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pablo-cerda
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Esta charla comparte una historia real de dos corporaciones en las que he trabajado: Ideup! y AESCO.Transformaron un proceso de trabajo disperso y caótico a otro colaborativo, intuitivo y que fortalece la comunicación, la productividad y la eficiencia.
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2. Despus de la tempestad viene la calma
3. No te pierdasen el camino! 4. Por qu usar OpenAtrium?
5. Listado de tareas para cumplir determinados objetivos. 6. Seguimiento diario de progreso de las tareas que nos permite una visin clara de dnde estmos. 7. Centralizacin de documentos e informacin reduciendo el tiempo de bsqueda y evitando prdida de conocimiento. 8. Ms cositas...
9. Bitcora para compartir noticias o crnicas que son trascendentes. 10. Directorio centralizado de miembros de la empresa que permita disponer de los datos de contacto actualizados de mis compaeros de equipo. 11. Define un criterio para segmentar los grupos
12. AESCO divide el trabajo por programas
13. Qu tengoque hacer hoy? 14. En qu punto est una tarea?
15. Algunas veces la imgenes valen ms que las palabras...
16. Quick Markup para Google Chrome. 17. 18. Y empiezan las revelaciones...
19. El blog tuneado, basta.
20. Relaciona los commits de GIT a su caso
21. No repitas,mejor documenta.
22. Cuntame lo importante en el blog 23. El calendario nos recuerda lo importante 24. Lo importante, notifcalo, no SPAM
25. Se pueden configurar resumenes deactividad en vez de correos inmediatos. 26. Ms secretos,mas no milagros.
27. Falsas expectativas conducen sentimiento de fracaso
28. En ocasiones no se tienen claras las tareas a nivel detallado de lo que se tiene que hacer. 29. Entonces se busca a la desesperada el truco del almendruco que salve la reputacin de nuestros vende motos. 30. El mero olfato no basta, nooo. 31. Estimamos las tareas y predecimos las fechas
32. Incluso podemos medir el tiempo
33. Casos dependientes de otros casos
34. Contenido restringido
35. Cmo cambio un nodo de grupo?
36. Preguntas?
37. Pablo Cerda [email_address] 38. Twitter: citlacom 39. Muchas gracias!