/trHaIs

アジャイル

ヒーローは

誰だ!?

ヒーローは いなくても大丈夫!!

チーム全員で ヒーローを目指す!!

チーム全員で年間ふりかえりもするし、

チーム全員で年間計画をプランニングする

チーム全員で個人の目標も考える

失敗してもいい

http://goo.gl/gpZTZs

http://goo.gl/voir46

鍛続

ムキムキ

を目指し

て…

@TAKAKING22✓WEBサービス開発 ✓唄って踊れるエンジニア ✓野生のアジャイラー ✓邪道スクラムマスター ✓チェンジエージェント ✓チームファシリテーター ✓アイドルマスター ✓レインメーカー

及部 敬雄