View
4
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
PROSES BISNIS
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
KABUPATEN SAMPANG
1
VISI DAN MISI KABUPATEN SAMPANG TAHUN 2013-2018
KESELARASAN KINERJA RPJMD & RENSTRA OPD
MISI 4 : Meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang berkualitas
TUJUAN : Meningkatkan pertumbuhan ekonomi berbasis potensi lokal
TUJUAN 1. Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Koperasi dan UMK
2. Meningkatkan Penempatan Angkatan Kerja
INDIKATOR Sasaran 1
1. Persentase koperasi aktif
2. Jumlah UMK Baru
INDIKATOR Sasaran 2
1. Persentase Pencari kerja yang ditempatkan
SASARAN :1. Meningkatnya kualitas koperasi
2. Meningkatnya jumlah UMK baru
3. Meningkatnya pencari kerja yang ditempatkan (%)
RPJMD
Renstra SKPD
INDIKATOR TUJUAN 1
1. Persentase koperasi sehat2. . Prosentase Peningkatan UMK
1. INDIKATOR TUJUAN 2
2. Persentase Angkatan Kerja yang Ditempatkan
SASARAN 1. Meningkatnya kuantitas dan kualitas Koperasi & UMK
2. Meningkatnya partisipasi angkatan kerja
• Undang-undang No. 25 Tahun 1992 Tenatang Perkoperasian
• Undang-undang No. 20 Tahun 2008 Usaha Mikro Kecil dan Menengah
• PERMENKOP NOMOR 18/PER/M.KUKM/IX/2015 : TENTANG PEDOMAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI SUMBER DAYA MANUSIA KOPERASI,
PENGUSAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH
• PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR 19 TAHUN 2012 TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN
PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN
• PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR 19 TAHUN 2012 TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN
PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN
PERMEN KOPERASI NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG KELEMBAGAAN KOPERASI
• PERATURAN BUPATI SAMPANG NOMOR 54 TAHUN 2017
TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
KABUPATEN SAMPANG
.
3
PEMBERDAYAAN LAYANAN KUMNAKER
BERDASARKAN:
BISNIS PROSES
DISKUMNAKER
PELAYANAN
ADMINDUK
OUTPUT/
OUTCOME
Pemberdayaan
Layanan
KUMNAKER
Peningkatan Kualitas
dan Kuantitas
KUMNAKER
INPUT PROSES
- Regulasi
- Dana
- SDM
- Sarpras
PEMBERDAYAAN LAYANAN KUMNAKER BERDASARKAN:
5
Kelembagaan &
Pengawasan Koperasi
Dan Usaha Mikro
Penempatan dan
Pengembangan Tenaga
Kerja
Pengembangan
Usaha Koperasi dan
Usaha Mikro
Pemberdayaan
Layanan
KUMNAKER
6
PEMBERDAYAAN LAYANAN KUMNAKER, MELIPUTI :
KELEMBAGAAN DAN PENGWASAN KUM, meliputi:
a. pelayanan, penyuluhan, pembentukan dan pendirian
koperasi
b. perubahan anggaran dasar koperasi dan pembubaran
koperasi
c. Pembinaan penataan dan tatalaksana Koperasi, cabang
Pembantu dan Kantor Kas
d. penilaian kesehatan ksp/usp koperasi
e. pengawasan, monitoring dan evaluasi koperasi
f. Penerapan akuntabilitas koperasi
g. Mensosialisasikan Peraturan Perundang-undangan dan
Penyuluhan Perkoperasian
h. advokasi dan konsultasi hukum dibidang Perkoperasian
Usaha Mikro Dan Tenaga Kerja;
PENGEMBANGAN USAHA KUM meliputi:
a. Pengembangan invsetasi usaha baru Koperasi dan Usaha
Mikro
b. pengembangan kualitas produk sektor riil Koperasi dan
Usaha Mikro;
c. standarisasi produksi usaha Koperasi dan Usaha Mikro;
d. fasilitasi pembiayaan permodalan
e. promosi produk k-umkm
f. Membangun Jaringan usaha dan kemitraan
PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN TENAGA
KERJA meliputi:
a. Merencanakan program seksi penempatan tenaga kerja
dan transmigrasi
b. Pendaftaran lembaga pelatihan Tenaga Kerja;
c. melaksanakan tes kualifikasi dan penyajian lembaga
pelatihan
d. Pengesahan peraturan perusahaan dan pendaftaran
perjanjian kerja bersama untuk perusahaan yang
beroperasi dalam satu daerah kabupaten
e. Pencengahan dan penyelesaian perselisihan perusahaan
f. Penetapan upah minimum kabupaten
g. pembuatan kartu angkatan kerja ak (1)
h. Bimbingan dan pembinaan Terhadap kegiatan Bursa
kerja
i. pendaftaran dan seleksi calon trasmigrasi
PROSES BISNISDINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG
Peningkatan Kualitas dan Kuantitas
KUMNAKER
Kelembagaan &
Pengawasan Koperasi Dan
Usaha MikroPENGEMBANGAN USAHA
KOPERASI DAN USAHA MIKRO
ORGANISASI TATA LAKSANA
DAN SDM
PENGAWASAN DAN
AKUNTABILITAS
Pembentukan danPendirian Koperasi
Perubahan Anggaran
Dasar dan
pembubaran koperasi
Pembinaan
cabang pembantu dan
Kantor kas
Penilaian KesehatanKSP/USP Koperasi
Pengwasan, Monev
Koperasi
Penerapan
Akuntabilitas
Koperasi
PENGEMBANGAN
USAHA PRODUKSI
DAN RESRUKRISASI
PENGEMBANGAN
SIMPAN PINJAM
DAN PEMBIAYAAN
PENGEMBANGAN INVSTASI USAHA
BARU KUM
PENGEMBANGAN
KUALITAS PRODUK
SEKTOR RIIL KUM
FASILITASI PEMBIAYAAN
PEERMODALAN
STANDARISASI
PRODUKSI USAHA
KUM
ADVOKASI DAN
PERUNDANG-UNDANGAN
Konsultasi Hukum
Penyuluhanperkoperasian
PENGEMBANGAN
SIMPAN PINJAM
DAN PEMBIAYAAN
PROMOSI PRODUKKUMKM
MEMBANGUN JARINGAN
USAHA DANKEMITRAAN
PROSES BISNISDINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG
Peningkatan Kualitas dan Kuantitas
KUMNAKER
PENGEMBANGAN DAN PENEMPATAN
TENAGA KERJA
PELATIAHAN TENAGA KERJA
DAN PRODUKTIVITAS
HUBUNGAN
INDUSTRIAL
Program penempatanKerja dan trasmigrasi
Pendaftaran lembaga
Pelatihan teanga kerja
Tes kualifikasi dan
penyajian lembaga
pelatihan
Pengesahan peraturanPerundang-undfang dan
Perjanjian kerjasama
Penyelesaian kasus
perusahaan
Penepatan
UMK
FASILITASI PENEMPATAN
TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
Bimbingan danPembinaan thd
Bursa Kerja
Pembuatan
Kartu kuning
AK (1)
Pendaftaran
Dan seleksi
Calon trasmigrasi
CASCADING DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
KABUPATEN SAMPANG
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN 1 Indikator
S.1 Target
Meningkatnya
kualitas koperasiPersentase
koperasi
aktif
58.30%
S.1.1 Indikator S.1 .1 Target
Peningkatan kualitas
kelembagaan
koperasi
Prosentase
Peningkatan
Kualitas
Kelembagaan
Koperas
97,78%
SASARAN I Indikator S.1 Target
Penataan dan Penguatan
Organisasi dan
Tatalaksana Koperasi
Jumlah peserta
Pembinaan
Administrasi
dan
pertanggungja
waban
Koperasi
50 Kop
KEPALA SEKSI
SASARAN I Indikator S.1 Target
Pemetaan Koperasi
DiKabupaten SampangJumlah
Koperasi yang
didata
(Pengklafikasia
n Koperasi
Aktif dan Tidak
Aktif)
446
Kop
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN 1 Indikator
S.1 Target
Meningkatnya
Kualitas
Koperasi
Persentase
koperasi
aktif
58.30%
S.1.1 Indikator S.1 .1 Target
Peningkatan
kualitas
kelembagaan
koperasi
Prosentase
Peningkatan
Kualitas
Kelembagaan
Koperas
97,78%
SASARAN I Indikator S.1 Target
Pelatihan
pembukuan
sistem akuntansi
bagi pengelola
koperasi
Jumlah Peserta Pelatihan
Akuntansi bagi Pengelola
dan Anggota Koperasi)
50 Kop
KEPALA SEKSI
SASARAN I Indikator S.1 Target
Sosialisasi dan Advokasi
Pengembangan Koperasi
Jumlah peserta
Sosialisasi
Perkoperasian kepada
Koperasi Siswa
650 org
Pembinaan,
pengawasan dan
penghargaan
koperasi
berprestasi
-Jumlah Peserta Pelatihan
Penyusunan Laporan RAT
-Jumlah Peserta Bintek
Penilaian Kesehatan
KSP/USP
- Jumlah peserta Workshop
Peningkatan Kualitas
Koperasi Wanita
60 org
50 org
132 org
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN
I
Indikator S.2Target
Meningkatn
ya Jumlah
UMK baru
Jumlah UMK
Baru
28.085
S.1.2 Indikator S
.1,2Target
Penciptaan iklim
Usaha Kecil
Menengah yang
kondusif
-Jumlah UKM
aktif -
--Jumlah UMK/
kelompok yang
terfasilitasi
legalitas
usahanya
28.120
UKM
70
UMK
SASARAN I Indikator S.1 Target
Sosialisasi
kebijakan tentang
Usaha Kecil
Menengah
Jumlah Pembuatan
Tabloid KUMKM New
400 Exp.
Edisi 12
Kali
KEPALA SEKSI
SASARAN I Indikator S.1 Target
Penyelenggaraan
pelatihan
kewirausahaan
Jumlah peserta Usaha
Mikro dan Koperasi
yang mengikuti
pelatihan olahan
minuman hasil pertanian
140 org
S.1.2 Indikator S.1
.2Target
Pengembangan
Kewirausahaan dan
Keunggulan
Kompetitif Usaha
Kecil Menengah
Peningkatan
pertumbuhan
minat usaha
baru
250
WUB
Peningkatan Usaha
Ekonomi Produktif
dan Kreatif bagi
KUMKM
-Jumlah Peserta Pelatihan
Keteranpilan Usaha
Ekonomi Produktif (UEP)
-Jumlah Peserta Produk
Usaha Koperasi diBidang
Usaha Pertanian,
Perikanan, Peternakan,
Industri dan Perdagangan
3 Kop
40 org
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN
1
Indikator S.2Target
Meningkatn
ya Jumlah
UMK baru
Jumlah UMK
Baru
28.085
SASARAN I Indikator S.1 Target
Peningkatan
Usaha
Ekonomi
Produktif dan
Kreatif bagi
KUMKM
-Jumlah peserta
Pembinaan dan
Pelatihan Kerajinan
Batik
-Jumlah peserta Studi
Banding Kerajinan Batik
20 org
35 org
S.1.2 Indikator S.1 .2 Target
Pengembangan
Kewirausahaan
dan Keunggulan
Kompetitif Usaha
Kecil Menengah
Peningkatan
pertumbuhan
minat usaha baru
250
WUB
S.1.2 Indikator S.1 .2 Target
Pengembangan
Sistem Pendukung
Usaha Bagi Koperasi
Dan Usaha Mikro
Kecil Menengah
(KUMKM)
1. Peningkatan
Akses
permodalan
bagi
KUMKM
2. Jumlah
Koperasi
yang
bermitraan
dengan
BUMN/D
3. Jumlah
UMKM yang
bermitraan
dengan
BUMN/D
166,67
%
56 Kop
24 Kop
KEPALA SEKSI
SASARAN I Indikator S.1 Target
Koordinasi
Penggunaan
Dana
Pemerintah bagi
KUMKM
-Jumlah Rakor Pokjanis
-Jumlah Survey Dagulir
-Jumlah Penagihan
Dagulir
6 kl
12 kl
65 kl
SASARAN I Indikator S.1 Target
Peningkatan
Kapasitas
Pengelolaan
KSP/USP
Koperasi
-Jumlah peserta
pendidikan Akuntansi
Lanjutan Simpan Pinjam
bagi Koperasi
-Jumlah peserta
pendidikan Pengelolaan
KSP/USP Koperasi
Berbasis Kompetensi Pola
Konvensional dan Syariah
bagi Koperasi
40 org
80 org
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG
SASARAN
I
Indikator S.2
Target
Meningkatn
ya Jumlah
UMK baru
Jumlah UMK
Baru
28.085
S.1.2 Indikator S.1 .2 Target
Pengembangan
Sistem Pendukung
Usaha Bagi Koperasi
Dan Usaha Mikro
Kecil Menengah
(KUMKM)
1. Peningkatan
Akses
permodalan
bagi KUMKM
2. Jumlah
Koperasi
yang
bermitraan
dengan
BUMN/D
3. Jumlah
UMKM yang
bermitraan
dengan
BUMN/D
166,67
%
56 Kop
24 Kop
KEPALA SEKSI
SASARAN I Indikator S.1 Target
Penyelenggar
aan Promosi
Produk
Koperasi dan
Usaha Mikro
Jumlah KUMKM
yang Mengikuti
Pameran Produk
Unggulan
2 Lokal
4 Regional
3 Nasional
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN 2 Indikator
S.2 Target
Meningkatnya
pencari kerja
yang
ditempatkan
(%)
Persentase
Pencari
kerja yang
ditempatkan
55%
S.2.2 Indikator S.1 .2 Target
Peningkatan
Kesempatan
Kerja
Persentase
angkatan kerja
yang terfasilitasi
80%
SASARAN 2 Indikator S.1 Target
Penyusunan
dan
penyebarluasan
informasi bursa
tenaga kerja
Jumlah peserta
Sosialisasi bursa tenaga
kerja
13 Kec/
650 org
KEPALA SEKSI
Pengembangan
kelembagaan
produktivitas dan
pelatihan
kewirausahaan
1. Jumlah Wira usaha
yang mengikuti
pelatihan
2. Jumlah Kelompok
usaha yang
mengikuti pelatihan
UEP
80 org
4 klpk
S.2.2 Indikator S.1 .2 Target
Perlindungan
Pengembang
an Lembaga
Ketenagakerj
aan
Jumlah
lembaga
ketenaga
kerjaan yang
aktif
16
Lembaga
SASARAN I Indikator S.1 Target
Fasilitasi
penyelesaian
prosedur
penyelesaian
perselisihan
hubungan
industrial
Jumlah Kasus
penyelesaian
Hubungan Industrial
5 kasus
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN 2 Indikator
S.1 Target
Meningkatnya
pencari kerja
yang
ditempatkan
(%)
Persentase
Pencari kerja
yang
ditempatkan
55%
SASARAN 2 Indikator S.1 Target
Sosialisasi
berbagai peraturan
pelaksanaan
tentang
ketenagakerjaan
Jumlah Perusahaan
yang diberi Sosialisasi
peraturan pelaksanaan
tentang
ketenagakerjaan
150 perusahaan
S.2.2 Indikator S.1 .1 Target
Perlindungan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan
Jumlah lembaga
ketenaga kerjaan
yang aktif
16 Lembaga
SASARAN 2 Indikator S.1 Target
Penyusunan Upah
Minimum
Kabupaten
Jumlah Kecamatan
yang didata dan
disurvey (KHL)
3 kec
S.2.2 Indikator S.1 .1 Target
Pembinaan
Lingkungan
Sosial
Presentase
peneyediaan fasilitas
pelatihan tenaga kerja
2%
KEPALA SEKSI
SASARAN 2 Indikator S.1 Target
Pembinaan dan
Pelatihan
ketrampilan kerja
bagi tenaga kerja
dan masyarakat
Jumlah Peserta Yang
Mengikuti Pendidikan
dan Pelatihan
240 org
SASARAN 2 Indikator S.1 Target
Penguatan
sarana dan
prasarana
kelembagaan
pelatihan
-Jumlah pengadaan
sarana bahan baku
bangunan
-Jumlah pengadaan alat
rumah tangga (gorden)
1 pkt
126 m
CASCADING
Lanjutan
KEPALA SKPD KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SASARAN 2 Indikator
S.1 Target
Meningkatnya
pencari kerja yang
ditempatkan (%)
Persentase
Pencari kerja
yang
ditempatkan
55%
SASARAN
2
Indikator S.2Target
Fasilitasi
perpindahan
serta
penempatan
transmigran
Jumlah Calon
Transmigran yang
ditempatkan
10 KK
S.2.2 Indikator S.1
.1Target
Pengembanga
n Wilayah
Transmigrasi
Jumlah Calon
Transmigran
yang
diberangkatkan
50 KK
SASARAN INDIKATOR SASARANREALISASI TARGET
2013 2014 2015 2016 2017 2018
TUJUAN 1 Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Koperasi dan UMK
2. Meningkatkan Penempatan Angkatan Kerja
INDIKATOR TUJUAN 1
1. Persentase koperasi sehat
2. Prosentase Peningkatan UMK
INDIKATOR TUJUAN 2
1. Persentase Angkatan Kerja yang Ditempatkan
1.
2
Meningkatnya Kualitas Koperasi
Meningkatnya Jumlah UMK Baru
Persentase koperasi aktif 88,61% 87,97% 90,5% 55,38% 47,77% 58.30%
Jumlah UMK Baru 26,880 27,130 27,410 27.660 29,731 28.085
1
Meningkatnya pencari kerja yang
ditempatkan (%)
Persentase Pencari kerja yang
ditempatkan 22,77 54,51 4,61 22,51 22,51 55
INDIKATOR KINERJA SASARANRENSTRA DISKUMNAKER KAB. SAMPANG TAHUN 2013-2018 (SETELAH PERUBAHAN)
SASARAN Indikator Kinerja Target
PROGRAM KEGIATAN
ANGGARAN
Uraian Indikator Target Uraian Indikator Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Meningkatnya Kualitas Koperasi
Persentase koperasi aktif
49.11%(220)
Peningkatan
kualitas
kelembagaan
koperasi
Prosentase Peningkatan kualitaskelembagaan koperasi
97,78%
((220)Pemetaan Koperasi DiKabupaten Sampang
Sosialisasi dan Advokasi Pengembangan Koperasi
a. JumlahKoperasi yang didata (Pengklafikasian Koperasi Aktif dan Tidak Aktif)
Ja. Jumlah peserta Sosialisasi Perkoperasian kepada Koperasi Siswa
446 Kop
650 orang
Rp. 24.463.500
Rp. 69.650.000
Penataan dan
Penguatan Organisasi
dan Tatalaksana
Koperasi
a. Jumlah Koperasi
yang dibina
a. 50 KopRp. 176.835.000
,-
RENCANA KINERJA TAHUN 2018
Tujuan : Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Koperasi dan UMK
Indikator Sasaran
(Hasil)
Indikator Kegiatan
(Keluaran/Output)
Indikator Program
SASAR
AN
Indikat
or
Kinerja
Target
PROGRAM KEGIATAN
ANGGARANUraian
Indikator Target Uraian Indikator Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
MeningkatnyaKualitasKoperasi
Persent
ase
koperas
i aktif
49.11% Program
Peningkatan
kualitas
kelembagaan
koperasi
Peningkaele
mbagaan
kualitas
kkoperasi
97,78% Pemetaan Koperasi
DiKabupaten Sampanga. Jumlah Koperasi yang
didata (Pengklafikasian Koperasi Aktif dan Tidak Aktif)
446 Koperasi Rp. 24.463.500,00
,-
Sosialisasi dan Advokasi
Pengembangan Koperasi
a. Jumlah peserta Sosialisasi
Perkoperasian kepada
Koperasi Siswa
a. 650 orang Rp. 69.650.000,00
Indikator
Sasaran
(Hasil)
Indikator
Kegiatan
(Keluaran)Indikator Program
(capaian program)
KESESUAIAN RENJA DAN RKA
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN
FORMULIR
RKA-SKPD
2.2.1
ORGANISASI PERANGKAT DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 2018
Urusan Pemerintahan
: 2.11 Urusan Wajib Koperasi, Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Organisasi : 2.11.01 Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Program : 2.11.01.15 Program Peningkatan
Kualitas Kelembagaan Koperasi
Kegiatan :
2.11.01.15.07. Pemetaan Pemetaan Koperasi DiKabupaten Sampang Sampang
Lokasi Kegiatan
: Sampang
Jumlah Tahun n-1
: Rp -
Jumlah Tahun n
: Rp. 24.463.500
Jumlah Tahun n+1
: Rp -
Indikator & Tolok Ukur Kinerja Belanja Langsung
Indikator Tolok Ukur Kinerja Target Kinerja
Capaian Program
: Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi 97,78%
Masukan : Jumlah dana yang tersedia Rp. 24.463.500,00
Keluaran : Jumlah Koperasi yang didata (Pengklafikasian Koperasi Aktif dan Tidak Aktif)
446 Koperasi
Hasil : Persentase koperasi aktif 49,11%
Kelompok Sasaran
: Gerakan Koperasi
RINCIAN ANGGARAN BELANJA LANGSUNG
TERIMA KASIH
Recommended