Alineando valores y principios con prácticas

técnicas

Alberto @APA42 Isidro @islomar

Ruben @regiluze

http://sd.keepcalm-o-matic.co.uk/i/keep-calm-it-works-on-my-machine-27.png

https://grapegrowerandwinemaker.files.wordpress.com/2015/01/silver-bullet-e1422577092172.jpg

https://carleton.ca/chemistry/wp-content/uploads/banner-chemistry.jpg

El equipohttp://www.childrensmuseumtr.org/files/uploads/the-team.jpg

Equipo Bifer

https://www.enriquedans.com/wp-content/uploads/2015/11/Navaja-suiza.jpg

Un poco de historia...http://st.gonzoo.es/img/2015/12/17219.jpg

https://i0.wp.com/media2.slashfilm.com/slashfilm/wp/wp-content/images/Back-in-Time-for-SlashFilm-700x300.jpg

http://image.vanguardia.com.mx/sites/default/files/bomba-atomica-licorne2_page1_image12.jpg

Misión, Visión y… ¿Vacuálo?

Estos son mis valores. Si no le gustan, tengo otros

https://static.independent.co.uk/s3fs-public/thumbnails/image/2014/06/10/16/grouchomarxCorbis.jpg

Comunicación

Respeto

Simplicidad Valentía

Feedback

Valores XP

Cómo lo hacemos con negocio

Agile

ScrumKanban Lean

NoEstimates

XPSW craftsmanship

Agile

ScrumKanban Lean

NoEstimates

XPSW craftsmanship

Lo “mejor” de cada casahttp://66.media.tumblr.com/3b5f64640be7eb3552fb9418f46effb8/tumblr_nop1sjZd8M1u40isio1_1280.jpg

http://todaysdoodle.com/wp-content/uploads/2014/06/then-iterate.jpgFeedback

https://www.joeprisk.co.uk/content/images/2016/09/1280x720-gye.jpg

ComunicaciónColaboración

TransparenciaFeedback

Feedback mutuo periódico con Direcciónhttp://definicion.mx/wp-content/uploads/2013/06/feedback.png

FeedbackComunicaciónColaboración

EmpatíaConfianza

Transparencia

ComunicaciónColaboración

Transparencia

¿Cómo se decide en qué se trabaja?

Cultura del Patinete en la empresahttp://blog.crisp.se/wp-content/uploads/2014/10/Screen-Shot-2014-10-07-at-08.20.00.png

SimplicidadFeedback

Sin estimaciones en general

¿Cómo se decide en qué se trabaja?

http://6.fotos.web.sapo.io/i/o2806a3ac/18197719_O8Ukt.jpeg

ConfianzaComunicación

SimplicidadTransparencia

Mínimo para varios clientes

¿Cómo se decide en qué se trabaja?

https://i0.wp.com/autismodiario.org/wp-content/uploads/2014/06/positivo-negativo.jpg?resize=300%2C199&ssl=1

SimplicidadValentía

Criterios de priorización

https://pix-media.s3.amazonaws.com/blog/778/walter-white-money.jpg

ComunicaciónColaboración

ConfianzaTransparencia

Criterios de priorización

http://www.managers.org.uk/~/media/Images/Insights/TimeSaving.jpg

SimplicidadColaboración

Criterios de priorización

http://www.asset1.net/tv/pictures/movie/young-frankenstein-1974/YOUNG-FRANKENSTEIN-DI-04.jpg

ValentíaSimplicidad

Respeto

https://soniccrewldn.files.wordpress.com/2014/03/friends-putting-their-hands-together-in-a-sign-of-unity-and-teamwork1.jpg

Cómo lo hacemos nosotros (y por qué)

Equipo autogestionadohttps://isotropia.files.wordpress.com/2012/08/autogestion2.jpg

ValentíaColaboración

Confianza

Retrospectivas

Daily meetingsFeedback

ColaboraciónTransparenciaComunicación

Kai Zen

Mejora continua

http://www.iagua.es/sites/default/files/kaizen.png

FeedbackColaboración

ComunicaciónTransparencia

Valentía

Pair / Mob programming

ComunicaciónColaboración

EmpatíaConfianza

TransparenciaRespeto

https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/bb/88/ab/bb88abf0b8cb5822ed9e529ec495e835.jpg

xDD ∀x ∈ {T, B, Ñ, etc.}

ComunicaciónSimplicidad

Feedbackhttp://plantoys.com/wp-content/uploads/2015/02/5540-Robot-Toll-Box.jpg

Refactoring time!!

ValentíaRespeto

Simplicidadhttps://nadandoconchampi.files.wordpress.com/2015/08/time-to-improve.png

Small releases

ConfianzaSimplicidad

Feedback

http://kingofwallpapers.com/shame/shame-010.jpg

Hallof

shame

Confianza

http://www.incimages.com/uploaded_files/image/1940x900/trust-group-of-people-1940x900_35342.jpg

https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/originals/00/a2/08/00a2082df8471b9d0eae9c7e7b622635.jpghttp://images.huffingtonpost.com/2016-03-25-1458935704-6679553-shutterstock_297133649timetosaygoodbye.jpg

https://i.ytimg.com/vi/C6_4ovWSj4Y/maxresdefault.jpg

Rotación de parejas

Cajón de sastre de mejoras

Demasiados frentes de negocio abiertoshttp://contenidos.enter.co/custom/uploads/2015/09/multitasking-salud.jpg

¿Retrospectivas de empresa?

https://spokalulu.files.wordpress.com/2013/10/dscn2337.jpg

Comunicación de TODA la empresa

http://international.ju.edu.jo/programs/gcl/PublishingImages/3D%20Character%20(39).jpg

https://lighthousebrs.files.wordpress.com/2013/03/checklist-1.jpg

Conclusiones

¡¡Negocio!!

¡¡Negocio!!

¡¡Negocio!!https://i1.sndcdn.com/artworks-000006621616-ej5015-t500x500.jpg

Céntrate en lo importante y olvídate de etiquetarte

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Be pragmatic,my friend

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Identifica tus valores y sé COHERENTEhttp://www.best-life-solutions.com/wp-content/uploads/2014/01/magnifying-glass-values.gif

http://3.bp.blogspot.com/-N6byEO21I0w/VoTzspUt8xI/AAAAAAAAC7M/oDukuU0kVdU/s1600/THANK-YOU-FOR-YOUR-TIME-1.png

Eskerrik asko!!

http://xoxoafterdark.com/wp-content/uploads/2015/01/qa.jpg

¡¡Gracias por el feedback!!

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