Upload
ayasys
View
828
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
world wide , January 2010
Citation preview
-
1. ก าไรขายปลีก 20-35% 2. โบนัสนักสปอนเซอร ์3. โบนัสทีมอ่อน 20% โบนัสทีมแข็ง 5% 4. โบนัสบริหารทีมดาวน์ไลน์ 5 ชั้น 150% 5. โบนัสบริหารทีมดาวน์ไลน์ต าแหน่งเกียรติ
คุณชั้นที่ 6-10 รวม 125% 6. โบนัสบริหารทีมจากอัพไลน์ 5 ชั้น 50% 7. ส่วนแบ่งยอดขาย ทั่วโลก 5% 8. โบนัสกองทุนความดี 1% (ค านวณจากยอดขายทั่วโลก)
9. โบนัสผลบุญ 2% 10. กองทุนบ้าน และ รถยนต์ 10%
(ค านวณจากยอดขายทั่วโลก) 11. โบนัสเงินสดสะสม 10 ล้านดอลล่าร์
(ประมาณ 350 ล้านบาท)
รายได้จากผัง 2 (ผังพิเศษ)
12. โบนัส Auto Run 10 ชั้นรวม 100% (ไม่มีผังการสปอนเซอร์ส่วนตัวก็สามารถมีรายได้) 13. โบนัสบริหารจาก Auto Run 10 ชั้น 300%
MBR DBR
AGENT 10 PV MANAGER 50 PV DIRECTOR 100 PV
มี 3 ระดับของการลงทุน
มีสิทธิ ์รับรายได้ตามแผนธุรกิจ
9 ช่องทาง
ในการรับรายได้ของแต่ละต าแหน่งไม่ต้องมีโครงสร้างสายงานการันตี
มีสิทธิ ์รับรายได้ตามแผนธุรกิจ
9 ช่องทาง
มีสิทธิ ์รับรายได้ตามแผนธุรกิจ
13 ช่องทาง
“AUTO RUN” - -
2.1 Invitation Bonus 2.2 Start Up Bonus 30% CV
ราคาขายปลีก ราคาสมาชิก ราคานักธุรกิจ PV CV
3,580 3,280 2,580 10 15
Example : Maximuve Product
700 -
158 30%
ปิดการสปอนเซอร ์ AGENT 10 PV รับโบนัส 1,058 บาท ปิดการสปอนเซอร ์ MANAGER 50 PV รับโบนัส 5,290 บาท ปิดการสปอนเซอร ์ DIRECTOR 100 PV รับโบนัส 10,580 บาท
+
10,000 CV
40,000 CV
10,000 CV 10,000 CV
25,000 CV
5,000 CV
คะแนนสะสม
20% 5% 2,000 $US 500 $US
รายได้สูงสุด/สัปดาห์
ทีมอ่อน 5,000 $US รายได้สูงสุด/สัปดาห์
ทีมแข็ง 1,250 $US
ทีมอ่อน
ทีมแข็ง
รายได้สูงสุด/สัปดาห์ (ทุกต าแหน่งธุรกิจ)
6,250 $US หรือประมาณ 218,750 บาท
ชั้นที่ 1
ช้ันที่ 2
ชั้นที่ 3
ชั้นที่ 4
ช้ันที่ 5
ค านวณจากรายได้ “ทีมแข็ง” ของดาวน์ไลน์ในสายงานที่แนะน าตรง 5 ชั้นลึก
50% 150% 25%
ABR
5%
5%
5%
5%
5%
10%
10%
10%
20%
100%
DBR
10%
10%
10%
10%
10%
MBR
Honor
Position 6 SR 9 SR 12 SR 25,000 PV 3 SR
5% 10% 15% 20% 25%
5% 10% 15% 20% 25%
5% 10% 15% 20% 25%
5% 10% 15% 20% 25%
5% 10% 15% 20% 25%
ชั้นที่ 6
ช้ันที่ 7
ช้ันที่ 8
ชั้นที่ 9
ชั้นที่ 10
MR PR SR CR ER
25% 50% 75% 100% 125%
การขึ้นต าแหน่ง SR นับคะแนนสะสมสายงานข้างอ่อนโดยไม่จ ากัดระยะเวลา
ค านวณเปรียบเทียบกับรายได้ทีมแข็งของอัพไลน์ที่มีรายได้เท่ากับหรือมากกว่าท่าน
150% รวมสูงสุด
ชั้นที่ 5
ชั้นที่ 4
ชั้นที่ 3
ช้ันที่ 2
ช้ันที่ 1 10%
10%
10%
10%
10%
DBR
คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์รับส่วนแบ่งยอดขาย 1. ต้องมีสายงานแนะน าตรงใต้สายงาน Active ขั้นต่ า 5 รหัส
(ยอดสปอนเซอร์ประจ าเดือน) - (ผลลบคงที่)
5 5 5
Mr. A Mr. B Mr. C
สมาชิกเก่ารักษาคุณสมบัติรายเดือน จ านวน Active/รหัส ผลลบคงที่
5 - 9 10 - 19 20 - ขึ้นไป
- 2 - 1 - 0
3. รายได้หารตามคะแนนสะสมที่ท าได้ของแต่ละคน (ตัวอย่าง All Sale 10,000 ฿)
ผลลบคงที่
- 2 - 1 - 0
ยอดสปอนเซอร์ใหม่ คะแนนสะสมที่ได้
3 4 5
Mr. A มีคะแนนสะสม = 3 แต้ม Mr. B มีคะแนนสะสม = 4 แต้ม Mr. C มีคะแนนสะสม = 5 แต้ม
2. ต้องแนะน าคนใหม่อย่างน้อย 1 คน/เดือน (ส าหรับคนที่ทีม Active 20 รหัสขึ้นไป)
YOU
10,000 12 = 833
Mr. A = 3*833 = 2,499 ฿ Mr. B = 4*833 = 3,332 ฿ Mr. C = 5*833 = 4,165 ฿
ท่านจะได้รับกองทุนความดี 1% จากยอดขายทั่วโลก เพื่อน าไปบริจาคให้กับสาธารณกุศล (เฉลี่ยตามจ านวน Active Successor)
เม่ือท าบุญครบ
เม่ือท าบุญครบ
เม่ือท าบุญครบ
โบนัสผลบุญคือเงินรางวัลที่ท่านจะได้รับเพื่อเป็นรางวัลจากการบริจาคเงินจากกองทุนความดี
รับโบนัส
รับโบนัส
รับโบนัส
MR PR CR ACTIVE MASTER
ACTIVE CONQUEROR
ACTIVE PENDURER
200,000 PV *10 Week
400,000 PV *20 Week
600,000 PV *30 Week
800,000 PV *40 Week
*ไม่จ ากัดระยะเวลาในการท าคุณสมบัติ*
จัดเรียงผัง Auto Run ทั่วโลกตามล าดับการสมัครก่อนหน้าหลัง
ค านวณจากยอด Auto Ship 5% ในการรักษาคุณสมบัติของต าแหน่ง Director
รวม
ค านวณเปรียบเทียบจากรายได้ ของทีมงานในสายการแนะน าตรงลึก 10 ชั้น
ที่เขามีรายได้จากแผน AUTO RUN
300%
ชั้นที่ 1
ชั้นที่ 2
ชั้นที่ 3
ชั้นที่ 4
ชั้นที่ 5
ชั้นที่ 6
ชั้นที่ 7
ชั้นที่ 8
ชั้นที่ 9
ชั้นที่ 10
30%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
DBR