Гармония образа

Видеопроект «Гармония образа»Концепция и сценарий

«Образ способен изменить жизнь человека!»

Идея проекта «Гармония образа»

В «модном приговоре», использована такая же идея.

Передача построена по логике:

- рассматривают образы конкретных людей, показывают, как неправильный образ может негативно влиять на жизнь,

-потом ищут, подходящий человеку, новый образ и реакцией окружающих показывают, что с новым образом и проблемы будет решать легче.

Хороший пример передачи, с участием мужчин лежит в DropBox: Public -> Zaitsev -> Гармония образа -> Modniy prigovor.avi

В передаче «Гармония образа», я предлагаю перевернуть логику изложения, не героям искать подходящий образ, а под нужный образ (тему передачи) искать героя:

- в начале, на примере героя показывать, какие стереотипы сейчас существуют, связанные с этим образом (например, офисный костюм не может приносить удовольствие)

- в ходе передачи разрушаем этот стереотип.

- ну и выводом говорим, что новый образ может изменить жизнь, показывая реакцию окружающих, реакцию самого человека на костюм.

Я сделал сценарий-пример передачи «Гармония образа», чтобы можно было наглядно представить, как это будет выглядеть

Картинки взяты из «Модного приговора», но история главного героя ПОЛНОСТЬЮ изменена.

История о невзрачном офисном костюме«Гармония образа» пилотная версия

ПОДВОДКА ПЕРЕДАЧИ

Знакомство с героем и его отношением к офисным костюмами

«Наш герой … уже 8 лет работает в крупной производственной компании на должности консультант-дизайнер, в организации введен строгий дресс-код»

«Несколько лет мечтал о повышении, но так и не получил, а потом смирился, перестал проявлять любую инициативу …»

«В повседневной жизни не носит костюмы, они ему не нравятся … на работу ходит в однажды полюбившимся зашарпанном старом.

Как он выглядит в офисе, его практически не интересует …»

ОБСУЖДЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ В СТУДИИ

Рассказ о стереотипах, которые сейчас существуют по отношению к офисным костюмам, как это может помешать человеку

«Костюм мне никогда не доставлял большого удовольствия, но это дресс-код компании в которой я работаю и я его уважаю, я выгляжу опрятно и этого должно быть достаточно»

Жена: «Мне кажется из-за того, что он не верит в себя, свои силы, серые костюмы, которые он носит – мешают его карьерному росту и пр. Я считаю, что для него нужно отменить дресс-код»

Начальник: «У нашей компании строгая дисциплина, поэтому мы ввели форму – костюмы, что серьезно помогает в работе … многие это недооценивают, но никому в нашей компании не будет сделано исключение».

ПОДБОР НОВЫХ ОБРАЗОВ (съемки в магазине «Кутюрье»)

Показываем, что подбор образа напрямую связан с пониманием внутреннего мира человека, стилисты подбирают 2 образа

Стилист:

«Что Вам нравится носить в повседневной жизни?»

Герой:

«Я люблю порядок во всем и в то же время для меня важно сохранить свою индивидуальность….»

ОЦЕНКА НОВЫХ ОБРАЗОВ (уже в студии)

Показываем, насколько человек может выглядеть по-другому

Герой выступает вначале в одном образе – это костюм, который он сам выбрал в Кутюрье

Потом во втором – это костюм, который ему подобрал наш стилист

Про каждый образ рассказывает стилист, объясняет, что ему нравится, что нет, почему выбраны такие цвета

Высказывается жена, что нравится, что не нравится

Высказывается начальник

После этого чувак выбирает сам, какой из двух вариантов он оставляет себе и говорит почему

ВЫВОДЫ

Показываем, что образ может изменить жизнь человека

«Я никогда не думал, что костюм мне может приносить столько удовольствия. Я даже стал смотреть на мир по-другому. Теперь появилось желание выступить с инициативой на производстве»

«Я смотрю на мужа сейчас и вижу огонек в его глазах, который горел в нем раньше, я думаю, что теперь у него все получится …»

«Раньше я как-то не замечал Владимира, но теперь буду к нему прислушиваться …»

Помимо образа офисного работника, сразу пришли в голову такие темы передачи:

•«Образ главы семьи» - участников можно искать совместно с Vladmama.ru•«Образ успешного предпринимателя» - участников можно выбирать на Drom.ru

•«Образ стильного выпускника»

•«Костюму в клубе не место»

Мне кажется на сайте «Кутюрье» можно дать возможность предлагать свои темы передачи. Тот кто предлагает - становится участником, если его тему принимают.