View
6
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
第 3次工作圈研討會
成果報告
107年人事業務工作圈推動計畫
辦理日期:107年 05月 16日
辦理單位:工作圈各人事機構
1
活動名稱:第 3 次工作圈研討會 負 責 人:徐智琦
活動目的:(一)員工協助方案-認識員工協助 EAP、廉政基礎概念及法令認知宣導,加強員工廉政法治之重要性。(二)辦理多元文化族群講座-客語文化研習,增進同仁對於客語文化了解以及透過手工製作客家點心、吟唱客語歌曲提升員工對客家文化興趣。(三)訂定工作圈電子報推動計畫、研討人事業務員工權益指南、懶人包製作方向。
主辦單位:興華高中人事室
聯合辦理人事機構: 苗栗縣稅務局、獅潭鄉公所、苗栗地政所、福星國小、啟文國小、明仁國中
活
動
內
容
與
實
施
方
式
對象:考量善用訓練資源,有關員工協助方案、客語文化研習部分,擴大參與對象為工作圈人事機構及遴近各機關、學校所屬專任、兼任辦人事人員及一般公務人員。
人數:50人。 時間:107年 05月 16日 8時 30分至 16時 00分止
地點:興華高中研習中心
活 動 方 式 及 內 容
(一) 員工協助方案-認識員工協助 EAP、廉政基礎概念及法令認知宣導,由興華高中人事室徐智琦主任主講,透過宣導加強員工廉政法治、公務員清廉形象之重要性,並深化廉潔及誠信概念,以培養廉政法治素養。
(二) 員工多元族群文化講座-客語文化研習:聘請客家委員會客語薪傳師林勤妹講師主講「客語文化近年來的改變、培養同仁欣賞多元文化、認識客語歌曲演唱方式,並透過同仁們實際共同參與擂茶製作,了解客家美食,並紓解平日員工潛在生活壓力。
(三) 訂定工作圈發行電子報(人事服務 News報)計畫:由工作圈志願參與計畫之專任人事人員,每月案分工編輯順序由當月人事機構主編,並於次月 5 日於工作圈網站(FUN 圈圈)網站出刊。透過發行電子報,整合人事法規資訊或其他福利服務事項等並分享資源,並提升工作效能。
(四) 提案討論:「工作圈電子報發行」、「研討本年度人事業務工作圈推動-員工協助方案系列-懶人包製作方式及員工權益指南(服務園地)製作方向案」。
成效: 員工多元族群文化講座-客語文化研習,讓同仁在有趣的交學方式下,更深一步的了解客家文化,其中亦有不懂客家話的同仁,但透過講師詼諧有趣的方式,第一次開口唱客家歌,了解客家山歌的抑揚頓挫,是為了使歌曲更為生動豐富,也透過擂茶方式增進參與課程同仁的交流,同時講師也介紹了許多客家諺語,讓大家深入的了解客語諺語的涵義及來源,多樣豐富的課程內容,讓參加的同仁們對客語多元性文化有進一步的了解。 檢討與建議事項:建議工作圈發行之「人事服務 News報」之後轉換為員工關懷季刊。
成果報告表
2
活動成果圖(照)片 活動名稱:第 3次工作圈研討會
員工協助方案-廉政基礎概念及法令認知宣導(一)
員工協助方案-廉政基礎概念及法令認知宣導(一)
3
員工多元族群文化講座-客語文化研習(一)
員工多元族群文化講座-客語文化研習(二)
4
員工多元族群文化講座-客語文化研習(三)
員工多元族群文化講座-客語文化研習(四)
5
工作圈會議(一)
工作圈會議(二)
6
7
8
9
研討議程:107年 5月 16日(興華高中研習中心)
課程(會議)名稱:環境教育暨健康講座
課程(會議)日期:107年 5月 16日(星期三)
課程(會議)地點:興華高中研習中心
時間
課程 備註
08:30-09:00 員工協助方案-廉政
基礎概念及法令認知宣導
09:00-09:50 客家俗諺講座 客家委員會客語薪傳師林勤妹講師主講
10:00-10:50 客家擂茶實作
11:00-11:50 客家歌謠傳唱
10
講 師 簡 歷
講師:林勤妹 女士
現職:客家委員會客語薪傳師
多所小學擔任母語教師
經歷:79、87榮獲桃園縣特殊優良教師
88年榮獲教育部師鐸獎
91年榮獲臺北市立師院和國立新竹師院傑出校友
92年榮獲美國客家臺灣文化講
94年榮獲教育部鄉土語言績優母語教師表揚
96、98年榮獲佛光山人間音緣作曲講
榮獲教育部 105年表揚推展本土語言傑出貢獻獎
11
12
13
14
苗栗縣人事業務工作圈 107年第 3次會議紀錄
會議時間:107年 5月 16日下午 2時 0分
會議地點:苗栗縣立興華高中
主 席:興華高中人事室主任徐智琦
出席人員:如簽到簿
紀 錄:明仁國中人事室主任邱惠榆
討論事項:
案 由 一:工作圈發行「人事服務 News報」電子報乙案,提請討論。
說 明:
一、 為提昇人事服務,針對人事新(修)訂法規函釋、員工協助或福
利服務措施等,整合並分享相關資訊,採工作圈分工按月編輯方
式,以提供員工最新訊息並參考運用,爰建議發行工作圈「人事
服務 News報」電子報。
二、 工作圈按月分工編輯順序:稅務局(4月)、獅潭鄉公所(5月)、
苗栗地政(6月)、興華高中(7月)、明仁國中(8月)、福星國小(9
月)、啟文國小(10月)。
三、 由稅務局人事室負責「人事服務 News報」電子報製作教學,當
月主責人事機構為主編,餘人事機構均納入編輯團隊,協助編輯
事宜,各月電子報原則於次月 5日前於工作圈(FUN圈圈)網站出
刋。
決 議:
一、 全體出席人員同意發行工作圈發行「人事服務 News報」電子報,
並贊同本電子報發行名稱,並於 FUN圈圈網站公布,需要同仁亦
可製作成 QRcode供本工作圈同仁參考使用。
二、 分工編輯順序由出席同仁全體同意,並贊同每月繼續延續該電
子報,以便提供方便、專業的人事電子資訊,內容可傾向人事法
規彙整、員工協助方案、友善宣導、服務案件、福利服務、舉辦
活動等人事服務內容。
三、 會議討論結束後,由稅務局人事主任指導與會同仁「人事服務
15
News報」電子報製作,本電子報由出席同仁全體同意未來轉換為
員工關懷季刊,待之後人事工作圈會議討論轉換/變化為員工關懷
季刊之方向及內容。
討論事項:
案由二:107年度人事業務工作圈推動-員工協助方案系列-懶人包製作方
式,提請討論。
說 明:為辦理 107年度重要人事業務-推動員工協助方案系列-攋人包製
作方式為
甲案:分組自行製作
乙案:分組聯合製作
丙案:其他。
決 議:
一、 通過甲案:分組自行製作方式。
二、 推動員工協助方案系列-攋人包封面標題統一製作如下:
人事服務-○○○小叮嚀
主編:○○○人事室
編輯團隊:Fun人事業務工作圈
案由三:107年度人事業務員工權益指南(服務園地)製作方向,提請討論。
說 明:人事業務員工權益指南(服務園地)係為 107年新增,依人事處規
劃 (A)組需建置之項目為(1)委任升薦任官等訓練 (2)薦任升簡
任官等訓練。(3)留職停薪。(4)職組職系一覽表等 4個項目,有
關製作方向討論後提供(A)組同仁參考。
決 議:107年度人事業務員工權益指南(服務園地)製作方向以人事處公版
來
製作,製作方向以簡單明瞭,以一般公務員可容易明白為主。
臨時動議:
散 會: 107年 5月 16日下午 3時 50分。
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
編號 問題 非常有幫助 有幫助 沒意見 幫助有限 完全沒幫助
1請問您認為本研習課程之主題,是
否有助於增進相關專業知能?10 6 1
2
請問您認為本研習課程之內容,是
否有效應用於日常公務執行或態
度?
8 8 1
3
請問您認為本研習之內容或理念,
是否有益於瞭解國際趨勢或國家政
策?
9 8
非常滿意 滿意 普通 不滿意 非常不滿意
4請問您認為本次研習,講座之教學
內容如何?13 4
5請問您認為本次研習,講座之教學
方式如何?13 4
6請問您認為本次研習,講座之教學
熱忱如何?14 3
7請問您認為本次研習,講座之整體
教學品質如何?13 4
8請問您認為本研習安排上,教學環
境及場地設備如何?12 5
應大幅增加 應予增加 適當 應予減少 應大幅減少
9請問您認為本研習安排上,課程時
數適當與否?9 3 5
非常滿意 滿意 普通 不滿意 非常不滿意
10請問您對本研習課程之整體評價
為?13 4
男 女
12 您的性別: 4 13
11 其他具體建議事項或意見:
苗栗縣立興華高級中學訓練研習意見調查
1.建議參訪客庄,體驗客家文化。
2.可以續辦。
3.感謝主辦單位提供如此豐富且有趣的課程,讓我有機會用活潑輕
鬆的方式深入瞭解客家文化。
27
Recommended